Trabalho SST

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GERAR - GERAÇÃO DE EMPREGO, RENDA E APOIO AO 
DESENVOLVIMENTO REGIONAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - EMPRESA GEMÜ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 
2025 
 
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Larissa Costa Manzi 
Lisa Gabriele Soares 
Milena Iarosz Sandeski 
Nathalia Helena Aparecida da Rocha 
Vitor Gabriel Siqueira Alves 
 
Professora Orientadora: Tamara 
Curso Auxiliar de Produção - Gerar - São José dos Pinhais 
 
 
 
 
 
 
 
 
GEMÜ BRASIL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 
2025 
 
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1. JUSTIFICATIVA 
 
O presente trabalho foi escrito para fins educacionais e pela oportunidade de 
aprofundar o conhecimento sobre saúde e segurança do trabalho. 
Este projeto também oferece uma chance de aprimorar habilidades em 
colaboração, comunicação e organização, essenciais para o crescimento 
acadêmico e pessoal dos estudantes. Dessa maneira, a escolha do tema reforça 
os conhecimentos adquiridos nos encontros, mas também favorece o 
desenvolvimento completo dos envolvidos, incentivando o raciocínio crítico e a 
habilidade de solucionar desafios em conjunto. 
 
2. OBJETIVO 
 
Este artigo tem como objetivo oferecer conhecimentos e técnicas que sejam 
eficazes na elaboração de um projeto/workshop sobre a saúde e segurança do 
trabalho, voltada para a empresa Gemu. Utiliza-se como metodologia a pesquisa 
bibliográfica, pesquisas informais, entrevista com gestores e técnico SST. 
 
3. INTRODUÇÃO 
 
Neste trabalho vamos falar sobre saúde e segurança do trabalho, além de 
explicar como é aplicado pelo grupo Gemü no Brasil. Ademais, mostrar como foi 
elaborado e desenvolvido o projeto apresentado em conjunto com um jogo de 
perguntas e respostas, com iniciativa educativa para quem participar do 
workshop. 
 
4. DESENVOLVIMENTO 
 
A Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é um conjunto de práticas, normas e 
medidas destinadas a prevenir acidentes, doenças ocupacionais e promover a 
integridade física e mental dos trabalhadores. Por tanto, envolve a identificação, 
avaliação e controle de riscos presentes no ambiente laboral, garantindo 
condições seguras e saudáveis para o desempenho das atividades profissionais. 
 
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No Brasil, a SST é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho 
(CLT) e pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e 
Emprego (MTE), as quais estabelecem diretrizes para a prevenção de riscos e a 
proteção dos trabalhadores. Entre as principais normas, destacam-se: 
Além das legislações nacionais, a SST também segue diretrizes 
internacionais, como as recomendações da Organização Internacional do 
Trabalho (OIT) e a norma ISO 45001:2018, que estabelece um sistema de gestão 
da segurança e saúde ocupacional. 
● NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, 
que define princípios e diretrizes gerais da SST; 
● NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual, que estabelece o uso sobre 
EPIs; 
● NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), 
que estabelece requisitos para monitoramento da saúde dos trabalhadores; 
● NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que trata 
da identificação e controle de riscos no ambiente de trabalho; 
● NR 17 – Ergonomia, que regulamenta condições para adequação do 
trabalho às características fisiológicas e psicológicas dos trabalhadores. 
Além das legislações nacionais, a SST também segue diretrizes 
internacionais, como as recomendações da Organização Internacional do 
Trabalho (OIT) e a norma ISO 45001:2018, que estabelece um sistema de gestão 
da segurança e saúde ocupacional. 
 
4.1. NORMAS REGULAMENTADORAS: 
 
Dentre diversas normas, serão comentadas aquelas voltadas para o uso de 
Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) e Equipamentos de Proteção 
Coletivo (EPC’s) que têm como objetivo minimizar os riscos ocupacionais e 
garantir a integridade física dos trabalhadores. Este artigo tem como finalidade 
apresentar as principais NRs que regulamentam o uso dos EP’s e sua 
importância para a segurança do trabalho. 
 
