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Ao contrário do autocrático, esse estilo de liderança aceita contribuições dos subordinados. Consulta e valoriza a contribuição e as ideias dos m embros da equipe e colegas, mas a responsabilidade de tomar a decisão final cabe ao líder. A liderança participativa aumenta o moral dos funcionários, porque eles cont ribuem para o processo de tomada de decisão. Isso faz com que eles sintam que suas opiniões são importantes. FONTE: BLOG DALE CARNEGIE. 7 Tipos de liderança e suas consequências https:// portaldalecarnegie.com/7-tipos-de-lideranca-e-suas-consequencias/. Acesso em: 09/06/2020. A descrição refere-se a um estilo de liderança estudado em nossa disciplina, Assinale a alternativa que apresenta o estilo correto: Nota: 10.0 A Liderança autoritária. B Liderança democrática. Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! Justificativa A alternativa correta é a “b”, poi s na descrição fica evidente se tratar de uma liderança democrática a partir dos trechos grifados, ou seja, “ Ao contrário do autocrático, esse estilo de liderança aceita contribuições dos subordinados . Consulta e valoriza a contribuição colegas, mas a responsabilidade de tomar a decisão final cabe ao líder . A liderança participativa aumenta o m oral dos funcionários, porque eles contribuem para o processo de tomada de decisão. Isso faz com que eles sintam que suas opiniões são importantes.” Rota6, tema1 C Liderança liberal. D Liderança formal. E Liderança hierárquica