Execução trabalhista na prática - aula 1

Prévia do material em texto

Execução Trabalhista na Prática
Como Maximizar Seus Ganhos nas Ações Trabalhistas e Conseguir 
Efetividade para Recebimento de Créditos Trabalhistas
Execução Trabalhista na Prática
Orestes Rebuá Filho
rebua@hotmail.com
@orestesrebua
Definição
A fase de execução constitui um conjunto de atos de atuação das partes e do juiz 
que têm como objetivo a concretização e cumprimento daquilo que foi decidido 
no processo de conhecimento, ou seja, trata-se do conjunto de atos que garantem a 
eficácia prática e a efetividade da sentença proferida pelo Juiz ou o pagamento do 
acordo judicial não cumprido pela parte.
Execução Trabalhista na Prática
Normas legais que disciplinam a execução trabalhista
- Artigos 876 até 892 da CLT;
- Artigos da Lei nº 5.584/70
- Lei nº 6.830/80 (Lei de Execuções de Fiscais)
- Código de Processo Civil
Execução Trabalhista na Prática
Requisitos da execução trabalhista
1) Título executivo judicial ou extrajudicial
- exigibilidade (artigo 876 da CLT);
- certeza (artigo 832 da CLT);
- liquidez (artigo 879 da CLT);
2) Inadimplemento da sentença / obrigação
Execução Trabalhista na Prática
Exigibilidade do título executivo – Artigo 876 da CLT
- Sentenças transitadas em julgado;
- Sentenças das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo; 
- Acordos judiciais não cumpridos; 
- Termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho;
- Termos de conciliação firmados perante as Comissões de Conciliação Prévia ; 
Parágrafo único. A Justiça do Trabalho executará, de ofício, as contribuições sociais 
previstas na alínea a do inciso I e no inciso II do caput do art. 195 da Constituição 
Federal, e seus acréscimos legais, relativas ao objeto da condenação constante das 
sentenças que proferir e dos acordos que homologar. 
**Sentença arbitral – Art. 31 da Lei 9.307/96
Execução Trabalhista na Prática
Instrução normativa nº 39 do TST
Art. 13 - Por aplicação supletiva do art. 784, I (art. 15 do CPC), o cheque e a nota 
promissória emitidos em reconhecimento de dívida inequivocamente de natureza 
trabalhista também são títulos extrajudiciais para efeito de execução perante a 
Justiça do Trabalho, na forma do art. 876 e segs. da CLT. 
(III - o documento particular assinado pelo devedor e por 2 (duas) 
testemunhas – TRCT)
Execução Trabalhista na Prática
AGRAVO DE PETIÇÃO. EXECUÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL. 
CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS. INCOMPETÊNCIA DE JUSTIÇA DO TRABALHO. 
Os títulos executivos passíveis de persecução nesta Especializada encontram-se prescritos, 
em regra, no art. 114 da CF e no art. 876 da CLT. Admite-se, por exceção, os cheques e 
as notas promissórias, desde emitidos em reconhecimento de dívida inequivocamente 
de natureza trabalhista, diante do teor art. 13 da IN 39/2016 do col. TST. Portanto, o 
TERMO DE ACORDO DE DÍVIDAS, assinado pelo executado, não é exequível nesta 
Especializada. Nega-se provimento.(TRT da 18ª Região; Processo: 0011676-
03.2019.5.18.0082; Data de assinatura: 11-05-2020; Órgão Julgador: Gab. Des. Eugênio 
José Cesário Rosa - 2ª TURMA; Relator(a): EUGENIO JOSE CESARIO ROSA)
Execução Trabalhista na Prática
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. AÇÃO 
MONITÓRIA. CABIMENTO. A parte tem o direito de exigir o pagamento de quantia 
certa via ação monitória, desde que possua prova escrita pré-constituída da dívida, sem 
eficácia de título executivo, nos termos do art. 700, I, do CPC.
