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1a Questão (Ref.: 201307738733) O QUE UM MAPA DE RISCO Sua Resposta: O Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho Compare com a sua resposta: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores 2a Questão (Ref.: 201307333727) O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é: Sua Resposta: Compare com a sua resposta: O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores (colaboradores). 3a Questão (Ref.: 201307710390) Pontos: 1,0 / 1,0 Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR): 14. 13. 17. 15. 16. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201307710389) Pontos: 1,0 / 1,0 A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer: condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais. parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo. mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente. mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201307360449) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco ergonômico Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos; Solventes a base de tolueno Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na montagem dos protótipos Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201307717785) Pontos: 1,0 / 1,0 A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s): NR 24 - que trata de condições sanitárias. regras e normas específicas dos conselhos médicos. regras e normas específicas da vigilância sanitária. NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR 1 - que trata de disposições gerais. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201307719860) Pontos: 0,0 / 1,0 Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA: Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu. Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente. Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST). Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função. Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados. 8a Questão (Ref.: 201307719898) Pontos: 0,0 / 1,0 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO: A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato. Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados. Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201307710375) Pontos: 1,0 / 1,0 Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa: garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia. garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa. indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7. indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês. garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201307329795) Pontos: 1,0 / 1,0 As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na: NR-17 NR-24 NR-9 NR-7 NR-14