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Exercicio - Pensamento Sistemico 2

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6-A Administração é uma ciência que tem como objeto de estudo a organização. Segundo Sobral e Peci (SOBRAL, Felipe; PECI, Alketa. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson, 2013) qual é a definição de organização?
A-É um grupo de pessoas que trabalham juntas, mas sem objetivos comuns.
B-É um sistema desestruturado de pessoas que trabalham de maneira independente.
C-É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns.
D-É um conjunto de normas, regras e procedimentos que regulamentam o trabalho das pessoas.
E-É um sistema que não precisa ser organizado formalmente.
Resposta correta
7-Por muito tempo o conceito de produção em massa foi amplamente utilizado pelas organizações e sua influência se estendeu para além das fronteiras geográficas e ideológicas. Quais foram as condições socioeconômicas que favoreceram a disseminação desse conceito?
A-Descentralização dos mercados, crescimento econômico lento e força de trabalho altamente qualificada.
B-Concentração dos mercados, crescimento econômico acelerado e força de trabalho desqualificada.
C- Concentração dos mercados, crescimento econômico lento e força de trabalho altamente qualificada.
D-Centralização dos mercados, crescimento econômico lento e força de trabalho desqualificada.
E-Centralização dos mercados, crescimento econômico acelerado e força de trabalho altamente qualificada.
Resposta correta
8-A visão sistêmica é uma abordagem que vê as organizações como um todo interconectado e interdependente e o propósito é uma parte essencial dessa equação. Qual é a importância do propósito para as organizações?
A-O propósito é importante para a diferenciação entre organizações públicas e privadas.
B-O propósito é o que garante o lucro das empresas privadas.
C-O propósito é o que garante o financiamento das organizações sem fins lucrativos.
D-O propósito é o que dá uma razão para a existência de qualquer organização, é o seu legado para a sociedade.
E-O propósito é importante para a identidade cultural das organizações.
Resposta correta
9-O termo VUCA tem sido utilizado para descrever o mundo atual e seus desafios. Esse acrônimo é uma forma de representar as mudanças rápidas e constantes que ocorrem na sociedade, na economia e na política. O que significa o termo VUCA?
A-Voluntariedade, unificação, coerência, adaptabilidade.
B-Voluntariedade, unicidade, clareza, ação.
C-Volatilidade, unicidade, coerência, ação.
D-Volatilidade, incerteza, complexidade, ambiguidade.
E-Volatilidade, incerteza, clareza, adaptabilidade.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
VUCA, significa:
V - Volatilidade
U - Incerteza
C - Complexidade
A – Ambiguidade
10--O Banco LUCROS S/A. adquiriu, há um mês, uma empresa de software, que possuía 15% do mercado de programas de segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se que a expansão desejada não ocorria em razão da falta de agressividade da empresa e de sua estrutura verticalizada e inflexível. O Banco decidiu, então, implementar uma transformação interna para tornar-se uma organização com forte capacidade de adaptação às novas tendências de mercado. Assim, será necessário que a empresa:
I- seja voltada para o cliente;
II- valorize a criatividade e a inovação;
III- se baseie em metas que possam atender seus diversos grupos de interesse, entre eles, clientes, empregados e acionistas.
Está(ão) correto(s):
A-apenas o item I.
B-apenas o item II.
C-apenas os itens I e II.
D-apenas os itens II e III.
E-os itens I, II e III.
Desafio 4
Como gestor, é importante compreender as diferentes formas de analisar uma organização. A visão sistêmica oferece uma abordagem integrada, enquanto a visão fragmentada foca em componentes isolados da organização. Suponha que você esteja apresentando esses conceitos para sua equipe para melhorar a compreensão dos processos organizacionais. 
 
Qual é a principal diferença entre uma visão sistêmica e uma visão fragmentada?
A-A visão sistêmica vê as organizações como um todo, enquanto a visão fragmentada as vê como partes isoladas.
B-A visão sistêmica vê as organizações sob um ponto de vista radical, enquanto a visão fragmentada as vê sob um ponto de vista mais sereno.
C-A visão sistêmica tem um olhar mais contemporâneo enquanto a visão fragmentada tem um olhar mais ultrapassado.
D-A visão sistêmica é uma visão ultrapassada, enquanto a visão fragmentada é mais atual.
E-A visão sistêmica é uma visão mais teórica enquanto a visão fragmentada por ser uma visão mais prática facilita a tomada de decisões estratégicas.

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