(TRT da 3.ª Região; PJe: 0010392-87.2024.5.03.0021 (ROT); Disponibilização: 
19/12/2024; Órgão Julgador: Decima Turma; Relator(a)/Redator(a) Convocado Vitor 
Salino de Moura Eca)
Execução Trabalhista na Prática
Certeza do título executivo – Artigo 832 da CLT
Legitimidade ATIVA
Via de regra o credor da execução (Reclamante ou Reclamado)
Falecimento do trabalhador: Dependentes habilitados na Previdência Social
(art. 1º da Lei nº 6.858/80)
Fazer a juntada de novas procurações e certidão de dependência no INSS
Execução Trabalhista na Prática
Legitimidade PASSIVA
Via de regra o devedor da execução (Reclamante ou Reclamado)
Outros: espólio, fiador, massa falida, sucessor, responsáveis solidários e/ou 
subsidiários, etc.
Execução Trabalhista na Prática
Grande problemática em razão de questionamento judicial no 
STF com repercussão geral!!!!
Há necessidade de participação das empresas pertencentes ao mesmo grupo 
econômico, que são DEVEDORA SOLIDÁRIAS, do processo de conhecimento 
ou pode ser feita a inclusão na fase de execução???
Execução Trabalhista na Prática
Problemática – Grupo econômico
Artigo 513, § 5º, do CPC - O cumprimento da sentença não poderá ser 
promovido em face do fiador, do coobrigado ou do corresponsável que não tiver 
participado da fase de conhecimento.
Tema 1232 no STF - Possibilidade de inclusão no polo passivo da lide, na fase de 
execução trabalhista, de empresa integrante de grupo econômico que não 
participou do processo de conhecimento. PENDENTE DE JULGAMENTO.
Súmula nº 205 do TST – Cancelada (possibilidade de restabelecimento)
Execução Trabalhista na Prática
Proposta atual para o Tema 1232 no STF (5x1)
"1 - O cumprimento da sentença trabalhista não poderá ser promovido em face de empresa 
que não tiver participado da fase de conhecimento do processo, devendo o reclamante 
indicar na petição inicial as pessoas jurídicas corresponsáveis solidárias contra as quais pretende 
direcionar a execução de eventual título judicial, inclusive nas hipóteses de grupo econômico 
(art. 2°, §§ 2° e 3°, da CLT), demonstrando concretamente, nesta hipótese, a presença dos 
requisitos legais. 
2 - Admite-se, excepcionalmente, o redirecionamento da execução trabalhista ao terceiro que 
não participou do processo de conhecimento nas hipóteses de sucessão empresarial (art. 448-A 
da CLT) e abuso da personalidade jurídica (art. 50 do CC), observado o procedimento previsto 
no art. 855-A da CLT e nos arts. 133 a 137 do CPC. 
3 - Aplica-se tal procedimento mesmo aos redirecionamentos operados antes da Reforma 
Trabalhista de 2017, ressalvada a indiscutibilidade relativa aos casos já transitados em julgado, 
aos créditos já satisfeitos e às execuções findas ou definitivamente arquivadas"
Execução Trabalhista na Prática
Responsabilidade subsidiária – Benefício de ordem!
- Terceirização – cuidado com administração pública
(ver tema 1118 do STF)
- Trabalho temporário
- Empreitada / subempreitada
- Dono da obra (construtora / incorporadora)
(ver IRR 006 do TST)
Execução Trabalhista na Prática
Liquidez do título executivo – Artigo 879 da CLT
A liquidação da sentença tem por objetivo estabelecer a quantia da dívida, ou seja, 
torna-la líquida para que possa ser promovida a execução em face do devedor. Em 
verdade, o que se liquida não é a sentença em si, mas as obrigações constantes 
dela, sendo a sua designação apenas uma figura de linguagem.
Trata-se de uma fase preparatória para a execução, quando a sentença não fixou o 
valor devido ou não individualizou o objeto da condenação.
Atenção para o procedimento de sentença líquida! O questionamento dos 
cálculos deve ser feito pela via recursal ordinária.
Execução Trabalhista na Prática
Limites da liquidação – COISA JULGADA
Art.879, § 1º, da CLT - Na liquidação, não se poderá modificar, ou inovar, a sentença 
liquidanda nem discutir matéria pertinente à causa principal.
Art. 509, § 4º do CPC - É defeso, na liquidação, discutir de novo a lide ou modificar a 
sentença que a julgou.
