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Avaliação: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV3 Professor: CELSO BRUNO FARIA Turma: 9005/CR Nota da Prova: 8,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 11/12/2015 19:08:33 1a Questão (Ref.: 201202727490) Pontos: 1,0 / 1,0 O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em consideração aspectos como ensino, pesquisa, extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo docente. Compõe o SINAES, EXCETO: Avaliação dos estudantes Conceito Preliminar do curso - (CPC) Avaliação de Desempenho 360 graus Avaliação dos cursos Avaliação das Instituições 2a Questão (Ref.: 201202727519) Pontos: 1,0 / 1,0 O CPC é um indicador prévio da situação dos cursos. O conceito é composto por: Marque a reposta CORRETA. Coleta de dados e avaliação. Autoavaliação e prova. Autoavaliação e Coleta de dados. Prova e correção. Autocorreção e avaliação. 3a Questão (Ref.: 201202728114) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma consciência ecológica de preservação do planeta, por parte de todos os habitantes do planeta Terra, faz-se necessária. A isso denominamos: Biodiversidade Sustentabilidade Globalização Ecologia Ecossistema 4a Questão (Ref.: 201202728168) Pontos: 1,0 / 1,0 É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a alternativa CORRETA: Net Twitter Orkut Internet Redes Sociais 5a Questão (Ref.: 201202748633) Pontos: 1,0 / 1,0 De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno, que são: Técnicas, humanas e exploratórias Estratégicas, táticas e operacionais Humanas, exatas e conceituais Técnicas, humanas e conceituais Sistêmicas, conceituais e formais 6a Questão (Ref.: 201202772162) Pontos: 1,0 / 1,0 As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve sua atenção voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo padrão. Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía: Ênfase no ambiente. Ênfase nas tarefas. Ênfase nas tecnologias. Ênfase nas pessoas. Ênfase na estrutura. 7a Questão (Ref.: 201202779494) Pontos: 0,0 / 1,0 Junto com o desenho do produto, é preciso organizar o processo que vai fornecê-lo regularmente, ou seja, o arranjo físico que suportará o processo de transformação. Assinale a opção que NÃO representa um dos detalhes do arranjo físico das instalações produtivas. Entender qual é o produto ou serviço e o que é necessário fazer para fornecê-lo. Pensar na aparência das instalações, causando boas impressões nos clientes, funcionários e visitantes. Definir as características do produto que será processado. Identificar as operações necessárias para produzi-lo e sua sequência. Identificar equipamentos e insumos necessários. 8a Questão (Ref.: 201202779492) Pontos: 0,0 / 1,0 O sistema de operações de uma empresa é responsável por transformar em produtos as ideias concebidas pelo marketing. Sobre esse sistema é correto afirmar: I. Os resultados dos processos de transformação são produtos e serviços, que são comprados pelos clientes em função das suas utilidades. II. As operações de produção industrial e de prestação de serviços são sistemas muito diferentes, em suas entradas, processamento e saídas. III. Ela faz a transformação e cria valor para os clientes e outras partes interessadas da empresa. Somente II e III estão corretas. Somente III está correta. Somente I e III estão corretas. Todas estão corretas. Somente I e II estão corretas. 9a Questão (Ref.: 201202774643) Pontos: 1,0 / 1,0 O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição. órgãos de classe clientes fornecedores político legal mão de obra 10a Questão (Ref.: 201202772404) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação. A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo. A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo. A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
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