aula 5

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Análise Institucional 
de Lapassade
Material produzido por: Daniel Lemos
Análise Institucional de Lapassade
• Análise Institucional 
• Denominação utilizada por Lapassade para a forma de 
compreender e intervir em grupos e organizações
• No Brasil
• O conceito aparece em meados da década de 70
• Abordagem Sociológica e Política ao trabalho Institucional
• Origem na Psicossociologia/Psicologia dos Grupos
Análise Institucional de Lapassade
• Surgimento – França década de 60
• Movimento que tem como base os trabalhos de Lapassade e 
Lorau
• Proposto como um método para decifrar as relações que 
indivíduos e grupos mantém com as instituições
• Posição crítica às instituições
• Não questiona a eficácia, não discutindo sua função/desfunção uma 
vez que reconhece que, de certa forma, todas cumprem a sua função 
social (mesmo as que aparentam ser ineficazes)
• Contestação da “natureza” das Instituições
Análise Institucional de Lapassade
• A realidade social aconteceria em 3 níveis
• 1. Os grupos (considera-se o individual também)
• 2. As organizações (as regras geram a burocracia)
• 3. As instituições (a sociedade como um todo – Estado)
• Toda relação social se faz nos grupos, que podem vir a se tornar 
organizações
• Ambos são sobredeterminados pelas Instituições
Análise Institucional de Lapassade
• 1. O Grupo
• Primeiro nível – base da vida cotidiana
• Na escola – A classe
• No trabalho – O escritório
• No resto da vida – A família
• Neste nível já temos a marca da instituição nos horários, no ritmo de 
operação, nas normas, nos sistemas de controle, nos estatutos e nos 
papéis
• Objetivo: Manter a ordem, organizar o aprendizado e a produção
• Vivemos diariamente o instituído no contato face a face
• Somos sempre mediatizados pela instituição nos grupos
• Ex1: O horário de entrada e saída, respostas certas ou punidas
• Ex2: O professor é o representante do Estado na relação com os alunos
Análise Institucional de Lapassade
• 2. Organização
• Regimentos e regulamentos → Uma fábrica, um estabelecimento 
de ensino
• Existência de normas jurídicas fazendo a ligação entre a 
sociedade civil e o Estado
• Burocracia → ocasião das relações autoritárias
• Determinados grupos encontram-se excluidos da elaboração e 
prescrição dos regimentos e normas de conduta, produção e 
aprendizagem que traduzem sempre as leis do Estado
• A análise a nível da organização
• Fala-se do equipamento, das condições materiais, do espaço físico, 
do estabelecimento e do organograma
Análise Institucional de Lapassade
• 3. Instituição/Estado
• Estado entendido como um conjunto de leis que regem a conduta 
social, quem criva a organização e o grupo
• Seria o conjunto do que está instituido, pautando toda relação
• Forma geral das relações sociais
• Está presente nas ações aparentemente menos significativas
• Não designa as formas materiais do prédio ou a distribuição 
hierárquica mais imediata
Análise Institucional de Lapassade
• Análise Institucional x Análise Organizacional
• Análise Organizacional
• Na visão de Lapassade implicaria a análise de um dispositivo ou 
instalação
• Organizaçoes como totalidades fechadas, a-históricas
• Tendência a tratar a empresa como uma ilhota social e cultural, 
com suas leis próprias e sua vida interna
Análise Institucional de Lapassade
• Ex: No caso da Loucura
• Análise Organizacional
• Implicaria a análise da situação de um hospital em particular
• Análise Institucional
• Analisa a instituição da doença mental
• Isolamento
• Separação ente loucura e normalidade
Análise Institucional de Lapassade
• Instituído x Instituinte
• Para Lapassade no processo de Institucionalização o instituinte 
acaba se tornando instituido
• 1.Instituído
• O que está estabelecido → fixidez e cristalização das relações
• 2. Instituinte
• Capacidade de inventar novas formas de relação
Análise Institucional de Lapassade
• Estado e Ideologia
• Estado 
• Instituição primeira
• Legitima toda e qualquer outra instituição
• Controla a educação, cultura e informação nos grupos e nas relações e 
instaura a autocensura
• Repressão
• Instituida pela lei
• Não necessariamente repressão física ou policial
• Prática repetitiva e referida de uma determinada lei a um conjunto de 
regramentos seria uma prática alienante aos sujeitos envolvidos
• O impedimento exterior se interioriza
Análise Institucional de Lapassade
