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Lista de exercícios Ética, Inclusão e Diversidade T 9 Marcar para revisão O debate sobre diversidade nas organizações brasileiras é recente e temos muito a corrigir quando observamos os quadros de empregados de muitas organizações. Uma empresa que tem a diversidade como um dos seus valores: A Só contrata profissionais formandos em escolas renomadas. B Separa o que é para homens e para mulheres. C Deixa em segundo plano a adaptação dos ambientes corporativos que atendem às necessidades das pessoas com deficiência. D Orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização. E Defende a ideia de uma cultura homogênea, sem miscigenação. solarado Pesquisar