Reavaliação de Cargos

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Questão 7 Questão objetiva 1/1 Quando a empresa já possui a descrição dos seus cargos elaborada, é necessário ter atenção para mantê-los atualizados e condizentes com a realidade da organização. Alguns gestores se enganam acreditando que depois de descritos os cargos e desenvolvido um sistema de remuneração, a missão acabou. É preciso que haja uma reavaliação periódica dos cargos, de modo que O sistema esteja sempre atualizado. Essa reavaliação envolve algumas etapas. CHIAVENATO, Remuneração, benefícios e relações de trabalho: como reter talentos na organização. 7. ed. Barueri: Manole, 2015. Sendo assim, ordene corretamente as etapas que são seguidas para a realização da reavaliação dos cargos. ( ) Pesquisa salarial ( ) Estrutura de cargos e salários ( ) Política salarial ( ) Análise e descrição dos cargos Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. A 2,3,4,1. Resposta correta 2,1,3,4. D 4,3,2,1. 1,2,3,4. E