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SAUDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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Questões resolvidas

A gestão em saúde ocupacional é voltada à análise das necessidades de saúde dos trabalhadores e tem como um de seus objetivos a promoção da qualidade de vida no trabalho. Sobre os Programas de Promoção da Saúde do Trabalhador, analise as proposições abaixo.
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens
I. Programa de Gerenciamento de Estresse no Trabalho: a prevenção e o gerenciamento do estresse ocupacional requerem ênfase na organização, uma vez que a empresa pode ser a fonte desse estresse.
II. Programa de Combate ao Uso de Álcool e outras Drogas: os casos identificados devem ser encaminhados para acompanhamento clínico e psicológico, em que será avaliada a necessidade de afastamento do trabalhador de suas funções.
III. Programa de Alimentação Saudável: incentiva a adoção de uma rotina de automonitoramento do peso e estimula práticas alimentares mais saudáveis, bem como torna a atividade física parte da rotina do trabalhador.
IV. Programa Antitabagismo: se baseia as empresas devem manter locais específicos para que os trabalhadores tabagistas possam consumir o cigarro, dentro ou nos arredores da empresa, os fumódromos.
V. Programas de Ginástica Laboral: devem ser introduzidos e realizados nas empresas de acordo com suas características e necessidades, sendo elaborados por enfermeiros do trabalho que conheçam os riscos provenientes do ambiente de trabalho e a rotina diária dos trabalhadores.
a. II, III e IV.
b. II, IV e V.
c. I, II e III.
d. III, IV e V.
e. I, III e V.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes aos registros ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade dos profissionais legalmente habilitados.
Portanto, todos os agentes responsáveis são
(A) os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a empresa.
(B) os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os representantes dos trabalhadores.
(C) os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e a empresa.
(D) os técnicos de segurança do trabalho, os profissionais da área de saúde e a empresa.
(E) os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e os médicos do trabalho.

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Questões resolvidas

A gestão em saúde ocupacional é voltada à análise das necessidades de saúde dos trabalhadores e tem como um de seus objetivos a promoção da qualidade de vida no trabalho. Sobre os Programas de Promoção da Saúde do Trabalhador, analise as proposições abaixo.
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens
I. Programa de Gerenciamento de Estresse no Trabalho: a prevenção e o gerenciamento do estresse ocupacional requerem ênfase na organização, uma vez que a empresa pode ser a fonte desse estresse.
II. Programa de Combate ao Uso de Álcool e outras Drogas: os casos identificados devem ser encaminhados para acompanhamento clínico e psicológico, em que será avaliada a necessidade de afastamento do trabalhador de suas funções.
III. Programa de Alimentação Saudável: incentiva a adoção de uma rotina de automonitoramento do peso e estimula práticas alimentares mais saudáveis, bem como torna a atividade física parte da rotina do trabalhador.
IV. Programa Antitabagismo: se baseia as empresas devem manter locais específicos para que os trabalhadores tabagistas possam consumir o cigarro, dentro ou nos arredores da empresa, os fumódromos.
V. Programas de Ginástica Laboral: devem ser introduzidos e realizados nas empresas de acordo com suas características e necessidades, sendo elaborados por enfermeiros do trabalho que conheçam os riscos provenientes do ambiente de trabalho e a rotina diária dos trabalhadores.
a. II, III e IV.
b. II, IV e V.
c. I, II e III.
d. III, IV e V.
e. I, III e V.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes aos registros ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade dos profissionais legalmente habilitados.
Portanto, todos os agentes responsáveis são
(A) os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a empresa.
(B) os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os representantes dos trabalhadores.
(C) os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e a empresa.
(D) os técnicos de segurança do trabalho, os profissionais da área de saúde e a empresa.
(E) os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e os médicos do trabalho.

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Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem 
conhecimentos, valores, percepções e experiências diversas. Segundo a OMS 
(Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida significa: 
Questão 1Escolha uma opção: 
 
a. 
A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e 
dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação a seus objetivos, 
expectativas, padrões e preocupações. 
 
b. 
A mudança recente no padrão de dieta e estilo de vida, resultantes dos 
processos de industrialização, urbanização, desenvolvimento econômico e 
globalização. 
 
c. 
O conjunto de medidas organizado pela sociedade para proteger, promover e 
restaurar a saúde da população. Esse conjunto envolve conhecimento 
científico, habilidades e crenças direcionadas para a manutenção e melhoria da 
saúde das pessoas. 
 
d. 
O estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas ausência 
de doença. 
 
