1 - Se você fosse a Roberta, qual recurso utilizaria para identificar as áreas de melhoria e compreender o clima organizacional, a fim de promover o bem-estar dos colaboradores

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 MINT - COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL - 2026 
 Olá, caro(a) estudante do Curso Técnico em Recursos Humanos! 
 Bem-vindo(a) ao Mapa Integrado das disciplinas Introdução aos Recursos Humanos, 
 Psicologia e Comportamento Organizacional e Comunicação Organizacional. 
 Leia o trecho a seguir: 
 Bento é o chefe de pessoal na Armários Pritchett, gerencia os recursos humanos 
 com base em anotações manuais negativas em arquivos físicos. Ele define talento 
 profissional como a ausência de anotações negativas e centraliza seu controle 
 pessoal nessas informações. Com a aposentadoria de Bento, Roberta assume a 
 liderança, buscando desburocratizar o departamento. Roberta propõe 
 transformações significativas, como digitalizar documentos, mudar de Departamento 
 Pessoal para Recursos Humanos (RH) e informatizar o sistema de controle de 
 pessoal. Sua visão inclui um sistema integrado de RH, acessível a todos, e a 
 implementação de tecnologias como Inteligência Artificial (IA), ChatGPT e Internet 
 das Coisas (IoT), embora precise determinar a melhor abordagem para incorporar 
 essas inovações. 
 Tendo em vista o que foi apresentado e os conteúdos aprendidos durante o 
 módulo, chegou a hora de realizar sua atividade MAPA! Vamos lá? 
 Feita esta contextualização, em sua atividade MAPA, você deve produzir um 
 relatório, tendo em vista os seguintes tópicos: 
 1 - Se você fosse a Roberta, qual recurso utilizaria para identificar as áreas de 
 melhoria e compreender o clima organizacional, a fim de promover o 
 bem-estar dos colaboradores? 
 2 - Feito isso, que tipo de mudanças as inovações tecnológicas trariam para a 
 empresa? 
 3 - Como essas mudanças ajudariam a melhorar os processos dos 
 subsistemas da área de Recursos Humanos? 
 Bons estud