AV1 de Mediação de conflitos

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	Avaliação: CCJ0057_AV1_201409214923 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
	Tipo de Avaliação: AV1 
	Aluno: 201409214923 - JOYCE DE ARAUJO RODRIGUES AVELINO 
	Professor:
	PATRICIA CARVALHO TENAN
TATIANA CONSTANCIO SILVA
	Turma: 9037/BH
	Nota da Prova: 8,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 14/04/2015 17:19:51 
	
	 1a Questão (Ref.: 201409412060)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O diálogo entre as pessoas é uma forma de :
		
	
	criar uma lógica determinista binária
	
	ordenar a importância de cada um
	
	estabelecer hierarquia entre as pessoas
	
	produzir atritos para serem resolvidos 
	
	buscar a pacificação social
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201409808799)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma , os conflitos surgidos a partir delas não podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma que é estabelecida pela mudança : 
		
	
	do paradigma cooperativo em adversarial
	
	do paradigma adversarial em competitivo 
	
	do paradigma cooperativo em administrativo 
	
	do paradigma cooperativo em satisfativo 
	
	do paradigma adversarial em cooperativo 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201409412077)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A conciliação envolve:
		
	
	uma arbitragem realizada no Judiciário
	
	uma disputa de poder entre as partes
	
	um pacto social entre as partes
	
	uma negociação feita pelo mediador
	
	um julgamento estabelecido pelo árbitro
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201409860443)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Luciana e Paulo são respectivamente autora e réu em um processo judicial. Designada audiência, presidida por um Juiz, as partes acabam celebrando um acordo. No caso o conflito foi solucionado através da:
		
	
	Conciliação
	
	Negociação
	
	Arbitragem
	
	Consensuação
	
	Mediação
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201409412097)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A mediação é uma forma de lidar com um conflito. É um processo não adversarial dirigido à desconstrução dos impasses que imobilizam a negociação de uma situação. Na mediação, um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. Podemos dizer que a função do mediador é :
		
	
	de um árbitro julgando o conflito
	
	de um negociador esclarecendo quem tem razão no conflito
	
	de esclarecedor de soluções para a decisão do conflito 
	
	de um conciliador estabelecendo melhores opções de solução do conflito
	
	de um facilitador na resolução do conflito
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201409412535)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	No Canadá, a mediação é recomendada nos Tribunais como um procedimento
		
	
	após as decisões judiciais
	
	de análise das decisões judicias
	
	preliminar às decisões judiciais
	
	criador das decisões judiciais
	
	estabilizador das decisões judiciais
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201409476107)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Marque a resposta correta:
A mediação mantém as partes autoras das soluções construídas com base no consenso. Essa sentença traduz o princípio fundamental da mediação que é a:
		
	
	imparcialidade
	
	autonomia da vontade 
	
	confidencialidade
	
	eficácia
	
	publicidade
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201409378781)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Assinale a opção que se verifica especificamente à concepção de mediação
		
	
	obrigatoriedade judicial na realização do procedimento
	
	procedimento adversarial de resolução de conflitos
	
	parcialidade como característica do mediador
	
	meio pacífico para buscar a solução de conflitos
	
	importância da determinação de um julgador
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201409832298)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	De acordo com a abordagem sistêmica algumas estratégias são importantes como técnicas da mediação, são elas:
		
	
	Aplicação da Lei
	
	Divisão, identificação, atenção, visão e comparação
	
	Imparcialidade, voluntariedade, autodeterminação, consensualidade
	
	Local reservado, tratamento exclusivo e caráter individual
	
	Arbitrariedade, determinação, submissão, especulação
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201409412645)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em uma mediação devemos 
		
	
	expressar nossa opinião como mediador e propor soluções
	
	evitar as analogias que levam a confusões no entendimento
	
	identificar apenas algumas partes do sistema
	
	prestar atenção ao conjunto da situação desprezando os detalhes
	
	dividir o problema em partes menores para entendê-lo melhor
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 14/04/2015 até 04/05/2015.
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