Curso Trabalhista Cálculos Rescisórios

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NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	AVISO PRÉVIO
Pode ser emitido do empregado ou empregador
Cumprido integralmente em 30 dias
Tem o valor de um salário normal do trabalhador
O funcionário pode escolher trabalhar 2 horas a menos ao dia ou optar por sair da empresa uma semana antes de vencer o contrato, a fim de procurar substituição da mão de obra no mercado de trabalho 
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	PAGAMENTO DOS DIAS TRABALHADOS
A empresa deve pagar os dias trabalhados pelo funcionário independetemente se pediu a demissào ou não, justa causa ou a inexistência dela
Ex. Trabalhou 14 dias, recebe o salário referente a 14 dias trabalhados 
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	13º SALÁRIO
A empresa deve pagar os dias trabalhados pelo funcionário independetemente se pediu a demissào ou não, justa causa ou a inexistência dela
Ex. Trabalhou 14 dias, recebe o salário referente a 14 dias trabalhados 
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	13º SALÁRIO
Relativo aos meses que trabalhou
Exemplo salário de R$1000,00/12 meses = R$83,30/mês
Trabalhou 5 meses = 83,30X5 = R$416,00
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	FÉRIAS (VENCIDAS E PROPORCIONAIS)
Outra verba rescisória: férias, deve-se verificar que a empresa tem um ano para pagar as férias
Quando rescinde com funcionário deve pagar um salário por ela 
No acerto, paga-se 1/3 (um terço) sobre as férias (30%), férias vencidas
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	FÉRIAS (VENCIDAS E PROPORCIONAIS)
Férias proporcionais são aquelas referentes aos meses trabalhados
Exemplo salário de R$1000,00/12 meses = R$83,30/mês
Trabalhou 5 meses = 83,30X5 = R$416,00
+ reflexos de horas extras
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO - FGTS
Fundo de garantia quando não existe justa causa
A empresa deve pagar 40% do valor existente na conta da caixa (FGTS)
Como multa contratual + 10% para a caixa
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	PRAZO PARA PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS
Após a demissão tem 3 meses para pedir seguro desemprego
Pode sacar FGTS
Quando pede demisssao nao recebe fgts
Documentação própria, fornecida pela empresa para para exigência do seguro desemprego
Prazo de 2 anos apos fim de contrato de trabalho para exigir direitos trabalhistas senão perde os direitos
Pode recorrer pelos últimos 5 anos trabalhados, retroativamente.
NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
	OUTROS CÁLCULOS
Adicional noturno X hora extra noturna
Adicional noturno = hora do dia + 20%
Hora extra noturna é normal +20% (adicional) + % do horário varia entre 50 a 100%
pode chegar a 100% do valor da hora normal