Ex10 Administração e mercado de trabalho

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19/10/2015 BDQ Prova
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   ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO   Lupa  
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Exercício: GST0583_EX_A10_201408504219  Matrícula: 201408504219
Aluno(a): RAQUEL VIEIRA DA CONCEIÇÃO ASSUNÇÃO Data: 03/10/2015 15:55:07 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201409120952)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Sobre as recompensas do Administrador, NÃO podemos afirmar que:
  A carreira de administrador possui benefícios que se limitam apenas a recompensas materiais.
Os administradores têm a chance de inovar, de encontrar formas criativas de aproveitar
oportunidades ou resolver problemas. Igualmente, têm a oportunidade de lidar com uma
diversidade de pessoas e experiências, enriquecendo assim sua visão do mundo.
A administração é uma atividade que oferece diversos incentivos, uma vez que os
administradores desempenham o papel mais importante para a organização.
Hoje em dia, a dinâmica e a complexidade do ambiente organizacional colocam inúmeros
desafios aos administradores, o que proporciona, também,inúmeras recompensas.
São os administradores que criam as condições para que seus subordinados desempenhem
suas funções e, dessa forma, para que os objetivos da organização possam ser alcançados.
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  2a Questão (Ref.: 201408819175)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
É claro que nenhum Administrador começa com um salário muito elevado, mas à medida que
sobe na hierarquia e, por conseguinte sua autoridade e responsabilidade aumentam, sua
remuneração também se eleva.  De acordo com esta afirmação contida em nossa aula online ,
compreendemos que:
O Administrador recebe salário inferior ao grau da sua autoridade e da sua responsabilidade.
O Administrador recebe salários elevados independentemente da sua autoridade e da sua
responsabilidade
  O Administrador é remunerado na proporção da sua autoridade e da sua responsabilidade.
O Administrador recebe salário superior ao grau da sua autoridade e da sua responsabilidade.
O Administrador recebe o mesmo salário seja qual for o grau da sua autoridade e da sua
responsabilidade.
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  3a Questão (Ref.: 201409140241)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
19/10/2015 BDQ Prova
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Maria Idalina é administradora e foi contratada pela Fênix S.A., com uma remuneração a princípio não satisfatória. Mas Maria
Idalina continua estudando e acaba de concluir um MBA em Administração Estratégica. Ela sabe que seu desenvolvimento na
empresa vai depender da sua atuação e que sua performance será avaliada para uma possível promoção salarial. Podemos
então AFIRMAR:
A medida que Maria Idalina muda de área de atuação sua autoridade e responsabilidade sempre aumentam, também
a sua remuneração se eleva.
A medida que Maria Idalina se especializa com conhecimentos técnicos, sua remuneração sempre se eleva.
A medida que Maria Idalina adquire mais conhecimentos gerenciais, sua remuneração sempre se eleva.
  A medida que Maria Idalina sobe na hierarquia e, por conseguinte, sua autoridade e responsabilidade aumentam,
também a sua remuneração se eleva.
A medida que Maria Idalina não sobe na hierarquia, mas a sua autoridade e responsabilidade sempre aumentam,
também sua remuneração sempre se eleva.
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  4a Questão (Ref.: 201408820418)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
O sucesso e a eficácia de um administrador dependem do desempenho de terceiros, o que pode ser
estressante e, por vezes, ingrato. Para o administrador isto pode ser considerado como sendo:
  Desafio
Competência
Oportunidade
Benefício
Conquista
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  5a Questão (Ref.: 201408826327)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
A experiência do aprendizado contínuo é de suma importância para o sucesso do administrador.
Como vivemos em um momento de mercados turbulentos e flexíveis com mudanças mais do que
constantes, o administrador deve estudar cenários, avaliar os fatos e poderá:
  Tomar decisões com mais segurança, acertando o máximo possível.
Determinar todas os acontecimentos do mercado, bem como mudanças no comportamento do
consumidor e na economia, até mesmo fora do país e ter certeza absoluta.
Ter vários empregos ao mesmo tempo, pois a experiência vai lhe ajudar continuamente.
Sair de férias tranquilamente que tudo será resolvido pela sua equipe.
Alcançar o nível de diretoria ou presidência em menos de um ano.
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19/10/2015 BDQ Prova
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  6a Questão (Ref.: 201408687278)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Pedro Junqueira foi contratado como Administrador na empresa ALEDARAP LTDA. Pedro deverá
promover uma mudança para melhorar o posicionamento da empresa no mercado e para isso conta
com a participação de todos os colaboradores. Pedro precisará fazer com que todos incorporem a
nova filosofia e cumpram o cronograma. Após a execução das atividades previstas no cronograma,
Pedro procedeu ao controle e constatou que as metas traçadas tiveram sucesso e consequentemente
foi alcançada a mudança organizacional. Podemos afirmar que o sucesso e a eficácia da ação do
gestor Pedro foram em função do desempenho:
dos supervisores envolvidos
dos dedicados funcionários do RH
do líderes informais envolvidos
de um grupo de pessoas comprometidas
  de todas as pessoas envolvidas
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