e. 
O resultado de uma série completa de mudanças inter-relacionadas nos 
padrões de saúde e doença que ocorrem em populações específicas, 
observado um período de tempo. 
A resposta correta é: A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no 
contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação 
a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
A gestão em saúde ocupacional é voltada à análise das necessidades de 
saúde dos trabalhadores e tem como um de seus objetivos a promoção da 
qualidade de vida no trabalho. Sobre os Programas de Promoção da Saúde do 
Trabalhador, analise as proposições abaixo. 
I. Programa de Gerenciamento de Estresse no Trabalho: a prevenção e o 
gerenciamento do estresse ocupacional requerem ênfase na organização, uma 
vez que a empresa pode ser a fonte desse estresse. 
II.Programa de Combate ao Uso de Álcool e outras Drogas: os casos 
identificados devem ser encaminhados para acompanhamento clínico e 
psicológico, em que será avaliada a necessidade de afastamento do 
trabalhador de suas funções. 
III. Programa de Alimentação Saudável: incentiva a adoção de uma rotina de 
automonitoramento do peso e estimula práticas alimentares mais saudáveis, 
bem como torna a atividade física parte da rotina do trabalhador. 
IV.Programa Antitabagismo: se baseia as empresas devem manter locais 
específicos para que os trabalhadores tabagistas possam consumir o cigarro, 
dentro ou nos arredores da empresa, os fumódromos. 
V.Programas de Ginástica Laboral: devem ser introduzidos e realizados nas 
empresas de acordo com suas características e necessidades, sendo 
elaborados por enfermeiros do trabalho que conheçam os riscos provenientes 
do ambiente de trabalho e a rotina diária dos trabalhadores. 
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens 
Questão 2Escolha uma opção: 
 
a. 
II, III e IV. 
 
b. 
II, IV e V. 
 
c. 
I, II e III. 
 
d. 
III, IV e V. 
 
e. 
I, III e V. 
A resposta correta é: I, II e III. 
Questão 3 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) constitui-se em um documento 
histórico-laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS que, 
entre outras informações, devem conter registros ambientais, resultados de 
monitoração biológica e dados administrativos. Nessa perspectiva, analise as 
afirmativas a seguir. 
I - O Médico do Trabalho e/ou Engenheiro de Segurança do Trabalho são os 
responsáveis por assinar o PPP. 
II - O PPP serve para prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo 
empregador perante a Previdência Social, outros órgãos públicos e os 
sindicatos, de forma a garantir todo o direito decorrente da relação de trabalho, 
seja ele individual, difuso ou coletivo. 
III - O PPP serve para prover a empresa de meios de prova produzidos em 
tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em 
seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite 
ações judiciais indevidas relativas os seus trabalhadores. 
IV - A Previdência Social exige que para avaliar a concessão de aposentadoria 
Especial, seja apresentado junto com o PPP o Laudo Técnico das Condições 
Ambientais de Trabalho (LTCAT). 
Está correto APENAS o que se afirma 
Questão 3Escolha uma opção: 
 
a. 
II e III. 
 
b. 
I e II. 
 
c. 
I, II e III. 
 
d. 
II, III e IV. 
 
e. 
III e IV. 
A resposta correta é: II, III e IV. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
De acordo com a NR 5, são atribuições da CIPA - Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes, EXCETO: 
Questão 4Escolha uma opção: 
 
a. 
Quando há a união da CIPA, SESMT e funcionários, as empresas só tendem a 
ganhar, pois o ambiente seguro proporciona uma melhor qualidade de vida no 
trabalho. 
 
b. 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho 
visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a 
segurança e saúde dos trabalhadores. 
 
c. 
Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de 
prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos 
locais de trabalho. 
 
d. 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de 
problemas de segurança e saúde no trabalho, exceto nas áreas não insalubres. 
A resposta correta é: Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação 
preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho, exceto 
nas áreas não insalubres. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos resultados dos 
colaboradores. O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos resultados 
dos colaboradores. Conheça alguns itens importantes para construir um bom 
ambiente de trabalho. Não se trata apenas do pão nosso de cada dia. 
Trabalhar significa passar pelo menos um terço do dia na empresa com o 
compromisso de que haja uma produção interessante e criativa por parte do 
trabalhador, mas também satisfação em estar em um ambiente de trabalho 
motivador. SESMT é a sigla utilizada para designar os Serviços Especializados 
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. O SESMT visa 
promover a saúde do trabalhador e proteger sua integridade dentro do 
ambiente de trabalho. Sobre os conceitos ligados à saúde e à segurança do 
trabalhador, é correto afirmar que: 
Questão 5Escolha uma opção: 
 
a. 
Os locais de trabalho são dinâmicos e existem riscos que variam com os 
homens, tempo e espaço. 
 