SUGESTÃO – Assistente de cálculos / Contador
Execução Trabalhista na Prática
Tipos de execução trabalhista
Provisória x Definitiva
Art. 899, da CLT - Os recursos serão interpostos por simples petição e terão 
efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida 
a execução provisória até a penhora.
Execução Trabalhista na Prática
Execução provisória
O processamento da execução provisória é feito, por ora, através de Cumprimento 
Provisório de Sentença,observando os requisitos previstos no artigo 520 do CPC e 
aplicando as mesmas regras, no que couber, da definitiva, sendo que o exequente 
instruirá a petição com as cópias dos documentos necessários.
A execução provisória deverá ser processada em autos suplementares, cujo cadastro e 
juntada dos documentos necessários deverão ser realizados pelo credor.
Execução Trabalhista na Prática
Requisitos para Execução Provisória
I - corre por iniciativa e responsabilidade do exequente, que se obriga, se a sentença for 
reformada, a reparar os danos que o executado haja sofrido;
II - fica sem efeito, sobrevindo decisão que modifique ou anule a sentença objeto da execução, 
restituindo-se as partes ao estado anterior e liquidando-se eventuais prejuízos nos mesmos autos;
III - se a sentença objeto de cumprimento provisório for modificada ou anulada apenas em parte, 
somente nesta ficará sem efeito a execução;
IV - o levantamento de depósito em dinheiro e a prática de atos que importem transferência de 
posse ou alienação de propriedade ou de outro direito real, ou dos quais possa resultar grave 
dano ao executado, dependem de caução suficiente e idônea, arbitrada de plano pelo juiz e 
prestada nos próprios autos.
Execução Trabalhista na Prática
Atenção!!!!
Há possibilidade de execução definitiva quando pendente de recurso ao STF???
Fundamentação:
Artigo 893, § 2º, da CLT - A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal 
não prejudicará a execução do julgado.
Súmula 228, do STF - Execução Provisória - Pendência de Admissibilidade de 
Recurso Extraordinário ou de Agravo. Não é provisória a execução na pendência de 
recurso extraordinário, ou de agravo destinado a fazê-lo admitir.
Execução Trabalhista na Prática
Princípios da execução trabalhista
1) Igualdade de tratamento das partes
No caso, aplica-se o artigo 5º, caput, da CRFB, de dispõe acerca do tratamento 
igualitário entre as partes, com relação à observância da legislação.
Credor x Devedor – Há tratamento igualitário???
Princípio da primazia do credor!
Execução Trabalhista na Prática
Princípios da execução trabalhista
2) Natureza real da execução
Determina que os atos executórios atuem sobre os bens do devedor e não sobre a 
sua pessoa física. Não há mais execução em relação à pessoa, como previa a Lei 
das XII Tábuas e legislação existente até a Idade Antiga.
Art. 789 do CPC - O devedor responde com todos os seus bens PRESENTES e 
FUTUROS para o cumprimento de suas obrigações, salvo as restrições estabelecidas 
em lei.
Ex: Penhora no rosto dos autos
Execução Trabalhista na Prática
Princípios da execução trabalhista
3) Limitação exproprietária
Dispõe que a execução deve alcançar apenas os bens necessários para pagamento 
da dívida, ou seja, para satisfação do crédito do credor.
Art. 883 da CLT - Não pagando o executado, nem garantindo a execução, seguir-se-á
penhora dos bens, tantos quantos bastem ao pagamento da importância da 
condenação (...)
Problemática: Bloqueio on line de diversas contas bancárias
Execução Trabalhista na Prática
Resolução nº 527, de 13 de outubro de 2023 do CNJ
Institui o Sistema Nacional de Cadastramento de Contas Únicas do Sisbajud.
Qualquer pessoa natural ou jurídica poderá requerer o cadastramento de conta única de sua 
titularidade para acolher ordens de constrição de ativos financeiros transmitidas por meio do 
Sisbajud (https://www.cnj.jus.br/sistemas/sisbajud/).
O interessado que requerer o cadastramento obriga-se a manter ativos financeiros suficientes
para atendimento às ordens judiciais de constrição que forem expedidas, sob pena de 
redirecionamento imediato dessas ordens às demais contas de titularidade do requerente.
