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Curso: GESTÃO EMPRESARIAL
Disciplina: MOTIVAÇÃO
 AVALIAÇÃO
Para sua análise, estão sendo exibidas somente as questões respondidas.
“O organismo humano permanece em estado de equilíbrio psicológico até que um estímulo o
rompa e crie uma necessidade. Essa necessidade provoca um estado de tensão que conduz a um
comportamento ou ação para alcançar a satisfação da necessidade e o equilíbrio é recobrado
assim que esta necessidade é satisfeita, caso contrário ocorre uma frustração.”
O trecho acima é referente à:
Na concepção de Lewin a motivação depende então de três fatores. Assinale a alternativa
INCORRETA:
É o atrativo de certas recompensas ou resultados de acordo com determinado desempenho. Pode
descrever o nível de um desejo particular, ou o grau de importância do objetivo para o indivíduo:
“Os primeiros homens de negócios calvinistas não podiam desfrutar do dinheiro produzido por seu
trabalho, gastando-o em benefício pessoal, porque seus escrúpulos de comodismo e de
ostentação não permitiam; e assim, a maioria das vezes, voltavam a investir os lucros nos
negócios, o que foi uma razão de sua prosperidade´´
O trecho acima é referente à:
Refere-se à relação entre o esforço praticado e o resultado obtido. A crença de que o esforço
produz o desempenho:
❎ Lewin
☑ Dúvida
☑ Valencia
☑ Weber
☑ Expectativa
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Refere-se à estimativa da recompensa com relação a determinado resultado. É a crença de que o
desempenho permite alcançar a recompensa
Representa a necessidade de controlar ou influenciar outras pessoas:
As pessoas representam o sistema social interno da organização. Sobre elas existem quatro
conceitos básicos, EXCETO:
Representa a necessidade de relacionamentos afetuosos e cordiais entre indivíduos:
Representa a necessidade de êxito competitivo:
VOLTAR
☑ Instrumentalidade
☑ Necessidade de Poder
❎ Valor da pessoa
☑ Necessidade de Afiliação
☑
Necessidade de Realização
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