Atividade Pedagógica Online 1 Gestão de Recursos Humanos e Gestão Contábil e de Custos

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Questão 1/5
Sobre o processo produtivo, assinale a alternativa que completa, corretamente, a sentença a seguir.
 
Um bem ou serviço consumido de forma anormal e involuntária representa para a organização:
	
	A
	desperdício.
	
	B
	despesa.
	
	C
	perda.
Você acertou!
Perda: bem ou serviço consumido de forma anormal e involuntária. Não é um sacrifício feito com intenção de obtenção de receita. p. 100.
	
	D
	insumo.
Questão 2/5
Algumas situações, como a estrutura da organização, as responsabilidades atribuídas, o reconhecimento por um trabalho benfeito, o calor e o apoio recebido, etc., interferem no clima organizacional, que está, assim, diretamente relacionado aos estilos de liderança empregados pelas chefias. Luz (2003), citado por Knapik (2011), estudando os conceitos de clima organizacional propostos por diversos autores, identifica as palavras SATISFAÇÃO, PERCEPÇÃO e CULTURA.
Analise o trecho.
“Está ligada ao clima organizacional.”
Identifique a seguir a qual dos itens o trecho acima corresponde.
	
	A
	Satisfação dos colaboradores.
Você acertou!
De acordo com Knapik (2011, p. 22), a satisfação dos colaboradores está ligada ao clima organizacional. Apercepção que os colaboradores têm do clima organizacional influencia positiva ou negativamente o clima. A cultura organizacional também influencia o clima; são faces de uma mesma moeda, complementam-se.
	
	B
	Cultura.
	
	C
	Percepção.
	
	D
	Participação.
Questão 3/5
As pessoas se adaptam aos ambientes, exercem influências sobre eles ou os modificam; são os alicerces da organização e por isso têm um papel importante no clima e na cultura organizacional.
Identifique a seguir a descrição de “Ambiente” e assinale a alternativa correta.
	
	A
	É tudo o que envolve uma organização; é o universo vasto e complexo de stakeholders, ou seja, todos os relacionamentos ou partes interessadas nas práticas, serviços ou produtos da organização, como: outras empresas, empregados, clientes, governo, fornecedores, investidores, sindicatos, etc.
Você acertou!
 
De acordo com Knapik (2011, p.18). Ambiente é tudo o que envolve uma organização, é o universo vasto e complexo de stakeholders, ou seja, todos os relacionamentos ou partes interessadas nas práticas, serviços ou produtos da organização, como: outras empresas, empregados, clientes, governo, fornecedores, investidores, sindicatos, etc.
	
	B
	Podem ser verticais, quando a pessoa passa a ocupar um cargo hierarquicamente superior, ou horizontais, quando permanece no mesmo nível hierárquico, porém em funções diferentes.
	
	C
	É uma importante ferramenta para o plano de carreira, facilitando o desenho das trajetórias das pessoas nas organizações.
	
	D
	São ações de treinamento e comunicação do público interno das organizações que visam trazer o conhecimento e instigar os comportamentos que acarretam um serviço melhor para o cliente.
Questão 4/5
“É uma visão tradicional da administração que predominou por muitos anos e que tem como base concepções distorcidas da natureza do homem. Nesta teoria, a administração deve dirigir as pessoas, preocupar-se em incentivar e controlar suas tarefas para garantir os resultados esperados pela empresa, persuadindo, recompensado e punindo, já que o homem é um ser passivo.”
Tendo com base algumas pressuposições relacionadas à natureza humana, qual teoria está sendo citada acima? Assinale a alternativa correta.
	
	A
	Teoria Y.
	
	B
	Teoria X.
De acordo com Knapik (2011, p. 32), a TEORIA X é uma visão tradicional da administração que predominou por muitos anos e tem como base concepções distorcidas da natureza do homem. Nesta teoria, a administração deve dirigir as pessoas, preocupar-se em incentivar e controlar suas tarefas para garantir os resultados esperados pela empresa, persuadindo, recompensado e punindo, já que o homem é um ser passivo.
	
	C
	Teoria da Expectativa.
	
	D
	Teoria de Maslow.
Questão 5/5
Assinale a alternativa que corresponde à sentença a seguir.
 
Aquisição de produto ou serviço gera pagamento imediato ou futuro. 
	
	A
	Custo.
	
	B
	Investimentos.
	
	C
	Gasto.
Gasto: compra de produtos ou serviço qualquer que gera desembolso imediato ou futuro para a empresa. p. 99.
	
	D
	Desembolso.