Conceitos de Organização Empresarial

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18/05/13, 20:30BDQ Prova
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 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Lupa 
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Exercício: GST0580_EX_A4_201509166106 Matrícula: 201509166106
Aluno(a): RAQUEL FERREIRA DA SILVA Data: 06/10/2015 12:47:37 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201509429194) Fórum de Dúvidas (9) Saiba (4)
O José recentemente aceitou um trabalho como auditor interno em uma empresa de seguros de grande dimensão.
José descobriu que seu novo trabalho é bem diferente do que teve no estágio em uma empresa de consultoria
contábil. A empresa de seguros tem definido estritamente responsabilidades de trabalho e linhas de comunicação.
Parece que para cada decisão que José precisa tomar, a aprovação deve ser obtida a partir de gerência superior!
Em geral, lhe parece que o ambiente de trabalho é bastante formal, em comparação com o estágio. José
corretamente concluiu que uma das seguintes opções, caracterizava a organização da empresa de seguros:
 um elevado grau de centralização
uma equipa de gestão ineficaz
uma grande amplitude de controle
autoridade descentralizada
um desenho organizacional matricial
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 2a Questão (Ref.: 201509413462) Fórum de Dúvidas (9) Saiba (4)
Quando estamos tratando de distribuição de autoridade e responsabilidade, observando o número de pessoas
subordinadas a um administrador, estamos observando:
 Departamentalização
Cadeia de comando
 Amplitude de controle
Fontes de poder
Organograma
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 3a Questão (Ref.: 201509749859) Fórum de Dúvidas (2 de 9) Saiba (2 de 4)
Qualquer organização possui dois tipos de estrutura: a formal e a informal. Com relação a estrutura informal é
INCORRETO afirmar:
 Está representada no organograma.
Não expressa relações hierárquicas.
Não é planejada.
 Surge naturalmente através da interação social das pessoas.
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Não aparece no organograma.
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 4a Questão (Ref.: 201509412152) Fórum de Dúvidas (4 de 9) Saiba (1 de 4)
A função administrativa Organização envolve de forma direta a questão da distribuição do poder na empresa. A
presença e a maneira com que ocorre tal distribuição é constatada na análise do desenho de estrutura adotado pela
empresa, em seu modelo de gestão. A representação gráfica em que tal distribuição de poder aparece representado
denomina-se:
Gráfico Setorial
Todas as formas anteriores
Fluxograma
Histograma
 Organograma
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 5a Questão (Ref.: 201509419724) Fórum de Dúvidas (4 de 9) Saiba (1 de 4)
A partir do planejamento segue-se a organização. Uma vez planejada, torna-se necessário dar estrutura e
configuração à ação empresarial como um todo. A organização é um sistema social, em que se destacam os
conceitos de organização formal e informal com seus respectivos elementos. Um dos pontos principais da
organização é o desenho organizacional. As principais características do desenho organizacional são:
diferenciação, informalização, centralização e desintegração.
 diferenciação, formalização, centralização e integração.
falta de diferenciação, formalização, descentralização e integração.
falta de diferenciação, informalização, descentralização e integração.
diferenciação, informalização, centralização e desintegração.
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 6a Questão (Ref.: 201509414674) Fórum de Dúvidas (4 de 9) Saiba (1 de 4)
Segundo o crescimento organizacional, as empresas precisam se estruturar por departamentos para melhorar suas
operações junto ao mercado. Os tipos de departamentalização mais frequentes são:
 funcional, por base territorial, por produtos ou serviços, por processo, por clientela.
funcional, por base operacional, por produtos ou serviços, por processo, por clientela.
empresarial, por base territorial, por produtos ou serviços, por processo, por clientela.
funcional, por base territorial, por produtos ou serviços, por processo, por divisão.
funcional, por base territorial, por unidade, por processo, por clientela.
18/05/13, 20:30BDQ Prova
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