Clima Organizacional e Liderança

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alava.com.br Questão 2 Para o clima organizacional saudável, é de suma importância que haja uma boa convivência, um bom relacionamento e uma relação positiva entre os membros de uma equipe ou da organização como um todo. Assim, tanto gestores como subordinados devem construir uma relação de respeito e confiança. Com base nas informações, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta. A. Na gestão de conflitos no processo organizacional, comunicação e negociação são fatores essenciais. Assim, é de grande importância a capacidade de líderes em compreender os problemas dos diferentes pontos de vista dos envolvidos, além de também ter uma visão mais ampla que vise aos interesses do grupo e da organização. POIS, B. é tarefa do líder se expressar de maneira clara e objetiva, garantindo que a comunicação assertiva esteja disponível para todos. Assim, a compreensão correta do problema só é possível se a comunicação entre os envolvidos também for clara e objetiva, gerando um esforço para que as necessidades de cada um estejam bem definidas. a) Somente a alternativa A está correta. b) As alternativas A e estão corretas e a segunda explica a primeira. c) Somente a alternativa B está correta. d) As alternativas A e B estão corretas e a segunda não tem relação com a primeira. e) As A e estão incorretas. 3 3 logi