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Relacione a coluna I com a coluna II, identificando o significado de cada conceito. Coluna I I – Teoria organizacional II – Estrutura organizacional III – Desenho organizacional IV – Cultura organizacional V – Comportamento organizacional Coluna II ( ) Processo pelo qual gerentes selecionam e gerenciam aspectos da estrutura e da cultura organizacional para que a organização possa controlar as atividades necessárias para alcançar seus objetivos. ( ) Sistema formal de tarefas e relações de autoridade que controla como as pessoas coordenam suas ações e usam recursos para alcançar objetivos organizacionais. ( ) Configuração singular de normas, valores, crenças, modos de se comportar e outros elementos que caracterizam a maneira pela qual os grupos e os indivíduos se combinam para realizar as coisas. ( ) É a designação para os diversos aspectos do comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações. ( ) Estudo de como as organizações funcionam, de como afetam e são afetadas pelo ambiente no qual operam. A) III – I – IV – V - II B) III – II – V – IV - I C) III – II – IV – V - I D) II – III – IV – V - I E) II – II – V – IV - III