Penalidade: exclusão de um ano do sistema de cadastramento
Reincidência: exclusão definitiva
Execução Trabalhista na Prática
Princípios da execução trabalhista
4) Utilidade para o credor
O credor não poderá utilizar a execução como forma de deteriorar o patrimônio do 
devedor, mas sim, com vistas a satisfazer o seu crédito.
Art. 836 do CPC - Não se levará a efeito a penhora quando ficar evidente que o 
produto da execução dos bens encontrados será totalmente absorvido pelo pagamento 
das custas da execução.
Execução Trabalhista na Prática
Convênios que podem ser utilizados
INFOJUD – informações relacionadas à Receita Federal
RENAJUD – informações do Registro Nacional de Veículos Automotores 
INFOSEG - Pesquisa a partir de vários argumentos simultaneamente (pessoas, veículos, armas)
DOI - Declaração de Operações Imobiliárias
SIMBA - Sistema de Investigação de Movimentações Bancárias
COAF - Conselho de Controle de Atividades Financeiras
SNGB - Sistema Nacional de Gestão de Bens
SREI - Sistema de Registro Eletrônico de Imóveis
SNIPER - Sistema Nacional de Investigação Patrimonial e Recuperação de Ativos
CNSEG e SUSEP – Pesquisa de fundo previdenciário
CAGED (eSocial) - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados 
CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
Execução Trabalhista na Prática
DIREITO DO TRABALHO. EXECUÇÃO. EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS. 
CONVÊNIOS. A indicação de meio hábil para o prosseguimento da execução 
deve ser atendida, tendo em vista o decurso do prazo das diligências infrutíferas, 
encontrando o pleito amparo nos artigos 653, "a", 680, "g", e 765, da CLT, que 
permitem ao juiz diligenciar com o intuito de obter a satisfação do crédito 
exequendo. Agravo do exequente a que se dá provimento. (TRT da 2a Região; 
Processo: 0012300-63.1998.5.02.0040; Data: 20-05-2021; Órgão Julgador: 17a 
Turma - Cadeira 3 - 17a Turma; Relator(a): CARLOS ROBERTO HUSEK)" 
Execução Trabalhista na Prática
"MEDIDAS COERCITIVAS. CONVÊNIO SIMBA. Há possibilidade de utilização do convênio 
SIMBA, se infrutífero o uso dos demais sistemas disponibilizados ao juízo, na fase de execução. 
Contudo, deve-se lançar mão de tal recurso apenas nas hipóteses em que demonstrada intenção do 
devedor de se furtar do cumprimento da obrigação, embora demonstre sinais evidentes de riqueza. É 
imperioso que o pedido venha acompanhado de argumentos substanciais, que evidenciem a 
necessidade da medida, especialmente revelando indícios de movimentações financeiras 
suspeitas, notadamente porque se trata de instrumento invasivo e amplo, que pode alcançar e 
atingir terceiros estranhos ao objeto da lide e ao título executivo, que se relacionaram de boa-fé 
com as executadas. Não basta que tenha decorrido muito tempo sem êxito na execução do crédito 
trabalhista, ante a gravidade da medida pretendida. Recurso obreiro desprovido, no particular". 
(TRT da 18ª Região; Processo: 0010399-83.2018.5.18.0082; Data de assinatura: 14-02-2025; Órgão 
Julgador: Gab. Des. Daniel Viana Júnior - 2ª TURMA; Relator(a): DANIEL VIANA JUNIOR)
Execução Trabalhista na Prática
Princípios da execução trabalhista
5) Não prejudicialidade do devedor
Artigo 805 do CPC - Quando por vários meios o credor puder promover a execução, o 
juiz mandará que se faça pelo modo menos gravoso para o devedor.
Possibilidade de substituição do bem penhorado
Parágrafo único. Ao executado que alegar ser a medida executiva mais gravosa incumbe 
indicar outros meios mais eficazes e menos onerosos, sob pena de manutenção dos atos 
executivos já determinados.
Execução Trabalhista na Prática
Princípios da execução trabalhista
6) Não aviltamento do devedor
Dispõe que a execução não deve afrontar a dignidade da pessoa humana, 
expropriando-lhe bens que são considerados como indispensáveis à sua 
subsistência e à sua família.
