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Data : Segunda, 30 de Junho de 2014 às 17:48h Pontuação : 70/100 Questão 1 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Muitos estudiosos têm se dedicado a pesquisar o conceito e as diferentes formas de cultura organizacional. Qual dos autores apresentados a seguir afirma que a cultura organizacional tem um caráter dinâmico, mutável e aprendido? Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Schein (1985). De acordo com Schein (1985), a cultura tem um caráter dinâmico, mutável e aprendido. (p. 90) Becker (1982). Daft (1999). Srour (1998). Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 2 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES “São responsáveis pelo funcionamento adequado da empresa como entidade econômica, mediante a produção de bens e serviços, que visam atender às necessidades da sociedade, mais precisamente dos consumidores, e, ao mesmo tempo, às reivindicações dos trabalhadores”. A afirmativa acima refere-se: Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Aos objetivos da empresa. Os objetivos da empresa se classificam em duas categorias – operacionais e sociais. Essas categorias são responsáveis pelo funcionamento adequado da empresa como entidade econômica, mediante a produção de bens e serviços, que visam atender às necessidades da sociedade, mais precisamente dos consumidores e, ao mesmo tempo, às reivindicações dos trabalhadores. (p. 37) Aos valores da empresa. À razão da empresa. À missão da empresa. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 0/10 Questão 3 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES As variáveis são aqueles componentes que formam a base da pesquisa ou do estudo. Existem dois tipos de variáveis em um estudo científico. Como são classificadas? Assinale a alternativa correta. Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Tipo 1 e tipo 2. Dependentes e independentes. Em estudos científicos existem dois tipos de variáveis: dependentes e independentes. (p. 128) Completas e incompletas. Pertinentes e não pertinentes. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 4 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES No que se refere aos objetivos da empresa, analise as afirmativas a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) São categorizados como operacionais e sociais. ( ) Classificam-se em 3 categorias. ( ) São responsáveis pelo funcionamento adequado da empresa como entidade econômica. ( ) Visam atender as necessidades da sociedade, mais precisamente dos consumidores e, ao mesmo tempo, às reivindicações dos trabalhadores. Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário V – V – V – V V – V – F – F V – F – V – F V – F – V – V A única afirmativa falsa é a que relata que os objetivos da empresa se classificam em 3 categorias. De acordo com o PASETTO e MESADRI (2012, p. 37) os objetivos da empresa se classificam em duas categorias: operacionais e sociais. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 5 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o indivíduo no interior das organizações. O conceito a seguir é um dos temas abordados neste campo de estudo: “padrões relativamente constantes e duradouros de perceber, pensar, sentir e comportar-se, os quais parecem dar às pessoas identidades separadas”. A definição acima se refere à qual conceito? Assinale a alternativa correta. Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Personalidade. A personalidade se refere àqueles “padrões relativamente constantes e duradouros de perceber, pensar, sentir e comportar-se, os quais parecem dar às pessoas identidades separadas”. (p. 54) Atitude. Pensamento. Tomada de decisão. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 6 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES É sabido que o clima organizacional é avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis, dependendo do interesse da empresa. “Manifestação dos colaboradores quanto ao nível das interações que se estabelecem entre companheiros de trabalho e entre a chefia e subordinados”. A qual fator a afirmação acima está relacionada? Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Imagem da empresa. Liderança. Relacionamento. Relacionamento refere-se à manifestação dos colaboradores quanto ao nível das interações que se estabelecem entre companheiros de trabalho e entre a chefia e subordinados. (p. 107) Carreira. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 7 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Alguns autores sugerem que existem sete características básicas que, em conjunto, fazem com que aprendamos a cultura das organizações. Quando falamos sobre o grau em que se cobra dos funcionários atenção aos detalhes e que demonstrem precisão e análise, estamos falando de qual característica básica? Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Atenção a detalhes. Atenção a detalhes refere-se ao grau em que se cobra dos funcionários atenção aos detalhes e que demonstrem precisão e análise. (p. 95) Agressividade. Estabilidade. Orientação para pessoas. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 8 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Além de ouvir seus clientes externos, algumas empresas têm buscado ouvir também seus clientes internos, bem como têm atrelado o atingimento dos seus objetivos à satisfação de seus empregados. Sobre esse tema, assinale a alternativa correta. Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário As relações entre as empresas e seus clientes externos são totalmente idênticas às suas relações com seus clientes internos. A opinião do cliente interno é pontual; já a do externo é contínua. A opinião do cliente interno é crucial para o aprimoramento da qualidade da empresa. A opinião do cliente interno é crucial para o aprimoramento da qualidade da empresa. (p. 126) As ferramentas utilizadas para ouvir a voz do cliente externo devem ser mais valorizadas que as ferramentas utilizadas para ouvir os clientes internos. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 0/10 Questão 9 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES É sabido que o clima organizacional é avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis, dependendo do interesse da empresa. “É o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas ao empregado, em contraprestação de serviços ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família”. A qual fator a afirmação acima está relacionada? Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Imagem da empresa. Comunicação. Remuneração. Remuneração refere-se ao conjunto de vantagens habitualmente atribuídas ao empregado, em contraprestação de serviços ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família. (p. 107) Carreira. Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 10 PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Qual autor definiu que o clima organizacional é constituído pela atmosfera psicológica presente no interior das organizações, sendo uma tarefa difícil a sua conceitualização? Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Chiavenatto (1997). Souza (1978). Bennis (1972). Para Bennis (1972) o clima organizacional é constituído pela atmosfera psicológica presente no interior das organizações, sendo uma tarefa difícil a sua conceitualização. (p. 105) Xavier (1973). Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 0/10
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