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936) Segundo esse estilo de liderança, em se obtendo sucesso, a satisfação pessoal e o sentimento de 
contribuição por parte dos subordinados são fatores que permitem uma realimentação positiva do 
processo. 
(A) Liderança delegativa 
(B) Liderança transformacional 
(C) Liderança democrática 
(D) Liderança orientada para tarefa 
(E) Liderança centralizadora 
 
937) O controle das atividades dos subordinados é pequeno, competindo ao chefe as tarefas de orientar e 
motivar o grupo para atingir as metas estabelecidas. De qual estilo de liderança trata essa afirmativa? 
(A) Liderança delegativa 
(B) Liderança transformacional 
(C) Liderança democrática 
(D) Liderança transacional 
(E) Liderança centralizadora 
 
938) Esse estilo de liderança é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudança, que 
requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados. 
(A) Liderança delegativa 
(B) Liderança transformacional 
(C) Liderança democrática 
(D) Liderança transacional 
(E) Liderança centralizadora 
 
939) De acordo com esse estilo de liderança, o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos 
seguidores em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados. 
(A) Liderança delegativa 
(B) Liderança transformacional 
(C) Liderança democrática 
(D) Liderança transacional 
(E) Liderança centralizadora 
 
940) Nesse estilo de liderança, o líder focaliza a realização de objetivos transmitindo orientações específicas, definindo 
maneiras de se realizar o trabalho e dizendo o espera de cada um dos subordinados. 
(A) Liderança orientada para o relacionamento 
(B) Liderança transformacional 
(C) Liderança democrática 
(D) Liderança orientada para tarefa 
(E) Liderança centralizadora 
 
941) Nesse estilo de liderança, o foco do líder é a manutenção e fortalecimento das relações pessoais e do 
próprio grupo. 
(A) Liderança orientada para o relacionamento 
(B) Liderança transformacional 
(C) Liderança democrática 
(D) Liderança orientada para tarefa 
(E) Liderança centralizadora 
 
942) A todo momento, o líder é observado por seus subordinados e deve buscar conquistar-lhes a confiança, o 
respeito e a admiração por meio da Apresentação pessoal e comportamento coerentes com valores, 
normas e crenças da instituição. De qual atributo do líder trata essa afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
943) É a faculdade de deliberar em circunstâncias imprevistas ou na AUSÊNCIA DOS SUPERIORES, agindo sob 
responsabilidade própria, mas dentro da doutrina, a bem do serviço. 
(A) Iniciativa 
(B) competência profissional 
(C) autoconfiança 
(D) capacidade decisória 
(E) integridade ética 
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944) No diz respeito aos níveis de liderança na instituição, em qual nível diz que para serem eficazes, os líderes 
devem possuir muitas habilidades interpessoais, conceituais, técnicas e táticas? 
(A) Liderança oganizacional 
(B) Liderança transformacional 
(C) Liderança democrática 
(D) Liderança direta 
(E) Liderança Estratégica 
 
945) No diz respeito aos níveis de liderança na instituição, como são denominados os líderes que estão 
decidindo hoje como transformar a Força para o futuro? 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
946) Sempre que possível, esse líder deve mostrar sua presença física junto aos escalões subordinados, seja 
por intermédio de visitas e mostras, seja por meio de reuniões funcionais com os comandantes 
subordinados. Em relação anos níveis de liderança, as características supramencionadas diz respeito ao: 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
947) Denomina-se Liderança Naval como um processo de influenciação utilizado por todos os escalões, no 
trato com os subordinados, em busca da harmonia entre os objetivos da Instituição e os interesses 
pessoais, fundamentada em . 
(A) Leis e tradições navais 
(B) Hierarquia e disciplina 
(C) Normas e regulamentos 
(D) Valores Morais 
(E) Ética militar Naval 
 
948) De acordo com os preceitos estabelecidos na publicação EMA-137, marque a opção INCORRETA. 
(A) Na arte da liderança é necessário saber diagnosticar o ambiente. 
(B) Liderança Naval é exercida SOMENTE no âmbito interno. 
(C) No âmbito externo, NEM SEMPRE é buscada propriamente uma liderança, mas sim um relacionamento tal que 
facilite a necessária persuasão. 
(D) Nas relações extra-MB, os conceitos de liderança não podem ser ferramentas úteis. 
(E) No exercício da liderança, o objetivo a ser atingido será sempre o "farol" para todas as atividades desenvolvidas. 
 
