Mapa Mental - Teorias Administrativas

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Teoria Clássica Teoria Estruturalista Henri Fayol enfatiza a Surgiu na década de 1950, função administrativa e integrando várias abordagens. suas categorias. Foca na interdependência entre Divisão do trabalho e organizações e seu ambiente. especialização são Considera tanto a estrutura fundamentais. formal quanto a informal. Busca pela eficiência através da melhoria do Analisa recompensas e sanções corpo social. no comportamento organizacional. Estudo da gerência e suas funções em organizações. Teorias Administração Científica Teoria Burocrática Modelo criado por Frederick Taylor Administrativas Max Weber define a no século XIX. burocracia como organização Foco na eficiência e produtividade racional. dos trabalhadores. Baseia-se em normas escritas Utilização do método científico e hierarquia de autoridade. para otimização de processos. Busca eficiência através de Princípios incluem planejamento, procedimentos padronizados. controle e execução de tarefas. Disfunções podem surgir devido ao formalismo excessivo. Teoria das Contingências Enfatiza que não há uma única forma de administração. As decisões devem ser adaptadas Teoria das Relações Humanas ao contexto específico. Teoria Neoclássica Elton Mayo introduz a humanização na Identifica variáveis que administração. influenciam a eficácia Revisita conceitos Integração social dos trabalhadores organizacional. clássicos, enfatizando a flexibilidade. influencia a produtividade. Promove a flexibilidade e adaptação nas práticas Integra aspectos humanos e Normas sociais e expectativas grupais administrativas. sociais na administração. afetam desempenho. Foco na motivação e Foco nas interações sociais e satisfação dos comportamento humano no trabalho. colaboradores. Busca adaptar a teoria às novas realidades organizacionais.