Gestão de Projetos e Pessoas

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<p>3</p><p>GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ........................................................................................................................................................ 144</p><p>GESTÃO DE REDES ORGANIZACIONAIS ..................................................................................................................................... 146</p><p>DESENVOLVIMENTO GERENCIAL ................................................................................................................................................. 148</p><p>CLIMA ORGANIZACIONAL ................................................................................................................................................................. 150</p><p>COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E CULTURA ORGANIZACIONAL ................................................................... 152</p><p>GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO ............................................................................................................................................. 154</p><p>QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ......................................................................................................................................... 156</p><p>FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL E TELETRABALHO ..................................................................................................... 159</p><p>GESTÃO DE PROGRAMAS DE SAÚDE ........................................................................................................................................... 161</p><p>GESTÃO DA MUDANÇA: MUDANÇAS SOCIAIS, CIENTÍFICAS, CULTURAIS E ORGANIZACIONAIS ................... 163</p><p>APRENDIZAGEM INDIVIDUAL E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL ........................................................................ 166</p><p>ESTRATÉGIAS PARA GESTÃO DO AUTODESENVOLVIMENTO E GESTÃO DA APRENDIZAGEM</p><p>ORGANIZACIONAL ................................................................................................................................................................................ 169</p><p>MÉTODOS, ESTRATÉGIAS E TENDÊNCIAS EM TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO ........... 171</p><p>DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO ....................................................................................................... 173</p><p>ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS E PROGRAMAS EDUCACIONAIS ............................................. 176</p><p>TEORIAS DE APRENDIZAGEM E DESENHO/PROJETO INSTRUCIONAL....................................................................... 179</p><p>AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO ..................................................................................................................................................... 181</p><p>EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA .................................................................................................................................................................. 184</p><p>GESTÃO DO CONHECIMENTO ......................................................................................................................................................... 186</p><p>LIDERANÇA; ESTILOS DE LIDERANÇA E SITUAÇÕES DE TRABALHO .......................................................................... 188</p><p>TEORIAS DA MOTIVAÇÃO ................................................................................................................................................................. 191</p><p>NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS ................................................................................................................................... 193</p><p>METODOLOGIAS ÁGEIS EM GESTÃO DE PESSOAS ................................................................................................................ 196</p><p>LEGISLAÇÃO DE PESSOAL NO SERVIÇO PÚBLICO ................................................................................................................. 198</p><p>LEGISLAÇÃO DE PESSOAL NO SERVIÇO PÚBLICO: PRINCIPAIS FRAGMENTOS ...................................................... 200</p><p>LEI Nº 8.112/1990 - ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL ............................................................................ 201</p><p>POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ........................................................................................... 202</p><p>TENDÊNCIAS DO FUTURO DO SERVIÇO PÚBLICO ................................................................................................................. 204</p><p>Gestão de Projetos: Conceitos Básicos ......................................................................................................................................... 206</p><p>Processos do PMBOK: Uma Visão Abrangente ......................................................................................................................... 207</p><p>Gerenciamento Integrado de Projetos: Uma Abordagem Detalhada ............................................................................. 209</p><p>Metodologias Ágeis: Uma Abordagem Dinâmica para o Gerenciamento de Projetos ............................................ 211</p><p>Gestão de Processos: Uma Visão Abrangente ........................................................................................................................... 213</p><p>Conceitos da Abordagem por Processos: Exploração Detalhada ..................................................................................... 214</p>