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UNOPAR VIRTUAL 
Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 
 
 
3º FLEX / 4º SEMESTRE – 2015/2 
 
 
Produção Textual Interdisciplinar - INDIVIDUAL 
 
Caro Aluno, 
A produção textual interdisciplinar individual tem como base os assuntos 
abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do semestre. 
 
 
Objetivo: 
Aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por 
meio de uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados. 
 
 
Orientações: 
 A atividade deve ser realizada INDIVIDUALMENTE. 
 O trabalho deverá ter no mínimo 5 páginas, além da Capa, Folha de rosto, 
Sumário, Referências Bibliográficas). 
 O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a 
Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos 
acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho 
Acadêmico”. 
 Você deverá utilizar os livros das disciplinas do semestre para realização da 
revisão bibliográfica, assim como a bibliografia sugerida pelos professores do 
semestre e outras que você julgar apropriadas. Todas as citações deverão ser 
referenciadas no trabalho. 
 O trabalho deve ser postado no portfólio, na pasta específica. 
 Lembre-se que seu tutor eletrônico esta à disposição na sala do tutor, para 
orientações. 
 
 
 
 
 
 
 
ESTRUTURA DO TRABALHO 
 
O trabalho deverá conter introdução, desenvolvimento e conclusão e 
bibliografia de acordo com as seguintes orientações: 
 
 
Disciplinas: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias. 
Gerência, Motivação e Liderança. 
Saúde e Segurança do Trabalho. 
Seminário IV 
Professores: Claudiane Balan 
Edinei H. Suzuki 
Henry T. Nonaka 
Marilucia Ricieri 
 
 
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Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 
 
INTRODUÇÃO 
 
Na introdução você deverá escrever o que será abordado no trabalho: tema, 
objetivos e conteúdo a ser desenvolvido. 
 
DESENVOLVIMENTO 
No desenvolvimento você deverá produzir uma revisão bibliográfica sobre os 
tópicos abaixo descritos. 
 
1) Defina Treinamento e Desenvolvimento. 
2) Descreva quais são as etapas a serem realizadas no planejamento de um 
programa de treinamento e desenvolvimento. 
3) Quais os tipos de treinamento que podem ser utilizados por uma empresa. 
4) Diferencie dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamentos. 
5) Descreva as vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em 
treinamentos empresariais. 
6) Como pode ser realizada a avaliação dos resultados de um treinamento. 
7) Em Caso de acidentes de trabalho a empresa pode responder juridicamente sobre 
o fato, quais os tipos de responsabilidades pode ser atribuída a empresa?. 
8) O que é um Programa de Saúde e Segurança no Trabalho e como ele pode ser 
realizado na empresa? 
9) Qual a importância do PPRA e PCMSO para as organizações? Enumere os 
benefícios que estes programas podem trazer para a empresa e para os 
trabalhadores, e as consequências que podem acontecer por não cumprir com 
estes programas. 
10) Cite qual a definição de “Liderança”? 
11) Qual a definição de “Autoridade Formal”? 
12) Com relação aos estilos de liderança, comente sobre a “Autocracia”. 
13) Com relação aos estilos de liderança, comente sobre a “Democracia”. 
14) Comente sobre o estilo de liderança chamado “Liderança Carismática”. 
15) Comente sobre o estilo de liderança chamado “Liderança Transacional”. 
16) Quais as ações desenvolvidas e práticas pelas empresas com o intuito de articular 
as áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Saúde e Segurança do Trabalho e a 
Gestão para atingir os objetivos propostos pela organização? 
 
 
 
 
 
 
 
CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Nas considerações finais você deverá descrever como o conhecimento dos 
aspectos teóricos das disciplinas adquiridos nessa pesquisa podem contribuir para a 
construção de uma visão abrangente sobre a gestão de pessoas. 
 
BIBLIOGRAFIA 
- Incluir todas as fontes de pesquisa (livros, revistas, sites, entre outros) referenciadas 
no trabalho. 
 
 
 
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Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 
 
Observação: 
 Lembre-se que seu tutor eletrônico estará à disposição para orientações e 
atente-se para o prazo de envio da atividade. 
 
 
Bom trabalho a todos!!! 
Professores do 3º Flex/4º semestre