• Estado e Ideologia
• Ideologia
• Mecanismo de repressão
• Não seria a simples ignorância das estruturas e do funcionamento da 
sociedade por parte de seus membros
• Desconhecimento do sentido estrutural de seus atos, do que 
determina suas opções, suas preferências, rejeições, aspirações e 
opiniões pela ação do Estado, através das mediações institucionais
Análise Institucional de Lapassade
• Estado e Ideologia
• Chamada à revolução
• Libertação da palavra social dos grupos
• Deve-se por um fim ao Estado burguês e construir um novo sistema 
institucional → Sociedade Polimorfa
• Os Grupos seriam os responsáveis pela sua regulação
• Permitiriam a expressão e o exercicio da ação coletiva
• Revolução permanente → Impedir o enrijecimento das novas formas 
instituidas
Análise Institucional de Lapassade
• Burocracia e Poder
• Burocracia
• Definição: Forma de organização do poder em que há uma alienação da 
condição de decisão sobre o fazer cotidiano, em favor de grupos (ou 
dirigentes) que ainda que tenham relação não alinham seus interesses aos dos 
grupos ou indivíduos executores
• Ritual de iniciação no universo institucional
• Relação entre desiguais para definir o que deve ser feito e como deve ser 
feito
• Existe onde se separe a decisão da execução, o pensar do fazer
• Será internalizado 
• Atravessa toda a vida social
Análise Institucional de Lapassade
• Burocracia - Lazer
• Ex: Excursões 
• “prazer” planejado --> A Agência organiza anteriormente, o que ele 
pode admiriar, em que ritmo e como
• O que vai fazer
• Que horas vai fazer
• Como vai se comportar
Análise Institucional de Lapassade
• Burocracia – Relações de Trabalho
• Controle da gestão produtiva pela forma de trabalho mecanizado, 
padrozinado, cronometrado
• Todos os movimentos do homem que produz (operário) são 
decididos previamente
Análise Institucional de Lapassade
• Burocracia – Educação
• Resistência à ideia que os alunos tomem o processo como deles
• A competência do aluno é seguir as normas e assimilar conteúdos
Análise Institucional de Lapassade
• Lapassade 
• “Tenho subitamente o sentimento de uma impotência, e parece-
me que as decisões são com frequência, tomadas em outro lugar, 
sem que eu seja consultado”
• Na quase totalidade esta impressão de estar sendo lesado na sua 
capacidade de decisão sequer chega à consciência do sujeito
Análise Institucional de Lapassade
• Características fundamentais da burocracia
• 1. Forma determinada de estruturação das relações
• 2. Impessoal 
• implica uma alienação das pessoas acerca dos papéis. Os papéis 
ganham sentido em função da organização para qual forem definidos
• 3. As decisões são sempre tomadas por instâncias anônimas
• 4. As comunicações dão-se unilateralmente
• De cima pra baixo e o retorno não é esperado, recebido ou efetivado
• Os porta-vozes da base podem existir mas não são ouvidos
Análise Institucional de Lapassade
• Características fundamentais da burocracia
• 5. A estrutura de poder em dois andares
• Em cima estão os que sabem
• Na base os que ignoram
• Para alcançar o saber é preciso passar pelo “batismo burocrático”
• Perpetua a desigualdade
• 6.Desenvolve-se o conformismo
• Preserva-se a falta de iniciativa
Análise Institucional de Lapassade
• Características fundamentais da burocracia
• 7. Fidelidade dos membros e grupos à organização
• O sujeito se sente pertencendo ao conjunto, quando se torna usuário do 
discurso e das atitudes desenvolvidas no interior da burocracia
• 8. Resistência à mudança
• Mesmo quandocertas estruturas e formas de funcionamento se 
mostram inadequadas
• 9. Fonte do comportamento desviante
• Toda organização que não pertença será percebida como excluída ou 
banida
• 10. Carreira
• Busca de formas de subir, fazendo concessões e contornos para obter 
uma boa posição
Análise Institucional de Lapassade
• Análise Institucional e Estado
• A análise institucional nos permite compreender o que se passa 
nos grupos e nas organizações determinadas pelas intituições de 
uma sociedade
• As experiências cotidianas estariam aprisionadas no sitema 
institucional
• Enquanto Intervenção: Propõe que se revele a determinação 
institucional oculta pela repressão do sentido e do encobrimento 
ideológico
• Caminho para destacar a presença desse Estado no fazer diário dos 
grupos e organizações
• Instituições mediadoras
• Educação
• Sexualidade
• Igreja
• Casamento