Aplicação do artigo 833 do CPC – bens impenhoráveis
Execução Trabalhista na Prática
Art. 833 do CPC - São impenhoráveis:
I - os bens inalienáveis e os declarados, por ato voluntário, não sujeitos à execução;
II - os móveis, os pertences e as utilidades domésticas que guarnecem a residência do 
executado, salvo os de elevado valor ou os que ultrapassem as necessidades comuns 
correspondentes aum médio padrão de vida;
III - os vestuários, bem como os pertences de uso pessoal do executado, salvo se de elevado 
valor;
IV - os vencimentos, os subsídios, os soldos, os salários, as remunerações, os proventos de 
aposentadoria, as pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias recebidas por 
liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do devedor e de sua família, os ganhos de 
trabalhador autônomo e os honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2º;
Execução Trabalhista na Prática
Art. 833 do CPC - São impenhoráveis:
V - os livros, as máquinas, as ferramentas, os utensílios, os instrumentos ou outros bens móveis 
necessários ou úteis ao exercício da profissão do executado;
VI - o seguro de vida;
VII - os materiais necessários para obras em andamento, salvo se essas forem penhoradas;
VIII - a pequena propriedade rural, assim definida em lei, desde que trabalhada pela família;
IX - os recursos públicos recebidos por instituições privadas para aplicação compulsória em educação, 
saúde ou assistência social;
X - a quantia depositada em caderneta de poupança, até o limite de 40 (quarenta) salários-mínimos;
XI - os recursos públicos do fundo partidário recebidos por partido político, nos termos da lei;
XII - os créditos oriundos de alienação de unidades imobiliárias, sob regime de incorporação imobiliária, 
vinculados à execução da obra.
Execução Trabalhista na Prática
Penhora de veículo utilizado como instrumento de trabalho
Impossibilidade. 1. O exequente insurge-se contra a decisão que acolheu os embargos à penhora e determinou a 
liberação do bem constrito (veículo Ford F100, ano/modelo 1976, placa BQA 1804) e sua devolução ao executado. 2. 
A alínea V do art. 833 do CPC enumera, entre os bens absolutamente impenhoráveis, "os livros, as máquinas, as 
ferramentas, os utensílios, os instrumentos ou outros bens móveis necessários ou úteis ao exercício de qualquer 
profissão". 3. O executado demonstrou, por meio de imagens da tela do seu celular, que negocia serviços de carreto, 
utilizando o veículo como instrumento imprescindível ao seu trabalho. Ressalte-se que a data de captação das 
imagens é próxima à da penhora. 4. Assim, cabia ao exequente comprovar que o devedor possui outros veículos, 
como alegado, encargo do qual não se desincumbiu. 5. A utilização do automóvel na atividade de carpinteiro, 
descrita pelo executado ao oficial de justiça, quando da efetivação da penhora, não desnatura o bem como 
instrumento de trabalho. Pelo contrário. Reforça a sua utilização no sustento próprio e da família. 6. Logo, 
prevalece a decisão que reconheceu a impenhorabilidade do bem, nos termos do artigo 833, V, do CPC, e determinou 
a devolução do veículo ao executado. (TRT 15ª Região - 0010391-55.2019.5.15.0147)
Execução Trabalhista na Prática
Mantida penhora de automóvel por ausência de prova de que bem seria indispensável à 
atividade profissional do devedor
O sócio de uma gráfica executada na Justiça do Trabalho se insurgiu contra a penhora de um 
automóvel, sob alegação de que o bem seria utilizado no exercício de sua profissão, nos termos do 
artigo 833, inciso V, do CPC. O dispositivo prevê que “os livros, as máquinas, as ferramentas, os 
utensílios, os instrumentos ou outros bens móveis necessários ou úteis ao exercício da profissão do 
executado” são impenhoráveis.
Mas os julgadores da Nona Turma do TRT-MG, que decidiram o recurso, rejeitaram a pretensão, por 
unanimidade, confirmando a decisão do juízo da 2ª Vara do Trabalho de Pedro Leopoldo. “O 
reconhecimento da impenhorabilidade de bens móveis depende da comprovação da sua 
imprescindibilidade no desenvolvimento da atividade profissional do executado, situação 
inocorrente na espécie”, fundamentou o desembargador Ricardo Antônio Mohallem, relator do caso.
