Exercicio Discursiva - Introdução a Teoria Geral da Administração

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Questão 1/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
Leia a charge a seguir que representa uma linha de montagem pertencente à indústria de manufatura.
Fonte: Thaves, s.d. Disponível em https://2.bp.blogspot.com/_39ephwOkYhQ/TB18ET6AbvI/AAAAAAAAAf4/r7X7Gi8N_KU/s1600/Divisão+técnica+do+trabalho.jpg Acesso em 10 de dezembro de 2019
 
Explique como surgiram as organizações manufatureiras.
	DISCURSIVA ROTA 1 , p. 7
Os camponeses passaram a viver à custa do trabalho manual, abrindo espaço para o fortalecimento de outras categorias profissionais, como os artesões, tecelões, ferreiros, carpinteiros, sapateiros e fabricantes de armas. Muitos precisaram aprender uma nova profissão e, nesse processo, o mestre de ofício, que era habilitado e possuía uma loja, abrigava o aprendiz na sua casa e com ele estabelecia uma relação de cooperação. Depois de concluir o aprendizado, o aprendiz podia ser contratado como ajudante da loja. Com esse sistema, logo surgiram as organizações manufatureiras (Silva, 2008; Maximiano, 2017).
Resposta:As manufaturas surgiram durante a Revolução Industrial. Eram pequenas oficinas que já trabalhavam com a produção em série, porém completamente manual. Na parte em que se diz da economia, na manufatura é iniciada a hierarquização do trabalho em mais qualificadas e em menos qualificadas.
Quantidade caracteres resposta: 286
Questão 2/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
Analise a tirinha a seguir em que Mafalda se questiona sobre algumas ações dos patrões que ocorrem nas empresas.
Fonte: Quino, s.d. Disponível em http://professor.bio.br/portugues/imagens/questoes/6449.jpg Acesso em 10 de dezembro de 2019.
 
Explique a diferença entre administração e organização. 
	DISCURSIVA ROTA 1, p. 4
GABARITO:
Administrar é uma ação. É a prática de planejar, determinar, dirigir e controlar atividades exercidas por indivíduos com cargos posicionados nos diversos níveis hierárquicos da organização, além de recursos físicos ou materiais, financeiros, humanos e informacionais, com o propósito de atingir objetivos previamente estabelecidos (Clegg; Kornberger; Pitsis, 2011; Maximiano, 2017).
Organização é um objeto, ou uma entidade, na qual a prática de administrar é aplicada. Ela pode ser de vários tipos: organização escolar, organização empresarial, organização de saúde, organização religiosa, organização governamental, organização não governamental, organização desportiva etc. Assim, a organização viabiliza e mantém o funcionamento da sociedade. E tais propósitos só podem ser atingidos por meio da administração (Clegg; Kornberger; Pitsis, 2011; Maximiano, 2017).
Resposta:A administração é um processo que consiste em um conjunto de atividades e tarefas relacionadas a fim de atingir um objetivo em comum, já a organização consiste em decidir o que e quem deve realizar determinada tarefa.
Quantidade caracteres resposta: 217
Questão 3/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
A Revolução Industrial foi o período de grande desenvolvimento tecnológico que teve início na Inglaterra a partir da segunda metade do século XVIII e que se espalhou pelo mundo causando grandes transformações. A Revolução Industrial garantiu o surgimento da indústria e consolidou o processo de formação do capitalismo (NEVES e SOUZA, s.d).
FONTE: NEVES  e SOUZA, s.d.Brasil Escola – Disponível em https://brasilescola.uol.com.br/historiag/revolucao-industrial.htm Acesso em 10 de dezembro de 2019.
 
Explique como a eclosão da Revolução Industrial no final do século XVIII, na Inglaterra, provocou transformações econômicas e políticas significativas na sociedade?
	DISCURSIVA ROTA 1 , p. 7
Seguindo na nossa trajetória histórica, no final do século XVIII a eclosão da Revolução Industrial, na Inglaterra, provocou transformações econômicas e políticas significativas na sociedade. Influenciado fortemente pela invenção da máquina a vapor por James Watt, em 1760, esse movimento se caracterizou pela troca das ferramentas pelas máquinas, do modo de produção artesanal pelo fabril e da energia humana ou animal pela energia motriz, que era mais barata e eficiente. Ele mudou radicalmente a concepção de trabalho e as relações comerciais (Chiavenato, 2014; Silva, 2008).
Resposta:a revolução industrial provocou transformações econômicas e políticas significativas na sociedade ao aumentar a produtividade na Europa, de forma a tornar a produção de bens mais rápida e barata. Sem contar grandes descobertas que possibilitaram a expansão industrial, o progresso científico e tecnológico, a introdução de máquinas e impulsionou a passagem de manufatura para o sistema fabril mecanizado.
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Questão 4/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
Frederick Taylor (1990) acreditava que os elencados a seguir predominavam nas indústrias à época, causando perdas para elas e para o país. Ele destacava como problemas: indefinição das responsabilidades dos gerentes e dos operários; falta de integração entre os departamentos; inexistência de incentivos para os operários pelo desempenho; conflitos entre capatazes e operários acerca do volume de produção.
Fonte: FONSECA, 2018. Rota de Aprendizagem 1. Introdução à Teoria Geral da Administração. Uninter.
 
Com base nas ideias de Taylor, explique a ORT (Organização Racional do Trabalho) que surgiu no período da Administração Científica. 
	DISCURSIVA ROTA 1 , p. 11
Usando técnicas da engenharia industrial, Taylor (citado por Chiavenato, 2014) procurou solucionar esses problemas por meio da substituição de métodos improvisados e primitivos para a realização das tarefas por métodos científicos, o que ficou conhecido como Organização Racional do Trabalho (ORT). O seu instrumento principal foi o estudo dos tempos e movimentos.
Resposta:A organização racional do trabalho (ORT) surgiu com o objetivo de substituir os métodos mais simples por métodos científicos. Dentre dos principais aspectos podemos destacar: Estudo do tempo e movimento, análise do trabalho em todas as etapas do processo produtivo, divisão de trabalho e especialização do colaborador.
Quantidade caracteres resposta: 318
Questão 5/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
Leia a tirinha a seguir.
Fonte: ADAMS, 2008. Disponível em https://2.bp.blogspot.com/-q6K3f8u7_Uk/Vd2lDbqNOdI/AAAAAAAAELU/87_jufWzT7E/s1600/dil1.jpg Acesso em 11 de dezembro de 2019.
 
O personagem que apresenta os números da empresa (na tirinha anterior) não teve responsabilidade com o que lhe foi delegado por seu superior, pois não levou relatórios com dados confiáveis para a reunião.
Com base nos conteúdos vistos na disciplina e na tirinha apresentada, explique a diferença entre autoridade e responsabilidade.
	ROTA 2, P.  6
A autoridade é o direito de dar ordens e de exigir que elas sejam obedecidas. A responsabilidade envolve a obrigação de prestar contas do que está sendo executado.
Resposta:Autoridade é a função que decide dentro do sistema de gestão, ou seja, é quem tem o poder de decisão e/ou autonomia funcional. Responsabilidade é a função dentro do sistema de gestão é quem espera a sua função, ou seja, espera a sua determinada atividade, que deve ser cumprida.
Quantidade caracteres resposta: 278
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