Buscar

Av. Aprend_Planej_Carreira_Prof.

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Disciplina: GST0918 - PLANEJ.CAR.SUC.PROF. 
Período Acad.: 2015.3 EAD (GT) / EX
1.
Sabendo-se que a Responsabilidade Social Empresarial se baseia na inclusão social, a utilização de presidiários em setores como a construção civil caracteriza uma atividade de:
 
Empreendedorismo Social.
Segundo Setor
Qualidade de vida
Organizações Não-Governamentais.
Geração de lucros
 Gabarito Comentado
2.
Resiliência é considerada uma das competências essenciais do profissional do século 21. Com relação a esta competência, marque a opção que representa sua definição:
Capacidade de demonstrar atitudes flexíveis e de adaptá-las à terceiros e à situações diversas.
Saber aplicar seus conhecimentos técnicos para a resolução das situações expostas em seu contexto de atuação.
Competência para administrar equipes com eficácia: delegar eficazmente, ampliar oportunidades e demonstrar justiça ante seus feitos.
Competência para produzir mais e melhores idéias para o desenvolvimento de produtos e de novos processos de trabalho.
 
Competência em que as pessoas precisam ter maior habilidade e agilidade para se adaptar rapidamente às situações de pressão e desafios.
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
3.
Carlos é piloto de helicóptero e atende executivos na empresa ABC Transportes. José Luiz é militar e opera helicópteros de assalto para atuação em guerra e conflitos armados. A partir destas duas realidades profissionais é possível dizer:
Ambos possuem capacidades técnicas diferentes, mas desempenham as mesmas atividades.
Ambos possuem a mesma capacidade técnica e as mesmas tarefas exigidas para o cumprimento de suas atividades.
 
Ambos possuem a mesma capacidade técnica, mas as tarefas exigidas para o cumprimento de suas atividades são diferentes.
Ambos não possuem capacidade técnica, mas desempenham as mesmas tarefas no cumprimento de suas atividades profissionais.
Ambos possuem capacidades técnicas diferentes, e desempenham atividades profissionais diferentes.
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
4.
Nas últimas décadas, a humanidade vem adquirindo a consciência de que é necessário agir para que, tanto o meio ambiente, quanto as diversas classes sociais não sejam prejudicados com o progresso e avanço da tecnologia, surgindo assim o Empreendedorismo Social. Sobre este tema é correto afirmar que:
I -O empreendedor social trabalha para conseguir resultados positivos dentro da sociedade, estabelecendo medidas e estratégias que não necessariamente gerem lucros para os envolvidos. 
II - O empreendedor social trabalha para conseguir resultados positivos dentro da sociedade, estabelecendo medidas e estratégias que gerem um retorno social e ambiental positivo.
III - O empreendedor social trabalha para conseguir lucro, estabelecendo medidas estratégicas que gerem um resultado financeiro positivo.
 
As afirmativas I e II são verdadeiras.
As afirmativas II e III são verdadeiras.
As afirmativas I e III são verdadeiras.
Apenas a afirmativa I é verdadeira.
Apenas a afirmativa II é verdadeira.
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
5.
A coerência é a base para a existência da confiança na empresa, nos outros, nos relacionamentos e em si mesmo. E a confiança alimenta a vontade, o comprometimento, a busca do melhor em cada ação, além da aceitação de momentos difíceis. Em outras palavras, a coerência e a confiança sustentam o quê?
A determinação de resultados.
 
O engajamento das pessoas entre si e com a empresa.
O processo de promoção profissional.
O engajamento profissional, apenas.
O modelo de gestão.
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
6.
Gerar lucro para crescer, bem como gerar valor para seus clientes/usuários, são condições para a existência e sobrevivência de qualquer empresa no mercado. No que se refere ao papel dos colaboradores para que isso ocorra, o que se espera deles é uma postura de contribuição para a melhoria, buscando novas alternativas e oferecendo propostas para que a empresa se torne mais eficiente e eficaz, participando de forma inovadora. Esse contexto sugere o que entendemos por:
 
Atitude empreendedora
Capacitação empreendedora
Empreendedorismo social
Processo de alavancagem da carreira
Projeto de crescimento profissional
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado
 Gabarito Comentado

Outros materiais