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Comunicação Assertiva Todos nós já passamos por situações desconfortáveis no trabalho. Talvez um colega esteja falhando em cumprir suas responsabilidades, ou haja algum conflito que precisa ser resolvido. Como líder, essas situações muitas vezes exigem que você tenha conversas difíceis com sua equipe. E vamos ser honestos: essas conversas nunca são fáceis. Elas podem gerar ansiedade, tensão e, às vezes, até mal-entendidos. Mas aqui está a verdade: evitar essas conversas só piora as coisas. Ignorar problemas afeta o desempenho da equipe, mina a confiança e cria um ambiente de trabalho insustentável. Por outro lado, enfrentar esses desafios de frente pode ser uma oportunidade poderosa para crescer como líder e fortalecer o time.
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