PROVA TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO AV1 NEWTON PAIVA

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PROVA AV1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 
1) Taylor é considerado o precursor da Administração Científica. Assinale o outro autor, seguidor 
de Taylor e que reafirmou seus princípios, acrescentando o processo de produção em massa. 
 
Escolha uma: 
 
 
 
2) Dentre as funções administrativas defendidas por Fayol, destacam-se, exceto: 
Escolha uma: 
 
 
 Funções técnicas. 
 
 Funções Comerciais. 
 
 Funções de segurança. 
 
 Funções Humanas. 
 
3) A remuneração, para a Administração Científica é independente da produtividade e desempenho. 
Escolha uma opção: 
 
 Verdadeiro 
 Falso 
 
4) A ideia de que cada indivíduo deve ser selecionado minuciosamente para executar uma tarefa 
específica é um pressuposto defendido por: 
Escolha uma: 
 
 
 Gantt 
 
 Fayol 
 
 Webe
r 
 
 Taylo
r 
 
 Weber. 
 
 Ford. 
 
 Fayol. 
 
 Chiavenato. 
 
Pergunta 5 
Considerando os preceitos do Modelo Burocrático, marque a alternativa correta: 
Escolha uma: 
 
 
 A Burocracia é um modelo de organização completo, 
pois, pressupõe princípios relacionados com: pessoas, recursos, estrutura, ambiente e tecnolo
gia. 
 
 Para a Burocracia, os contextos histórico, social, cultural e econômico não se relacionam 
com as organizações. 
 
 De acordo com a Burocracia, deve existir um equilíbrio entre os meios e objetivos 
organizacionais para garantir a eficácia da empresa. 
 
 A Burocracia é uma forma de organização humana que tem como princípio fundamental a 
racionalidade 
 
6 A Administração Científica recebeu muitas críticas. Assinale a alternativa que não 
está relacionada dentre elas: 
Escolha uma: 
 
 
 O trabalhador ficou com uma visão limitada do processo produtivo 
 
 Proporcionou um ganho para o trabalhador, que por ser especialista, 
passou a ter maior facilidade de encontrar uma ocupação. 
 
 O lado humano e social do trabalhador foi desconsiderado. 
 
 O homem foi transformado em máquina. 
 
Pergunta 7 
Assinale a alternativa que corresponde a um princípio proposto por Taylor: 
Escolha uma: 
 
 
 
 Conflitos encarados como oportunidade de crescimento. 
 
 Separação entre planejamento e execução do trabalho. 
 
 Subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais da empresa. 
 
 Estabilidade do pessoal no trabalho. 
 
 
Pergunta 8 
Fazem parte dos fundamentos da Burocracia, exceto: 
 
Escolha uma: 
 
 
 Impossibilidade de prever o funcionamento das organizações. 
 
 Caráter formal das comunicações. 
 
 Competência técnica e meritrocracia. 
 
 Rotinas e procedimentos padronizados. 
 
 
 
 
Pergunta 9 
Qual dos aspectos abaixo NÃO diz respeito às origens da Teoria da Burocracia? 
Escolha uma: 
 
 
 A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social. 
 
 A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas. 
 
 O crescente tamanho e complexidade das empresas. 
 
 A necessidade de um modelo de organização racional. 
 
Pergunta 10 
Assinale a alternativa que apresenta a Teoria que foi a primeira a considerar a existência de 
conflitos organizacionais: 
Escolha uma: 
 
 
 Teoria Estruturalista. 
 
 Teoria Clássica. 
 
 Teoria Comportamental. 
 
 Teoria das Relações Humanas