INCLUSÃO SOCIAL

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Como atividade final de reflexão em relação ao presente curso, peço que você se imagine no final de sua vida, já velhinho, junto com as pessoas que você ama e conversando sobre sua vida. No meio da conversa, uma dessas pessoas queridas lhe pede para contar o que você fez no seu dia-a-dia para auxiliar na inclusão de pessoas com deficiência em seu trabalho, já que você fez parte, durante anos, de uma instituição que é guardiã dos direitos dos cidadãos. O que você contaria?
Se hoje você não tem muitas coisas a contar, por que não começar agora a colecionar ações nesse sentido? Gostaria de convidá-lo para refletir e, simultaneamente, construir um plano de ação factível (clique aqui para baixar o modelo de Plano de ação), para que você possa contribuir para tornar nosso país um pouco mais justo, no que se refere à inclusão de pessoas com deficiência. Você não precisa fazer nenhuma grande ação, apenas pensar em seu cotidiano de trabalho e verificar o que você pode fazer.
Pense em possíveis objetivos que você poderia alcançar, considerando sua realidade. Alguns exemplos: incluir uma pessoa com deficiência em sua área de trabalho. Aproximar-se das pessoas com deficiência de sua instituição e tentar conhecê-las, não suas deficiências, mas as pessoas. Quem elas são, do que gostam, o que vocês têm em comum, etc. Contribuir para que os espaços de sua instituição sejam acessíveis. Contribuir para que, nas políticas e planejamento estratégico, a questão da inclusão possa ser um valor transversal a todas as ações institucionais, etc. Pense em outros objetivos que possam ser importantes no seu cotidiano.
Para alcançar esses objetivos, quais são as metas que deverá alcançar (ações objetivas e verificáveis que se constituem em etapas necessárias para o alcance de seus objetivos)? Qual o prazo que você colocaria para alcançar essas metas? Como você vai fazer o automonitoramento para verificar se está atingindo os resultados almejados?
Registre seus objetivos, metas, prazos e resultados no modelo de Plano de Ação disponibilizado e depois copie e cole o texto no espaço abaixo. Sugiro você compartilhar esse seu Plano de Ação com um colega de trabalho ou com uma pessoa de confiança, para que ela possa, de vez em quando, conversar com você sobre seu progresso.
Por último, tente inspirar outras pessoas, compartilhando as conquistas feitas. Você estará contribuindo para que nossa sociedade possa se transformar. Isso é algo memorável. Não precisamos de muito, apenas de ações inclusivas cotidianas.