Simulado_ Direito Administrativo Princípios e Atos Administrativos(1)

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Simulado: Direito Administrativo – Princípios e Atos📝
Administrativos
Introdução
O Direito Administrativo regula a organização e a atividade do Estado na gestão pública, 
fundamentado em princípios que garantem legalidade, eficiência e transparência. Conhecer 
os atos administrativos e seus requisitos é essencial para quem deseja atuar em concursos 
públicos nas áreas administrativas e jurídicas.
Questões
1. O princípio que impõe à Administração Pública a obrigação de obedecer à lei é o da:
 A) Moralidade
 B) Publicidade
 C) Legalidade
 D) Eficiência
 E) Impessoalidade
2. O ato administrativo é:
 A) Toda decisão do Poder Judiciário
 B) Manifestação unilateral da Administração para produzir efeitos jurídicos
 C) Ato normativo do Legislativo
 D) Contrato entre particulares
 E) Lei ordinária
3. Qual dos seguintes não é requisito de validade do ato administrativo?
 A) Competência
 B) Finalidade
 C) Forma
 D) Motivo
 E) Consentimento do destinatário
4. O que caracteriza a autoexecutoriedade do ato administrativo?
 A) Depender da autorização judicial para execução
 B) Possibilidade de execução direta pela Administração, sem intervenção judicial
 C) Exigir o consentimento do particular
 D) Ser sempre revogado pelo Poder Legislativo
 E) Necessitar de homologação pelo Judiciário
5. A revogação do ato administrativo ocorre:
 A) Quando há vício que o torna inválido
 B) Por motivo de conveniência e oportunidade da Administração
 C) Apenas por decisão judicial
 D) Somente com autorização do destinatário
 E) Quando o ato é ilegal
6. A anulação do ato administrativo é:
 A) Ato discricionário da Administração
 B) Ato que corrige ilegalidade
 C) Ato que modifica finalidade
 D) Ato que cria obrigações ao particular
 E) Ato que institui norma jurídica
7. O princípio da publicidade exige que os atos administrativos:
 A) Sejam secretos
 B) Sejam divulgados para conhecimento público
 C) Sejam divulgados apenas para os interessados
 D) Sejam sigilosos em todos os casos
 E) Não necessitem de divulgação
8. O que significa o princípio da impessoalidade?
 A) A Administração deve agir sem favoritismo ou perseguição
 B) O servidor pode agir conforme sua opinião pessoal
 C) A Administração deve agir para favorecer amigos
 D) O ato é dirigido apenas a pessoas jurídicas
 E) O servidor não precisa prestar contas
9. O ato administrativo pode ser classificado como:
 A) Normativo, Ordinatório, Negocial, Enunciativo e Punitivo
 B) Normativo, Legislativo e Executivo
 C) Judicial e administrativo
 D) Público e privado
 E) Provisório e definitivo
10. Qual o prazo para a Administração anular um ato administrativo ilegal?
 A) 5 anos
 B) 10 anos
 C) 60 dias
 D) Prazo decadencial de 5 anos
 E) Não há prazo
11. O princípio da eficiência determina que a Administração:
 A) Deve atuar com rapidez e qualidade no serviço público
 B) Pode ser omissa em determinados casos
 C) Não deve prestar contas
 D) Só atua por força da lei
 E) Deve manter sigilo absoluto
12. O que é o ato administrativo vinculado?
 A) Aquele em que a Administração tem liberdade para decidir
 B) Aquele em que a Administração deve obedecer estritamente à lei
 C) Ato normativo
 D) Ato discricionário
 E) Ato judicial
Gabarito e Justificativas
1. C – Legalidade é o princípio que obriga a Administração a agir conforme a lei.
2. B – O ato administrativo é a manifestação unilateral da Administração para produzir 
efeitos jurídicos.
3. E – Consentimento do destinatário não é requisito do ato administrativo.
4. B – Autoexecutoriedade permite que a Administração execute diretamente o ato.
5. B – Revogação ocorre por conveniência e oportunidade.
6. B – Anulação corrige ilegalidade, pois o ato é inválido.
7. B – Publicidade requer divulgação para conhecimento geral.
8. A – Impessoalidade exige ausência de favorecimento.
9. A – Atos administrativos classificam-se nesses tipos.
10. D – O prazo decadencial para anular atos é 5 anos.
11. A – Eficiência é atuar com qualidade e rapidez.
12. B – Ato vinculado deve seguir estritamente a lei.
Conclusão
Compreender os princípios e atos administrativos é fundamental para garantir uma gestão 
pública eficiente e legal. Este conhecimento oferece ao servidor base sólida para atuação 
ética e eficaz no serviço público.