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NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Com base na Gestão de Pessoas nas Organizações, julgue os itens a seguir. 79. No âmbito da gestão de pessoas, os empregados da organização são considerados patrimônio físico da organização. Comentário: Perceba que a questão está exigindo do aluno a diferenciação entre os termos “Administração de Recursos Humanos” e “Gestão de Pessoas”. Nesse sentido, a assertiva está errada. Isso acontece, pois, no âmbito da gestão de pessoas, os empregados das organizações são considerados “parceiros” (“colaboradores”) da organização e constituem o patrimônio intelectual da organização. Os indivíduos são vistos como “talentos” que fornecem competências fundamentais para o sucesso organizacional. Gabarito: Errado 80. O processo de monitorar pessoas é utilizado para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Comentário: De acordo com Chiavenato (2014), os 06 processos básicos da Gestão de Pessoas são os seguintes: Agregar pessoas (Provisão/Suprimento): utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento de pessoas. Incluem recrutamento e seleção de pessoas. Aplicar pessoas: utilizados para desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação do desempenho. Recompensar pessoas: utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais. Desenvolver pessoas: utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas. Envolvem treinamento e desenvolvimento das pessoas, gestão do conhecimento e gestão de competências, aprendizagem corporativa, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicações e consonância. Coordenação Pedagógica Aula 02 E-books Estratégicos - PCDF Administrativo www.estrategiaconcursos.com.br 02253235164 - Julia Gabryely