Avaliando o Aprendizado 6 - Piscicologia nas organizações

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1a Questão (Ref.: 201506082343)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 22)       Saiba  (1 de 1)
	
	O mundo corporativo é estimulante, pois sempre provoca a saída da zona de conforto. No entanto, essa característica quando em excesso pode desencadear um stress. Quando um funcionário demonstra cansaço extremo ou grande fadiga corporal, podemos identificar esse stress como estando na fase de:
		
	 
	Exaustão
	
	Alarme
	 
	Paralização
	
	Somatização
	
	Resistência
	
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	 2a Questão (Ref.: 201505409713)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 22)       Saiba  (1)
	
	As emoções são consideradas responsáveis pelos sentimentos humanos, por isso trata-se de um aspecto subjetivo da personalidade de cada indivíduo. É considerada uma emoção:
		
	 
	e) Aprendizagem
	
	a) Conhecimento
	 
	b) Alegria
	
	c) Liderança
	
	d) Percepção
	
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	 3a Questão (Ref.: 201505528998)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 22)       Saiba  (1)
	
	O estudo de traços de personalidade permite levantar comportamentos desejáveis para diversos cargos, o que muito auxilia na seleção de pessoas, no meio corporativo. Podemos dizer que saõ traços desejáveis num gestor de recursos humanos:
		
	
	Inteligência matemática e verbal;
	 
	Inteligência corporal e musical;
	
	Inteligência espacial e habilidades sociais.
	
	Inteligência mecânica e interpessoal;
	 
	Habilidades sociais e condutas favoráveis à liderança;
	
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	 4a Questão (Ref.: 201505598220)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 22)       Saiba  (1)
	
	Fisiologicamente, a emoção é o resultado dos trabalhos do SNC e do SNA. Em termos de conduta manifestamos ou não as emoções, traduzindo-as por alterações na fala, marcha, gestos etc. Há quem consiga omitir o que sente e, ainda, quem consegue simular grandes emoções (o trabalho dos atores). Existem aspectos que influenciam o modo de manifestarmos as emoções. Assinale a alternativa que contém todos os aspectos estudados:
		
	
	Formação; Condicionamento; Estado de saúde; Estruturação.
	 
	Personalidade; Gênero; Cultura; Formação; Condicionamento; Estado de saúde.
	
	Cultura; Formação; Condicionamento; Pesquisa.
	
	Gênero; Cultura; Formação; Interesse.
	
	Personalidade; Gênero; Cultura; Produção.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201505933861)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 22)       Saiba  (1)
	
	Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que atue bem em equipe podemos considerá-lo como sendo uma pessoa que possui:
		
	
	Inteligência Espacial.
	
	Inteligência Mecânica.
	
	Inteligência Verbal.
	
	Inteligência Corporal
	 
	Inteligência Interpessoal.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201506082340)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 22)       Saiba  (1)
	
	Ao lançar o conceito de inteligências múltiplas, Gardner (1983) possibilitou que um gestor identificasse diversas variações dentro de sua equipe. Quando um profissional demostra extrema facilidade para conviver e trabalhar em equipe podemos indicar que ele esteja apresentando a inteligência denominada de:
		
	
	Matemática
	
	Espacial
	 
	Interpessoal
	
	Corporal
	 
	Musical
	
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