Plano Estratégico Pessoal trabalho individual versão word

Prévia do material em texto

(
MINIBIOGRAFIA
)
	NOME:
(Escreva seu nome completo).
	Minha história do passado: De onde venho?
	Quem é você:
(Escreva um resumo sobre sua trajetória de vida incluindo aprendizados, princípios éticos e morais aprendidos e praticados).
Principais fatos e eventos:
(Fatos que marcaram sua vida e influenciaram você a ser quem você é hoje).
	Minha história do presente: O que sou atualmente?
	Atuação profissional:
(O que você faz e há quanto tempo?).
Talento, qualidade ou diferencial:
(Relacione habilidades e talentos que você reconhece ter).
	Minha história do futuro: Para onde estou indo?
	Objetivos, sonhos e aspirações:
(Relacione seus objetivos para os próximos anos, o que você quer ser, ter e fazer).
Fonte: Elaborado pelo professor, 2024
 (
PROPÓSITO
 
DE
 
CARREIRA
Plano
 
Estratégico
 
Pessoal
)
 (
@prof.lucianosantana
)
 (
RODA
 
DA VIDA
)
Quadro: Roda da Vida
Fonte: Adaptado de VIEIRA, 2012.
 (
ANÁLISE
 
DE
 
SWOT
 
PESSOAL
)
	Pontos Fortes
(Relacione as qualidades, virtudes e diferenciais que você já possui)
	Pontos Fracos
(Relacione habilidades, conhecimentos e características que você ainda não possui)
	
1.
	1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
	2.
	
	3.
	
	4.
	
	5.
	
	6.
	
	7.
	
	Oportunidades
(Relacione as possibilidades oferecidas no mercado para a utilização de seus pontos fortes)
	Ameaças
(Relacione as possíveis dificuldades a serem enfrentadas em função de suas fragilidades).
	
1.
	1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
	2.
	
	3.
	
	4.
	
	5.
	
	6.
	
	7.
	
	O que fica decidido
	
Quadro: Análise de SWOT Pessoal
Fonte: Elaborado pelo autor, 2017
 (
LISTA
 
DE
 
PRIORIDADES
)
	Nº
	Pilar
	Estado Atual
	Estado Desejado
	
01
	
	
	
	
02
	
	
	
	
03
	
	
	
	
04
	
	
	
	
05
	
	
	
	
06
	
	
	
	
07
	
	
	
	
08
	
	
	
	
09
	
	
	
	
10
	
	
	
Quadro: Lista de Prioridades
Fonte: Elaborado pelo autor, 2024.
 (
PROPÓSITO
 
DE
 
CARREIRA
Plano
 
Estratégico
 
Pessoal
)
 (
@prof.lucianosantana
)
	GANHOS E PERDAS
	Estado Desejado
(Descreva o seu estado desejado, relacionando as características, sentimentos, resultados, prazos, etc)
	
1.
2.
3.
4.
5.
6.
	O que você ganha obtiver o resultado?
(busca do prazer)
	
1.
2.
3.
4.
5.
6.
	O que você perde se obtiver o resultado?
(perda de valores)
	
1.
2.
3.
4.
5.
6.
	O que você ganha se não obtiver o resultado?
(sabotadores)
	O que você perde se não obtiver o resultado?
(motivadores)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Quadro: Ganhos e Perdas
Fonte: Adaptado de Vieira, 2012.
	GRADE DE METAS
	Nº
	Pilar
	Meta
	M
(Mensurável)
	E
(Específica)
	T
(Temporal)
	A
(Atingível)
	
01
	
	
	
	
	
	
	
02
	
	
	
	
	
	
	
03
	
	
	
	
	
	
	
04
	
	
	
	
	
	
	
05
	
	
	
	
	
	
	
06
	
	
	
	
	
	
	
07
	
	
	
	
	
	
	
08
	
	
	
	
	
	
	
09
	
	
	
	
	
	
	
10
	
	
	
	
	
	
Quadro: Grade de Metas
Fonte: Elaborado pelo Autor, 2024.
 (
PROPÓSITO
 
DE
 
CARREIRA
Plano
 
Estratégico
 
Pessoal
)
 (
@prof.lucianosantana
)
	PLANO DE AÇÃO
	Estado Atual
(descreva o seu estado atual)
	Estado Desejado
(descreva o seu estado desejado)
	O QUE?
	COMO?
	QUANDO?
	QUANTO?
	CHECK?
	(Qual é a meta?)
	(Que ações pretende tomar?)
	(Qual o prazo pra acontecer?)
	(Que recursos vai precisar?)
	Como vai saber se
alcançou?
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Quadro: Plano de Ação
Fonte: Elaborado pelo Autor, 2024.
 (
MURAL
 
DOS SONHOS
)
 (
ESTADO
 
DESEJADO:
(Descreva
 
qual
 
é
 
seu
 
estado
 
desejado)
NOME:
) (
Pilar:
 
Meta:
 
Prazo:
Verificação:
Insira
 
foto
) (
Pilar:
 
Meta:
 
Prazo:
Verificação:
Insira
 
foto
)
 (
Pilar:
 
Meta:
 
Prazo:
Verificação:
Insira
 
foto
) (
Pilar:
 
Meta:
 
Prazo:
Verificação:
Insira
 
foto
)
 (
Pilar:
 
Meta:
 
Prazo:
Verificação:
Insira
 
foto
Pilar:
 
Meta:
 
Prazo:
Verificação:
Insira
 
foto
)Quadro: Mural dos Sonhos
Fonte: Elaborado pelo Autor, 2024.
image1.png