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● NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais 
 
A NR 1 define regras gerais para a aplicação das Normas Regulamentadoras 
e obriga as empresas a adotarem o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais 
(GRO) por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Esse 
programa deve identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho. 
 
● NR 6 - Equipamentos de Proteção Individual 
 
A NR 6 é a norma específica sobre EPIs, estabelecendo a obrigatoriedade do 
fornecimento gratuito desses equipamentos pelo empregador, garantindo sua 
adequação ao risco identificado. A norma também exige que os EPIs possuam 
Certificado de Aprovação (CA), emitido pelo MTE, atestando sua eficiência e 
qualidade. 
Os principais EPIs previstos na NR 6 incluem: 
-Proteção para a cabeça (capacetes); 
-Proteção para os olhos e face (óculos de segurança, viseiras); 
-Proteção auditiva (protetores auriculares, abafadores de ruído); 
-Proteção respiratória (máscaras, respiradores); 
-Proteção para mãos e braços (luvas de segurança); 
-Proteção para pernas e pés (botas de segurança, perneiras); 
-Proteção para o corpo inteiro (macacões, coletes); 
-Proteção contra quedas (cintos de segurança, talabartes). 
 
● NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 
 
A NR 7 exige que as empresas realizem exames médicos admissionais, 
periódicos e demissionais para monitorar a saúde dos trabalhadores. O uso 
adequado de EPIs pode ser um fator determinante para prevenção de doenças 
ocupacionais, justificando a implementação de medidas preventivas. 
 
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● NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) 
 
A NR 9 estabelece a obrigatoriedade da identificação, avaliação e controle de 
riscos ambientais no local de trabalho. A partir dos resultados do PPRA, são 
determinados os EPIs e EPCs necessários para cada função e ambiente laboral. 
 
● NR 15 - Atividades e Operações Insalubres 
 
A NR 15 regulamenta as atividades que expõem os trabalhadores a 
condições insalubres, como exposição a ruídos elevados, agentes químicos e 
temperaturas extremas. Caso a eliminação ou neutralização do risco não seja 
possível, o fornecimento de EPIs torna-se obrigatório. 
 
● NR 17 - Ergonomia 
 
A NR 17 estabelece parâmetros que garantem a adaptação das condições de 
trabalho às características fisiológicas e psicológicas dos trabalhadores. Em 
algumas situações, a norma pode exigir EPIs como luvas ergonômicas, cintas 
lombares e calçados adequados. 
 
4.2. EPI’s e EPC’s 
 
Os Equipamentos de Proteção são dispositivos, acessórios ou sistemas 
utilizados para reduzir ou eliminar os riscos à saúde e à segurança dos 
trabalhadores no ambiente de trabalho, como agentes físicos, químicos, 
biológicos, mecânicos e ergonômicos. Eles podem ser classificados em 
Equipamentos de Proteção Individual (EPI), que protegem diretamente cada 
trabalhador, e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), que visam a segurança 
de todos no local. O uso adequado desses equipamentos é essencial para a 
prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como queimaduras, lesões, 
cortes, surdez entre outros diversos riscos, assim garantindo um ambiente de 
trabalho mais seguro e em conformidade com as normas regulamentadoras. 
 
 
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4.2.1 EPI’s 
 
Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são dispositivos ou 
acessórios utilizados pelos trabalhadores para minimizar os riscos à saúde e à 
segurança no ambiente de trabalho. São considerados EPIs todos os 
equipamentos de uso individual que visam prevenir acidentes ou doenças 
ocupacionais, atuando como uma barreira física entre o trabalhador e os agentes 
nocivos presentes no ambiente de trabalho. 
O uso dos EPIs é regulamentado pela Norma Regulamentadora 6 (NR 6), que 
estabelece ao empregadorfornecer gratuitamente os equipamentos adequados, 
em perfeito estado de conservação e funcionamento. Além disso, deve-se 
oferecer treinamento sobre o uso correto e a importância da utilização. 
Na empresa Gemu, especificamente nos setores da pintura e vulcanização, 
dois setores onde são encontradas altas temperaturas, contatos com agentes 
químicos, riscos de acidentes entre outros, é utilizados os equipamentos de 
proteção individual listados abaixo: 
 
