TD-TECNOLOGIA EMERGENTE E PROTAGONISMO

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA-UVA
CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA:TECNOLOGIA EMERGENTE E PROTAGONISMO
ALUNO: KARINA CRISTINA DE OLIVEIRA
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E O MUNDO DO TRABALHO
QUEIMADOS 
2024
ALMEIDA, F. Do Chief AI Officer ao ChatGPT como CEO, entenda como a IA está mudando o trabalho. Disponível em: . 
A reportagem supracitada fala sobre a influência das IAs no mercado de trabalho inclusive na criação de novas funções como a de Chief Artificial Intelligence Officer, sobre a diferença entre empresas que se adaptaram ao novo cenário e as que se mantêm resistentes e sobre os riscos do compartilhamento de dados com as ferramentas devido ao armazenamento das ferramentas utilizadas.
Impactos da IA no Trabalho e nas Habilidades Profissionais
A inteligência artificial (IA) tem transformado profundamente o mercado de trabalho, trazendo tanto desafios quanto oportunidades para os profissionais. A automação de tarefas repetitivas, antes realizadas por humanos, agora é um dos principais motores de eficiência nas empresas. Ferramentas como algoritmos de IA, aprendizado de máquina e robôs têm sido aplicadas em setores como manufatura, serviços financeiros, marketing, saúde e até no setor jurídico. Essa transição tecnológica permite que as empresas otimizem processos, reduzam custos e melhorem a tomada de decisões.
A demanda por profissionais capacitados em IA está crescendo rapidamente. O cargo de Chief AI Officer (CAIO) é uma nova função executiva dedicada a liderar a adoção de IA nas empresas, demonstrando o impacto estratégico da tecnologia no ambiente corporativo. Esses profissionais são responsáveis por alinhar os avanços tecnológicos com os objetivos de negócios e garantir que a IA seja implementada de maneira ética e eficiente.
Por outro lado, surgem discussões sobre o impacto da IA na redução de postos de trabalho, como mostra o tópico “5. Como ficam as artes?”, da reportagem da FORBES. Não só na indústria cinematográfica, como também na demanda de serviços para ilustradores, visto que a arte digital realizada por uma IA, oferece um custo mais baixo para a empresa interessada e uma entrega mais rápida.
Desde a revolução industrial vive se um ciclo de criação de novas funções humanas e extinção de funções que ficaram obsoletas com a implantação das máquinas.No entanto , de acordo com Bornelli, fundador da Startse “Desta vez, a velocidade da destruição de empregos será muito maior do que a criação de novos empregos”
.Ainda assim, a IA também cria novos nichos e carreiras. Especialistas em ciência de dados, engenheiros de IA e desenvolvedores de algoritmos estão em alta demanda. A habilidade de interpretar dados complexos e aplicar soluções automatizadas em diversos contextos dá origem a novas funções, que exigem uma combinação de pensamento crítico, criatividade e competência técnica.
Ao mesmo tempo, questões éticas e sociais emergem à medida que a IA redefine o trabalho. Discussões sobre privacidade de dados, viés nos algoritmos e a necessidade de regulamentação no uso de IA nas empresas ganham destaque. Profissionais que atuam no desenvolvimento dessas tecnologias devem estar atentos às implicações morais de suas criações e à importância de garantir que a IA seja usada de forma justa e imparcial.
Em resumo, a inteligência artificial está transformando não apenas a maneira como as empresas operam, mas também o próprio papel dos profissionais no ambiente de trabalho. A necessidade de adaptação às novas tecnologias, o desenvolvimento de novas competências e o surgimento de novos desafios éticos moldam um futuro em que os humanos e a IA precisarão trabalhar em conjunto para maximizar o potencial da inovação tecnológica.
Bibliografia:
ALMEIDA, F. Do Chief AI Officer ao ChatGPT como CEO, entenda como a IA está mudando o trabalho. Disponível em: .
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