b. 
A saúde ocupacional é formada por conhecimentos restritos aos médicos, ou 
seja, possui um enfoque não multidisciplinar. 
 
c. 
A epidemiologia atua sobre questões de poucos trabalhadores (grupo 
heterogêneo), aumentando a prática de análises individuais. 
 
d. 
O trabalhador é sujeito das ações e deve-se evitar que ele participe das 
avaliações e das mudanças dos processos de trabalho. 
A resposta correta é: Os locais de trabalho são dinâmicos e existem riscos que 
variam com os homens, tempo e espaço. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes 
de trabalho dos empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os 
riscos existentes e/ou neutralizá-los. 
Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir: 
I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de 
representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de 
representantes dos empregados (eleitos). 
II - A CIPA é um órgão supra corporativo e independente, não estando 
subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta. 
III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de 
diálogo e de conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre 
melhorar as condições de trabalho. 
Marque a opção que contenha a resposta correta: 
Questão 6Escolha uma opção: 
 
a. 
I, apenas 
 
b. 
I, II e III 
 
c. 
II e III, apenasd. 
II, apenas 
 
e. 
I e III, apenas 
A resposta correta é: II e III, apenas 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns aspectos para 
atender à NR 17. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros 
que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de 
conforto, segurança e desempenho eficiente. Na avaliação da organização do 
trabalho, é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17: 
Questão 7Escolha uma opção: 
 
a. 
Normatização genérica da produção, do ritmo de trabalho e do conteúdo das 
tarefas executadas 
 
b. 
Trabalho real e trabalho prescrito 
 
c. 
Descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas 
 
d. 
Variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento, incluindo 
variações sazonais e intercorrências técnico-operacionais mais frequentes 
 
e. 
Número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em turnos e 
trabalho noturno 
A resposta correta é: Normatização genérica da produção, do ritmo de trabalho 
e do conteúdo das tarefas executadas 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego 
n° 09, NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por 
parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores 
como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da 
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência 
de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de 
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos 
naturais. Ela diz que deverá ser realizada, sempre que necessária para 
comprovar o controle da exposição ou a inexistência de riscos, identificados na 
etapa de reconhecimento de riscos, a avaliação: 
Questão 8Escolha uma opção: 
 
a. 
Individual 
 
b. 
Profissional 
 
c. 
Grupal 
 
d. 
Quantitativa 
 
e. 
Pessoal 
A resposta correta é: Quantitativa 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
A saúde do trabalhador tornou-se uma grande preocupação na modernidade 
em função das mudanças no campo do trabalho. O PPRA (Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais) tem importante papel, analisando o ambiente 
do trabalho. A esse respeito, julgue as proposições abaixo: 
I.O que caracteriza o setor de segurança e saúde no trabalho hoje é a 
formação de equipes multidisciplinares. 
II.O desenvolvimento tecnológico eliminou uma série de tarefas pesadas, em 
consequência disso, foram minimizados os riscos para a saúde do trabalhador. 
III. Uma das tarefas do médico, quanto à saúde e segurança no trabalho, é 
participar com o auxílio de outros profissionais, da análise em conjunto dos 
riscos, dos fatores de insalubridade e da fadiga implicados na atividade do 
trabalhador. 
IV.Cabe ao médico do trabalho afastar imediatamente a gestante do trabalho, 
no sentido de proteger a mesma e o feto. 
V.O médico, mesmo quando funcionário da empresa, tem a obrigação de 
notificar formalmente o órgão público competente quando houver suspeita ou 
comprovação de transtornos de saúde atribuíveis ao trabalho naquele 
ambiente. 
Assinale a alternativa que contém apenas os itens CORRETOS. 
Questão 9Escolha uma opção: 
 
a. 
I, III e V. 
 
b. 
I, III e IV 
 
c. 
III, IV e V. 
 
d. 
II, III e IV. 
 
e. 
I, II e IV. 
A resposta correta é: I, III e V. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes 
aos registros ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade 
dos profissionais legalmente habilitados. 
Portanto, todos os agentes responsáveis são: 
Questão 10Escolha uma opção: 
 
a. 
Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e a 
empresa. 
 
b. 
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a 
empresa. 
 
c. 
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os 
representantes dos trabalhadores. 
 
d. 
Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e 
os médicos do trabalho. 
 
e. 
Os técnicos de segurança do trabalho, os profissionais da área de saúde e a 
empresa. 
A resposta correta é: Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do 
trabalho e a empresa.

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