Prévia do material em texto
Prova 15 - Planejamento e Controle Estratégico Introdução: O planejamento e controle estratégico são fundamentais para guiar a empresa em direção aos seus objetivos e metas de longo prazo. Envolvem o uso de ferramentas analíticas para monitorar o progresso e ajustar as ações conforme necessário. Esta prova examina seu conhecimento sobre os processos de planejamento e as metodologias de controle no contexto empresarial. Questões 1. O planejamento estratégico é um processo que: a) Acontece uma única vez e não precisa ser ajustado. b) Envolve uma análise contínua e ajustes de acordo com o ambiente de negócios. c) Exclui o envolvimento de colaboradores em sua elaboração. d) Apenas analisa as finanças da empresa. e) Foca exclusivamente no curto prazo. 2. A análise de mercado no planejamento estratégico é importante porque: a) Ajuda a entender os concorrentes e as necessidades dos clientes. b) Define o número exato de funcionários necessários. c) Identifica o preço que a empresa deve cobrar por seus produtos. d) Exclui qualquer fator externo ao mercado, como tendências tecnológicas. e) Foca apenas nas capacidades internas da empresa. 3. O que é a análise SWOT? a) Uma ferramenta usada para determinar o preço de um produto. b) Uma análise das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças da organização. c) Uma ferramenta exclusiva para planejamento financeiro. d) Uma técnica de marketing para aumento de vendas. e) Uma metodologia para avaliar a estrutura hierárquica. 4. O que significa o termo "controle estratégico"? a) Monitorar a quantidade de recursos financeiros. b) Ajustar as operações diárias de acordo com os objetivos estratégicos da empresa. c) Concentrar-se apenas em resultados financeiros trimestrais. d) Focar em aumentar a produtividade sem considerar a estratégia. e) Controlar exclusivamente as atividades do departamento de vendas. 5. O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta utilizada para: a) Avaliar exclusivamente o desempenho financeiro da organização. b) Alinhar indicadores financeiros e não financeiros com a estratégia organizacional. c) Avaliar apenas os resultados de marketing e vendas. d) Determinar a quantidade de funcionários necessária. e) Controlar a qualidade dos produtos fabricados. 6. O que caracteriza uma estratégia de "crescimento" em planejamento estratégico? a) A empresa busca reduzir custos e aumentar a eficiência. b) A empresa busca expandir suas operações e aumentar sua participação no mercado. c) A empresa se concentra em corte de despesas e não em expansão. d) A empresa foca em manter suas operações no nível atual. e) A empresa se concentra em manter sua base de clientes atual. 7. O planejamento tático é mais específico do que o planejamento estratégico, pois: a) Define as grandes direções para o futuro da organização. b) Planeja metas de longo prazo. c) Traduz as estratégias em ações operacionais e mais detalhadas. d) Não leva em conta a situação externa à empresa. e) Foca apenas em melhorar a imagem da marca. 8. Quais são os três componentes principais do ciclo de feedback no controle estratégico? a) Planejamento, execução e avaliação. b) Definição de metas, análise de tendências e revisão de planos. c) Análise SWOT, acompanhamento de processos e medição de resultados. d) Planejamento, monitoramento e ajustes. e) Elaboração de estratégias, formação de equipes e monitoramento de vendas. 9. O planejamento operacional envolve: a) A definição de estratégias de longo prazo. b) A definição de objetivos de curto prazo e a implementação de ações diárias. c) A análise de dados de mercado. d) O controle financeiro da empresa. e) A contratação de novos funcionários. 10. A metodologia OKR (Objectives and Key Results) é usada para: a) Definir processos operacionais detalhados. b) Estabelecer objetivos claros e mensuráveis para guiar o desempenho organizacional. c) Monitorar a quantidade de estoque disponível. d) Avaliar apenas o desempenho financeiro de uma empresa. e) Estabelecer uma estrutura hierárquica rígida na empresa. Gabarito e Justificativas 1. b) O planejamento estratégico deve ser revisado constantemente para se adaptar ao ambiente de negócios. 2. a) A análise de mercado é fundamental para entender as necessidades dos clientes e a posição dos concorrentes. 3. b) A análise SWOT avalia forças, fraquezas, oportunidades e ameaças da organização. 4. b) O controle estratégico ajusta as operações diárias para garantir que a estratégia da empresa seja cumprida. 5. b) O Balanced Scorecard alinha indicadores financeiros e não financeiros com a estratégia organizacional. 6. b) A estratégia de crescimento busca expandir operações e aumentar participação de mercado. 7. c) O planejamento tático traduz estratégias gerais em ações específicas e detalhadas. 8. d) O ciclo de feedback no controle estratégico inclui planejamento, monitoramento e ajustes. 9. b) O planejamento operacional define ações de curto prazo e metas diárias. 10. b) OKR é uma metodologia para estabelecer objetivos claros e mensuráveis no desempenho organizacional.