949) Como se denomina o conjunto dos princípios, valores, costumes, tradições, normas estatutárias e 
regulamentos que regem o juízo de conduta do militar da Marinha ? 
(A) Valor Militar 
(B) Ética Militar Naval 
(C) Código de Honra Naval 
(D) Ética 
(E) Moral 
 
950) Sabe-se a Ética Militar Naval é um atributo que induz ao atendimento das compatíveis com o 
comportamento militar naval desejado. Marque a alternativa que completa corretamente a lacuna. 
(A) Tomadas de decisão 
(B) Análises e exames dos problemas 
(C) Regras de conduta 
(D) Tradições 
(E) Metas 
 
951) A AUTOCONFIANÇA destaca-se como atributo a ser prioritariamente aprimorada para a assunção de 
cargos na MB. Ela resulta do perfeito : 
(A) Preparo emocional 
(B) Preparo intelectual 
(C) Preparo cultural 
(D) Preparo profissional 
(E) Preparo educacional 
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952) No exercício da liderança pelos militares da MB, para se aperfeiçoar, o Líder deverá observar os preceitos 
abaixo, exceto: 
(A) Ser sempre sincero. 
(B) Estimular em seus subordinados o sentimento de sempre dizer a verdade. 
(C) Ser justo e criterioso na aplicação de elogios e punições. 
(D) Respeitar a dignidade humana dos seus subordinados 
(E) Desenvolver o gosto por atividades culturais e intelectuais. 
 
953) Das orientações abaixo sobre expedição de ordens, qual delas não estão em consonância com as 
premissas constantes na publicação EMA-137? 
(A) Ser claro 
(B) Sempre usar o tom de voz imperativo 
(C) Evitar ordens simultâneas 
(D) Reduzir ordens negativas 
(E) Evitar ordens contraditórias 
 
954) Das alternativas abaixo, aponte aquela que não está associada a credibilidade do Líder naval em grupos 
com pessoal de organizações civis. 
(A) posição hierárquica 
(B) Papel de chefe naval 
(C) Percepção política 
(D) Capacidade de comunicação 
(E) Posição Social 
 
955) O ser humano precisa receber uma educação adequada para ser capaz de valorizar um objeto (a vida 
humana, a Pátria, a família). Qual aspecto da Liderança estamos cintando: 
(A) Aspecto sociológico 
(B) Aspecto psicológico 
(C) Aspecto filosófico 
(D) Aspecto educacional 
(E) Aspecto decisorial 
 
956) Os militares, em geral, em função da peculiaridade de suas atividades profissionais, constituem uma 
subcultura dentro da sociedade brasileira. Qual aspecto da Liderança estamos cintando: 
(A) Aspecto sociológico 
(B) Aspecto psicológico 
(C) Aspecto filosófico 
(D) Aspecto educacional 
(E) Aspecto decisorial 
 
957) Implica uma opção pelo coletivo em detrimento do individual, mas nada impede o desenvolvimento e o 
estímulo das habilidades de cada membro, em prol de um objetivo comum. Qual processo social estamos 
citando: 
(A) Competição 
(B) Caráter 
(C) Cooperação 
(D) comparação 
(E) Conflito958) é definida como a luta pela posse de recompensas cuja oferta é limitada. Qual processo social estamos 
citando: 
(A) Competição 
(B) Caráter 
(C) Cooperação 
(D) Comparação 
(E) Conflito