Legislacao Trabalhista - Remuneracao e Beneficios exercicios

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Disciplina: Legislação trabalhista 
Curso: Recursos Humanos 
 
 
 
Legislação Trabalhista 
Remuneração e Benefícios 
 
Lista de Exercícios e Gabarito 
 
 
 
 
Questão 1 
 
Qual é o salário mínimo atualizado pela Constituição Federal? 
 
A) O salário mínimo é fixado pelo Presidente da República 
B) O salário mínimo é fixado pelo Congresso Nacional 
C) O salário mínimo é fixado pelo Ministério do Trabalho 
D) O salário mínimo é fixado pela Constituição Federal 
E) O salário mínimo é fixado por acordo coletivo 
 
Resposta: D) O salário mínimo é fixado pela Constituição Federal 
 
Explicação: A Constituição Federal estabelece que o salário mínimo seja fixado em lei, 
com o objetivo de garantir uma remuneração justa e digna para os trabalhadores. 
 
Questão 2 
 
Qual é o benefício que os trabalhadores têm direito a receber anualmente? 
 
A) 13º salário 
B) Férias 
C) Abono salarial 
D) Participação nos lucros 
E) Plano de saúde 
 
Resposta: A) 13º salário 
 
Explicação: O 13º salário é um benefício que os trabalhadores têm direito a receber 
anualmente, correspondente a um mês de salário. 
 
 
Questão 3 
 
Qual é o imposto que incide sobre a remuneração dos trabalhadores? 
 
A) Imposto de Renda 
B) Imposto sobre Serviços 
C) Imposto sobre Produtos 
D) Imposto sobre Propriedade 
E) Imposto sobre Transações Financeiras 
 
Resposta: A) Imposto de Renda 
 
Explicação: O Imposto de Renda é o imposto que incide sobre a remuneração dos 
trabalhadores, sendo retido na fonte pelo empregador. 
 
Questão 4 
 
Qual é o benefício que os trabalhadores têm direito a receber em caso de doença ou 
acidente de trabalho? 
 
A) Auxílio-doença 
B) Auxílio-acidente 
C) Aposentadoria por invalidez 
D) Pensão por morte 
E) Abono salarial 
 
Resposta: A) Auxílio-doença 
 
Explicação: O auxílio-doença é um benefício que os trabalhadores têm direito a receber 
em caso de doença ou acidente de trabalho, correspondente a uma parcela do salário. 
 
Questão 5 
 
Qual é o benefício que os trabalhadores têm direito a receber em caso de falecimento do 
empregador? 
 
A) Pensão por morte 
B) Auxílio-funeral 
C) Abono salarial 
D) Participação nos lucros 
E) Plano de saúde 
 
Resposta: A) Pensão por morte 
 
Explicação: A pensão por morte é um benefício que os trabalhadores têm direito a receber 
em caso de falecimento do empregador, correspondente a uma parcela do salário. 
 
 
Questão 6 
 
Qual é o benefício que os trabalhadores têm direito a receber em caso de demissão sem 
justa causa? 
 
A) Indenização por demissão 
B) Abono salarial 
C) Participação nos lucros 
D) Plano de saúde 
E) Auxílio-doença 
 
Resposta: A) Indenização por demissão 
 
Explicação: A indenização por demissão é um benefício que os trabalhadores têm direito a 
receber em caso de demissão sem justa causa, correspondente a uma parcela do salário. 
 
Questão 7 
 
Qual é o prazo para o pagamento do 13º salário? 
 
A) Até o dia 20 de dezembro 
B) Até o dia 31 de dezembro 
C) Até o dia 20 de janeiro do ano seguinte 
D) Até o dia 31 de janeiro do ano seguinte 
E) Até o dia 20 de fevereiro do ano seguinte 
 
Resposta: B) Até o dia 31 de dezembro 
 
Explicação: O prazo para o pagamento do 13º salário é até o dia 31 de dezembro de cada 
ano, conforme estabelece a CLT. 
 
Questão 8 
 
Qual é o benefício que os trabalhadores têm direito a receber em caso de licença-
maternidade? 
 
A) Auxílio-maternidade 
B) Auxílio-doença 
C) Abono salarial 
D) Participação nos lucros 
E) Plano de saúde 
 
Resposta: A) Auxílio-maternidade 
 
Explicação: O auxílio-maternidade é um benefício que os trabalhadores têm direito a 
receber em caso de licença-maternidade, correspondente a uma parcela do salário. 
 
 
Questão 9 
 
Qual é o imposto que incide sobre a remuneração dos trabalhadores que recebem até 2 
salários mínimos? 
 
A) Imposto de Renda 
B) Imposto sobre Serviços 
C) Imposto sobre Produtos 
D) Imposto sobre Propriedade 
E) Isento de imposto 
 
Resposta: E) Isento de imposto 
 
Explicação: Os trabalhadores que recebem até 2 salários mínimos estão isentos do 
pagamento do Imposto de Renda, conforme estabelece a legislação tributária. 
 
Questão 10 
 
Qual é o benefício que os trabalhadores têm direito a receber em caso de participação 
nos lucros da empresa? 
 
A) Participação nos lucros 
B) Abono salarial 
C) Auxílio-doença 
D) Auxílio-acidente 
E) Plano de saúde 
 
Resposta: A) Participação nos lucros 
 
Explicação: A participação nos lucros é um benefício que os trabalhadores têm direito a 
receber em caso de participação nos lucros da empresa, correspondente a uma parcela 
dos lucros da empresa.