exercicio61

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A estrutura organizacional de uma empresa é o arranjo de autoridade, responsabilidade e comunicação que determina como as tarefas são divididas, coordenadas e controladas dentro de uma organização. Existem diferentes tipos e configurações de estrutura organizacional, cada um adequado a diferentes modelos de negócio e objetivos. 
Um dos tipos mais comuns de estrutura organizacional é a estrutura funcional, onde as atividades da empresa são agrupadas de acordo com as suas funções principais, como marketing, finanças e recursos humanos. Outro tipo é a estrutura divisional, na qual a empresa é dividida em unidades de negócio independentes, cada uma responsável por suas próprias operações. Já a estrutura matricial combina elementos da estrutura funcional e divisional, sendo útil para empresas que trabalham em projetos temporários e complexos.
Outras configurações incluem a estrutura em rede, onde a empresa se conecta a parceiros externos para realizar parte de suas operações, e a estrutura em equipe, na qual os funcionários são organizados em equipes interdisciplinares autônomas.
Perguntas de múltipla escolha:
1. Qual é um dos tipos mais comuns de estrutura organizacional?
a) Estrutura matricial
b) Estrutura divisional
c) Estrutura em rede
d) Estrutura em equipe
Resposta correta: a) Estrutura funcional
2. Em qual tipo de estrutura organizacional a empresa é dividida em unidades de negócio independentes?
a) Estrutura funcional
b) Estrutura divisional
c) Estrutura matricial
d) Estrutura em equipe
Resposta correta: b) Estrutura divisional
3. Qual é a configuração mais adequada para empresas que trabalham em projetos temporários e complexos?
a) Estrutura funcional
b) Estrutura divisional
c) Estrutura matricial
d) Estrutura em equipe
Resposta correta: c) Estrutura matricial
4. Na estrutura em rede, a empresa se conecta a quem para realizar parte de suas operações?
a) Clientes
b) Concorrentes
c) Parceiros externos
d) Fornecedores
Resposta correta: c) Parceiros externos
5. Em qual tipo de estrutura organizacional os funcionários são organizados em equipes interdisciplinares autônomas?
a) Estrutura funcional
b) Estrutura divisional
c) Estrutura matricial
d) Estrutura em equipe
Resposta correta: d) Estrutura em equipe
6. Qual é a principal função da estrutura organizacional em uma empresa?
a) Dividir as tarefas de forma desorganizada
b) Garantir que todos os funcionários tenham a mesma autoridade
c) Coordenar e controlar as tarefas dentro da organização
d) Limitar a comunicação entre os setores
Resposta correta: c) Coordenar e controlar as tarefas dentro da organização
7. Qual é o objetivo da estrutura divisional em uma empresa?
a) Facilitar a comunicação entre os setores
b) Promover a colaboração entre os funcionários
c) Dividir a empresa em unidades de negócio independentes
d) Criar equipes autônomas
Resposta correta: c) Dividir a empresa em unidades de negócio independentes
8. Qual é a principal vantagem da estrutura matricial?
a) Aumentar a eficiência operacional
b) Facilitar a comunicação interna
c) Promover a colaboração entre os funcionários
d) Permitir a flexibilidade na alocação de recursos
Resposta correta: d) Permitir a flexibilidade na alocação de recursos
9. Quais são as duas principais funções de uma estrutura organizacional?
a) Autoridade e responsabilidade
b) Comunicação e coordenação
c) Planejamento e controle
d) Contratação e demissão de funcionários
Resposta correta: a) Autoridade e responsabilidade
10. Qual é outro nome para a estrutura em equipe?
a) Estrutura hierárquica
b) Estrutura informal
c) Estrutura plana
d) Estrutura orgânica
Resposta correta: d) Estrutura orgânica