(0010060-28.2013.5.03.0144 (AP))
Execução Trabalhista na Prática
AGRAVO DE PETIÇÃO. PENHORA PARCIAL SOBRE SALÁRIO. ATO 
PRATICADO NA VIGÊNCIA DO CPC/2015. POSSIBILIDADE. Considerando os 
termos do §2º do art. 833 do CPC, bem como o entendimento jurisprudencial sobre a 
questão pelo TST, é possível a penhora parcial de salários e proventos, desde que o ato de 
constrição judicial tenha sido efetivado na vigência do CPC/2015. Agravo de petição 
desprovido.' (AP-0000458-26.2019.5.14.0005; 1ª Turma; Relator Des. Francisco José 
Pinheiro Cruz; Publicado no DEJT de 12/05/2022)
'AGRAVO DE PETIÇÃO. PENHORA PARCIAL DE SALÁRIO. ATO PRATICADO 
NA VIGÊNCIA DO CPC/2015. POSSIBILIDADE. PRECEDENTES DO TST. Na 
esteira dos precedentes do TST, é perfeitamente possível a penhora parcial de salário, 
quando o ato que o determinou ocorreu na vigência do CPC/2015. (...).' (AP-0000908-
43.2012.5.14.0092; 2ª Turma; Relator Des. Carlos Augusto Gomes Lôbo; Publicado no 
DEJT de 03/05/2022)
Execução Trabalhista na Prática
Lei nº 8.009, de 29 de março de 1990.
Art. 1º - O imóvel residencial próprio do casal, ou da entidade familiar, é impenhorável 
e não responderá por qualquer tipo de dívida civil, comercial, fiscal, previdenciária 
ou de outra natureza, contraída pelos cônjuges ou pelos pais ou filhos que sejam seus 
proprietários e nele residam.
Art. 3º - A impenhorabilidade é oponível em qualquer processo de execução civil, fiscal, 
previdenciária, trabalhista ou de outra natureza, salvo se movido:
III – pelo credor da pensão alimentícia, resguardados os direitos, sobre o bem, do seu 
coproprietário que, com o devedor, integre união estável ou conjugal, observadas as hipóteses 
em que ambos responderão pela dívida;
Execução Trabalhista na Prática
Alegação da impenhorabilidade a qualquer momento
BEM DE FAMÍLIA. IMPENHORABILIDADE. MATÉRIA DE ORDEM 
PÚBLICA. A impenhorabilidade do bem de família é matéria de ordem 
pública, razão pela qual pode ser arguida a qualquer tempo no processo, até 
mesmo na fase final da ação executória, e conhecida de oficio pelo Juiz, e 
por isso não se submete aos efeitos da preclusão (PJe: 0000091-
07.2012.5.03.0020 AP; Disponibilização: 26/04/2019; Órgão Julgador: Nona 
Turma; Relator: João Bosco Pinto Lara)
Execução Trabalhista na Prática
Possibilidade de relativização da impenhorabilidade
EXECUÇÃO DE TÍTULO EXTRAJUDICIAL DESCONSIDERAÇÃO DA 
PERSONALIDADE DA EMPRESA DEVEDORA JÁ DECRETADA IMÓVEL DO SÓCIO 
BEM DE FAMÍLIA APARTAMENTO DE LUXO Muito embora o devedor comprove residir 
no imóvel cujos direitos foram penhorados, não havendo indício de que tenha outro bem 
disponível para constrição, a impenhorabilidade legal deve ser mitigada. Imóvel de luxo e alto 
padrão, cujo valor de mercado é consideravelmente superior ao valor da dívida. Penhora 
que deve ser mantida levando-se o imóvel à hasta pública, devendo, contudo, metade do 
produto alcançado ser revertida em proveito do devedor, a fim de que possa adquirir outro 
imóvel para albergar a si e a sua família. A outra metade deve permanecer retida nos autos, 
para fins de quitação do débito perseguido. (TJSP; Agravo de Instrumento 2074639-
28.2018.8.26.0000; Relator ( a): Maria Lúcia Pizzotti; Órgão Julgador: 30ª Câmara de Direito 
Privado; Foro Central Cível - 43ª V. CÍVEL; Data do Julgamento: 20/06/2018; Data de 
Registro: 26/06/2018).
Execução Trabalhista na Prática