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Parte superior do formulário Atividade Avaliativa 2 - Peso: 2,0 pontos 1 Sobre o Sistema de Informações Gerenciais - SIG analise as proposições abaixo. I. O sistema de informação gerencial dá suporte às funções de planejamento, controle e organização deuma empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão. II. O sistema de informação gerencial é representado pelo conjunto de subsistemas, visualizados deforma integrada e capaz de gerar informações necessárias ao processo decisório. III. O sistema de informação gerencial pode, sob determinadas condições, trazer benefícios para asempresas como a redução dos custos das operações. IV. Com o SIG as empresas ficam com melhoria no acesso às informações, proporcionando relatóriosmais precisos e rápidos, com menor esforço. V. O sistema de informação gerencial pode, sob determinadas condições, trazer benefícios para asempresas como a melhoria na produtividade. É correto o que se afirma em: Peso: 1.0 I, II, III e IV. III, IV e V. II, IV e V. I, III e IV. É correto o que se afirma em todas as proposições. Pontuação : 1 2 Os organogramas possuem como objetivo definir e estabelecer dentro de uma organização: Peso: 1.0 O tipo de relação de autoridade. As relações funcionais. Os níveis hierárquicos. A divisão do trabalho. Todas as alternativas estão corretas. Pontuação : 1 3 A organização é uma atividade básica de administração. É levada a efeito para agrupar e organizartodos os recursos necessários, inclusive o elemento humano, pois dessa forma o trabalho requeridopode ser realizado com sucesso. A partir dessa afirmação, assinale a opção correta. Peso: 1.0 Na organização, o elemento humano é o mais importante e de maior interesse. Ao administrador não cabe saber quais atividades vai executar, nem quem vai ajudá-lo. Ele resolve as questões à medida que forem surgindo. As pessoas não precisam ser agrupadas para realizar tarefas inter-relacionadas. As funções a serem realizadas não são derivadas dos objetivos já definidos. Dentro da organização, cada pessoa pode trabalhar de forma isolada, pois, dificilmente afetará o resultado final. Pontuação : 1 4 Leia atentamente a setença abaixo. As habilidades administrativas podem ser divididas em três grupos: I. HABILIDADES TÉCNICAS – Consistem na utilização de conhecimento especializado e na execução precisa de técnicas e procedimentos relativos ao trabalho. Podemos citar como exemplos as áreas de Organização, Sistemas e Métodos, Administração de Cargos e Salários, entre outras. II. HABILIDADES HUMANAS – Segundo Katz, são exercidas na interação entre grupos no âmbito organizacional e consistem na capacidade de compreender as pessoas, suas necessidades, interesses e atitudes. III. HABILIDADES CONCEITUAIS – Consistem na capacidade de ver a empresa na sua totalidade. Um gerente que tenha essas habilidades é capaz de compreender como as várias funções da organização se complementam, como a empresa se relaciona como meio em que está inserida e como as mudanças em um setor afetam o resto da empresa. Está (ão) correta (s) Peso: 1.0 apenas a I. I e II. I e III. II e III. I, II e III. Pontuação : 1 Parte inferior do formulário 1 – D 2 – E 3 – A 4 – E
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