VULCANIZAÇÃO 
EPI's Perigo C.A 
Protetor Auricular Pressão Sonora 
19.578 
269 
Óculos Luva Nitrílica Álcool Etílico 
16.110 
32.245 
Óculos Creme Protetor Metil Isobutil Cetona 
16.110 
 11.070 
Atividade Laboral Sobrecarga Muscular 
Botina B Transpaleteira 42.392 
Botina B Ferimento Memb. Inf 42.392 
Luvas Ferimentos Memb. Sup 
32.845 
 33.860 
Luva Térmica Mangote Queimaduras 
36.236 
13.395 
Fonte: Os autores (2025) 
 
 
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PINTURA 
EPI's Perigo C.A 
Protetor Auricular Pressão Sonora 
19.578 
269 
Óculos Luva Nitrílica Solventes Tintas 
16.110 
29.509 
Macacão Tyvek Creme 
Protetor 
Desengraxantes 
34.187 
29.509 
Máscara Semifacial Formol 4.115 
Atividade Laboral Sobrecarga Muscular 
Botina B Transpaleteira 42.392 
Botina B Ferimento Memb. Inf 42.392 
Luvas Ferimentos Memb. Sup 32.845 
Fonte: Os autores (2025) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4.2.2 EPC’s 
 
Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) são medidas de segurança 
implementadas no ambiente de trabalho para reduzir os riscos para todos os 
trabalhadores. Diferente dos EPIs, que protegem individualmente, os EPCs 
atuam na prevenção coletiva. Alguns deles utilizados na Gemu são extintores de 
 
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incêndio, sinalizações de segurança, sistemas de ventilação e proteções em 
máquinas e equipamentos, fitas zebras, correntes para isolamentos de área e 
cones. 
 
1.1. PROJETO 
 
Iniciamos o projeto escolhendo a empresa, logo após a escolha nos 
organizamos e dividimos as funções entre os integrantes do grupo. Com a etapa 
anterior definida, iniciamos as pesquisas, teóricas, na internet e informais. 
Pesquisas realizadas, iniciamos a escrita do artigo, produção do folder e 
banner, também começamos a projetar o jogo, as lembrancinhas e imagens que 
utilizaremos. 
 
Fonte: Os autores (2025) 
 
Com a escolha da empresa Gemu, buscamos nos aprofundar em como a 
Saúde e Segurança do Trabalho é utilizada no seu dia a dia para isso contamos 
com a ajuda do Técnico de Segurança da empresa, e a gestora do RH, que nos 
auxiliaram a identificar todos os pontos necessários para entender e identificar 
que a Gemu está sempre atenta a segurança de seus colaboradores. 
 
 
 
 
 
 
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 Fonte: Os autores (2025) 
 
Além da parte teórica decidimos criar algo interativo para que as pessoas que 
passarem pelo stand pudessem ter uma experiência de aprendizado total, um 
jogo de perguntas e respostas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Fonte: Os autores (2025) 
 
Para finalizar o trabalho, nos reunimos para montar e finalizar o banner e 
folder, as imagens que foram plastificadas e as lembrancinhas. Ademais também 
organizamos e preparamos nossa banca, falas e as apresentações individuais 
para o dia do workshop. Como mostra as imagens a seguir. 
 
 
 
 
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Fonte: Os autores (2025) 
 
 
 
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2. CONCLUSÃO 
 
Com base nas pesquisas realizadas, os objetivos propostos foram atingidos e 
concluídos, todos os EPI's e EPC’s utilizados foram citados, a maneira que a 
Gemu aplica a SST no dia a dia da empresa e a produção do workshop 
apresentado no dia 23 de Abril de 2025. 
Todo o aprendizado adquirido durante a montagem do projeto será muito bem 
aproveitado e levado para as próximas etapas. Já nas dificuldades houve 
administração do tempo, organização igualitária de tarefas, trabalho em equipe, 
que foram essenciais para o nosso desenvolvimento. 
 
 
 
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