Prévia do material em texto

SIMULADOS PGE PERNAMBUCO 
 
SIMULADO 02 
 
 
 
 São requisitos básicos para a investidura em cargo público, entre outros, a nacionalidade 
brasileira, o gozo dos direitos políticos e a idade mínima de dezoito anos. 
 A posse em cargo público é ato pessoal e intransferível, sendo proibida a sua realização 
mediante procuração. 
 As nomeações para cargo em comissão, declarado em lei de livre nomeação e exoneração, 
dependem de seleção simplificada para admissão. 
 Sabendo-se que a prévia habilitação em concurso público é condição necessária à nomeação para 
cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo, poderá ser aberto novo concurso ainda que 
haja candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade já expirado. 
 Lei n. 8.112/1990, além de vencimento e vantagens, também defere aos servidores públicos 
federais alguns adicionais, retribuições e gratificações. Neste conjunto não se inclui a gratificação 
natalina. 
 
 COMENTÁRIO 
 Correto. São requisitos básicos para investidura em cargo público: I - a nacionalidade 
brasileira; II - o gozo dos direitos políticos; III - a quitação com as obrigações militares e 
eleitorais; IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; V - a idade mínima de 
dezoito anos; VI - aptidão física e mental (Lei 8.112/90, art. 5º). 
 Errado. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as 
atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não 
poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício 
previstos em lei (Lei 8.112/90, art. 13º). Todavia, a posse poderá dar-se mediante procuração 
específica (Lei 8.112/90, art. 13º, §3º). Assim, se João estiver em viagem a São Luís, no ato da 
posse, que se dará em Brasília, poderá tomá-la por intermédio de seu pai, por exemplo, desde 
que tenha procuração específica para tanto. 
 Errado. Provimento é o ato administrativo por meio do qual é preenchido cargo público, com a 
designação de seu titular. Os cargos públicos podem ser de provimento efetivo ou de 
provimento em comissão (cargos de confiança). Para a nomeação para cargo efetivo, como, por 
exemplo, técnico judiciário do TRF, faz-se necessária a realização de concurso público. Já a 
nomeação para os cargos de provimento em comissão nunca é precedida de concurso público ou 
processo simplificado para admissão. É ato discricionário que sequer precisa ser motivado. 
 Errado. A Constituição Federal permite em seu art. 37, IV, que se abra concurso ainda que haja 
certame com prazo de validade não expirado. Todavia, o Estatuto dos servidores federais foi 
mais restrito, asseverando que “não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato 
aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado”. Todavia, a questão fala 
em prazo de validade já expirado. Portanto, não há óbice à realização de novo certame. 
 Errado. Além do vencimento e das vantagens previstas na Lei 8.112/90, serão deferidos aos 
servidores as seguintes retribuições, gratificações e adicionais: I - retribuição pelo exercício de 
função de direção, chefia e assessoramento; II - gratificação natalina; IV - adicional pelo exercício 
de atividades insalubres, perigosas ou penosas; V - adicional pela prestação de serviço 
extraordinário; VI - adicional noturno; VII - adicional de férias; VIII - outros, relativos ao local ou à 
natureza do trabalho; IX - gratificação por encargo de curso ou concurso (Lei 8.112/90, art. 61). 
 
30