Buscar

Tópicos Emergentes - APOL 3

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Questão 1/5
O Modelo Achieve é um acrônimo formado pelas palavras Access (acesso), Creative alternatives (alternativas criativas), Hone goals (apurar as metas), Initiate options generation (iniciar a geração de opções), Evaluate options (avaliar as opções), Valid action plan (estabelecer um plano de ação) e Encourage momentum (encorajar a ação). Na sequência é descrito um dos propósitos do modelo: “passo final do modelo, indica o fim da parceria entre coach e coachee”. Selecione a alternativa correta que apresenta um dos passos do modelo Achieve que apresentam relação com o propósito supramencionado.
	
	A
	Estabelecer plano de ação.
	
	B
	Avaliar opções.
	
	C
	Gerar alternativas.
	
	D
	Encorajar a ação.
Você acertou!
Aula 4. Passo Encorajar a ação Enfoque Encourage Momentum Propósito Passo final do modelo, indica o fim da parceria entre coach e coachee.
Questão 2/5
Um dos objetivos do coaching é maximizar o desempenho do indivíduo. Assim, seu processo pode ser aplicado em diversas modalidades, uma delas é o: coaching que aborda as possibilidades e oportunidades de evolução na carreira do cliente – seja no emprego atual ou em outros possíveis empregos.   
Assinale a alternativa correta que apresenta o termo correspondente à modalidade de coaching apresentada anteriormente.
	
	A
	Coaching Esportivo.
	
	B
	Coaching de Carreira.
Você acertou!
Coaching de carreira aborda as possibilidades e oportunidades de evolução na carreira do cliente – seja no emprego atual ou em outros possíveis empregos.Lotz e Gramms, 2014, p. 60.
	
	C
	Coaching Executivo.
	
	D
	Coaching de vida.
Questão 3/5
Coaching é a arte de facilitar o desempenho, o aprendizado e o desenvolvimento de uma pessoa. Para esse fim, o coach ou o líder coach que conhecer os diferentes modelos de coaching pode escolher aquele que se adequar melhor diante da situação ou do desafio enfrentado. Na sequência é apresentada a definição de um dos modelos de coaching: “esse modelo permite estruturar uma conversa coaching". 
Assinale a alternativa correta que apresenta o termo correspondente à definição apresentada.
	
	A
	Modelo T.
	
	B
	Modelo Grow.
Você acertou!
Grow: O nome do modelo é um acrônimo formado pelas palavras que o definem: Goal (meta), Reality (realidade), Options (opções) e Will (vontade). Esse modelo permite que o líder coach, o coach ou até mesmo o gerente de linha estruture uma conversa de coaching. Lotz e Gramms, 2014, p. 62
	
	C
	Modelo Achieve.
	
	D
	Modelo BCG.
Questão 4/5
Leia o trecho a seguir:
Estratificação é uma forma de realizar a separação de grupos em subgrupos específicos, a fim de possibilitar a análise de segmentos menores, até que seja encontrada a raiz dos problemas apresentados.
Fonte da questão: SELEME, Robson. STADLER. Humberto. Controle da Qualidade: as ferramentas essenciais. 2ªed.rev. e atual. Curitiba: Ibpex, 2010, p.67. ISBN: 978-85-7838-718-1
 
A partir da afirmação do texto, analise as sentenças a seguir e marque V para Verdadeiro e F para Falso em relação aos objetivos da Estratificação.
I - A Estratificação tem como objetivo demonstrar a causa raiz de um problema ocorrido.
II - A Estratificação tem como objetivo demonstrar a média da amostra de um gráfico.
III - A Estratificação tem como objetivo demonstrar as causas de variação do processo em análise.
IV - A Estratificação tem como objetivo analisar os dados em busca de oportunidades de melhorias.
V - A Estratificação tem como objetivo identificar defeitos no processo de produção.
	
	A
	(  ) V, F, F, V, V.
Você acertou!
A alternativa A é a CORRETA porque traz a sequência de Verdadeiras e Falsas conforme solicita a questão.
 
VERDADEIRAS  
I - A Estratificação tem como objetivo demonstrar a causa raiz de um problema ocorrido, é VERDADEIRA porque segundo SELEME, 2010 p. 67, a Estratificação é uma ferramenta utilizada para encontrar a causa raiz de um problema identificado. 
IV - A Estratificação tem como objetivo analisar os dados em busca de oportunidades de melhorias, é VERDADEIRA porque segundo SELEME, 2010, P. 67 a Estratificação é uma ferramenta utilizada para segmentar os processos até encontrar o local exato onde a falha  pode ter ocorrido.
V - A Estratificação tem como objetivo identificar defeitos no processo de produção, é VERDADEIRA porque segundo SELEME, 2010, p. 67 a Estratificação é uma ferramenta que tem como foco identificar defeitos nos processos de produção e isso é feito analisando as fases dos processos conforme exposto na figura 5.1.
FALSAS
II – A Estratificação tem como objetivo demonstrar a média da amostra de um gráfico, é FALSA porque esse é o objetivo da ferramenta Histograma.  SELEME, 2010, p. 73.
III – A Estratificação tem como objetivo demonstrar as causas de variação do processo em análise, é FALSA porque esse objetivo é da ferramenta Gráfico de Controle. SELEME, 2010, p. 79.
	
	B
	(   ) F, V, V, F, F.
	
	C
	(   ) V, V, F, F, F.
	
	D
	(   ) F, V, F, V, V.
	
	E
	(   ) F, F, F, V, V.
Questão 5/5
Leia as duas asserções a seguir:
I - A Folha de Verificação é considerada uma ferramenta de obtenção e de coleta de dados relativamente simples de compreender e de utilizar.
Porque
II - A Folha de Verificação é um documento utilizado em um sistema informatizado onde todos os colaboradores podem registrar as anotações contribuindo para gestão da qualidade.
 
Fonte da questão: SELEME, Robson. STADLER. Humberto. Controle da Qualidade: as ferramentas essenciais. 2ªed.rev. e atual. Curitiba: Ibpex, 2010, págs. 67 e 68. ISBN: 978-85-7838-718-1
 
	
	A
	(  ) A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira.
	
	B
	( ) A asserção I é uma proposição verdadeira, a asserção II é uma proposição falsa.
Você acertou!
A asserção I é VERDADEIRA porque a Ferramenta Folha de Verificação está na categoria ferramentas de obtenção e coleta de dados. SELEME, 2010 p. 65.
A asserção II é FALSA porque segundo SELEME, 2010 p. 67, a Ferramenta Folha de Verificação é um documento utilizado para registrar as anotações, o que é feito de forma ordenada e já direcionada para problema. 
	
	C
	(    ) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II não justifica a primeira.
	
	D
	(  ) As asserções I e II são proposições falsas e a II não justifica a primeira.
	
	E
	(    )  A asserções I e II são proposições falsas.

Continue navegando