PRATICAS GERENCIAIS-AVALIAÇÃO - AULA 08

Prévia do material em texto

GST0926_EX_A8_201505207622 
 » 00:00 de 50 min. 
 
 
Lupa 
 
 
 
Aluno: SHIRLEY PARENTE MADEIRA Matrícula: 201505207622 
Disciplina: GST0926 - PRÁTICAS GERENCIAIS Período Acad.: 2015.3 EAD (GT) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua 
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões 
que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
 
1. 
 
 
Thomas e Velthouse (1990 apud Quinn, 2003, p.249) definem quatro estados da nossa relação com o 
trabalho. Qual deles está relacionado com a confiança na nossa própria capacidade de decidir por si 
mesmo? 
 
 
 
 
 
Significado 
 
 
Impacto 
 
 
Competência 
 
 
Dependência 
 
 
Autodeterminação 
 
 
 
 
2. 
 
 
Thomas e Velthouse (1990 apud Quinn, 2003, p.249) definem quatro estados da nossa relação com o 
trabalho. Qual deles está relacionado com a confiança na nossa própria capacidade de realizar a tarefa 
ou atingir o objetivo com proficiência? 
 
 
 
 
 
Competência 
 
 
Significado 
 
 
Dependência 
 
 
Autodeterminação 
 
 
Impacto 
 
 
 
 
3. 
 
 
Mihaly Csikszentmihalyi (1990) definiu um fluxo de ações que movem indivíduos a apresentarem um 
desempenho ótimo. Qual da ações a seguir relacionadas NÃO faz parte desse fluxo? 
 
 
Usuario
Highlight
Usuario
Highlight
Usuario
Highlight
 
 
 
Definição de metas 
 
 
Busca de recompensa e reconhecimento imediato 
 
 
Engajamento total e imersão na atividade 
 
 
Hipersensibilidade e consciência da atividade durante seu desenrolar 
 
 
Capacidade de desfrutar da experiência imediata, em tempo real 
 
 
 
 
4. 
 
 
Considerando os trabalhos de Quinn e Csikszentmihalyi, pessoas que apresentam um alto 
desempenho em suas atividades costumam apresentar algumas caracterísicas, EXCETO: 
 
 
 
 
 
Tem no trabalho uma fonte de prazer 
 
 
Competem consigo mesmas 
 
 
Obtém realização pessoal no alcance dos resultados 
 
 
Trabalham em atividades desvinculadas de suas competências pessoais 
 
 
Desafiam seus próprios limites 
 
 
 
 
5. 
 
 
Considerando as afirmações de Quinn (2203), observe as afirmativas a seguir e assinale a opção 
correta: 
I - A produtividade é uma medida crucial da eficácia individual, grupal e organizacional. A natureza 
das organizações e o ambiente competitivo em que operam tornaram imperativa a produtividade 
elevada e o desempenho superior em todos os níveis de atuação. 
II - Entretanto, na nova economia da Internet, da informação e dos serviços - onde o capital 
intelectual ocupou o lugar dos recursos naturais e outras formas de capital e tecnologia turbinaram 
quase todos os aspectos do trabalho - não há medida mais complicada ou controversa. 
III - Nesse contexto, os ativos tangíveis como fábricas e outras formas de capital e o capital prestam-
se facilmente à avaliação conforme referenciais contábeis e econômicos. 
 
 
 
 
 
Somente a afirmativa I está correta 
 
 
As afirmativas II e III estão corretas 
 
 
As afirmativas I e III estão corretas 
 
 
As afirmativas I e II estão corretas 
 
 
Somente a afirmativa III está correta 
 
 
 
 
6. 
 
 
Existem alguns fluxos de ações que movem os indivíduos que apresentam um desempenho 
considerado ótimo. Qual deles está relacionado ao fato de ser fundamental que a escolha de objetivos 
esteja sob o nosso controle e não seja imposta por instâncias externas? 
 
 
 
 
 
Capacidade de desfrutar da experiência imediata, em tempo real 
 
 
Engajamento total e imersão na atividade 
 
 
Definição de metas 
 
 
Capacidade de adiar recompensas 
 
 
Hipersensibilidade e consciência da atividade durante seu desenrolar