Nas grandes questões e transformações dos anos 2000, as organizações passaram a identificar aspectos que pudessem contribuir para uma melhor efetivação do seu negócio e melhorar seu posicionamento no

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I. A figura do líder nas organizações atuais está relacionada a uma atuação que é construída informalmente nas relações que envolvem os colaboradores e os próprios líderes, enriquecendo os processos corporativos, resultando na criação de propósitos mútuos, pavimentando o caminho para mudanças substanciais e transformadoras nessas organizações. II. No contexto organizacional, a liderança é exercida pela alta direção, influenciando os demais colaboradores a partir de processos, focados na mudança e no desenvolvimento de longo prazo, envolvendo questões comportamentais e culturais da organização. III. A liderança se dá por meio de relações que geram interdependência entre o líder e os seguidores, sendo construída diariamente para o alcance de um propósito dando sentido à busca de mudanças reais necessárias às organizações na atualidade e no futuro. É correto o que se afirma em Alternativas A) II e III, B) I, C) II, apenas. D) Marcada pelo aluno le III, apenas.