Contestacao_Trabalhista_PETIÇAO 2_1

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO – SP
Processo nº ________
OLIMPO LOGÍSTICA INTEGRADA LTDA., já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por HERMES DA SILVA, por seu advogado que esta subscreve, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fundamento no art. 847 da CLT, apresentar:
CONTESTAÇÃO
I – SÍNTESE DOS FATOS
O reclamante foi contratado pela empresa em 15/03/2022, para exercer a função de auxiliar de expedição, com jornada contratual de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com uma hora de intervalo para repouso e alimentação.
O contrato de trabalho foi regularmente cumprido pela empresa, sendo as verbas rescisórias pagas por ocasião da dispensa sem justa causa ocorrida em 10/08/2024.
Entretanto, o reclamante afirma que realizava jornada superior à contratada, especialmente iniciando suas atividades às 7h30, além de alegar redução do intervalo intrajornada em períodos de maior movimento.
Também pretende o reconhecimento da natureza salarial da parcela denominada “ajuda de custo operacional”, no valor mensal de R$ 600,00, além dos respectivos reflexos. A reclamada, contudo, impugna os pedidos formulados.
II – DAS HORAS EXTRAS
 A empresa sustenta que a jornada contratual sempre foi respeitada, sendo as eventuais variações de horário pontuais e devidamente registradas e compensadas.
 A reclamada possuía sistema eletrônico de controle de jornada, capaz de registrar os horários efetivamente realizados pelos empregados. Assim, devem ser considerados os registros de ponto como meio idôneo de comprovação da jornada, cabendo ao reclamante demonstrar eventual incorreção dos registros apresentados.
Nos termos do art. 818 da CLT, combinado com o art. 373, I, do CPC, cabe ao reclamante comprovar os fatos constitutivos de seu direito. Dessa forma, inexistindo prova suficiente de labor extraordinário não registrado ou não compensado, o pedido de horas extras deve ser julgado improcedente.
III – DO INTERVALO INTRAJORNADA
A reclamada também contesta o pedido relacionado ao intervalo para repouso e alimentação. A jornada contratual previa uma hora de intervalo, e a empresa afirma que o período destinado ao descanso era regularmente concedido.
Eventuais situações excepcionais ocorridas em períodos de maior demanda não podem ser consideradas, por si só, como supressão habitual do intervalo. Por essa razão, requer-se a improcedência do pedido.
Subsidiariamente, caso Vossa Excelência entenda pela existência de alguma redução do intervalo, requer-se que eventual condenação observe somente o período efetivamente suprimido, na forma do art. 71, §4º, da CLT.
IV – DA AJUDA DE CUSTO OPERACIONAL
O reclamante pretende que a parcela denominada “ajuda de custo operacional”, de R$ 600,00 mensais, seja incorporada ao seu salário. Ocorre que a referida verba possuía finalidade específica e natureza indenizatória, destinando-se ao ressarcimento de despesas relacionadas às atividades externas e necessidades logísticas do trabalho.
O simples fato de o pagamento ocorrer de forma habitual não transforma automaticamente a verba em salário. Nos termos do art. 457, §2º, da CLT, as importâncias pagas a título de ajuda de custo, observadas as condições legais, não integram a remuneração do empregado.
V – DO FGTS E DA MULTA DE 40%
Diante da inexistência de diferenças salariais e de horas extras a serem reconhecidas, também não existem diferenças de FGTS ou da multa de 40% decorrentes dos pedidos formulados. Caso sejam encontradas eventuais diferenças, requer-se que a apuração seja realizada somente após o reconhecimento de parcelas efetivamente devidas.
VI – DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
A reclamada impugna o pedido de honorários formulado pelo reclamante na extensão pretendida. Nos termos do art. 791-A da CLT, os honorários sucumbenciais devem observar os critérios estabelecidos pela legislação.
VII – DOS PEDIDOS
• o recebimento da presente contestação;
• a total improcedência dos pedidos formulados pelo reclamante;
• a rejeição do pedido de horas extras e reflexos;
• a rejeição do pedido relacionado à supressão do intervalo intrajornada;
• o reconhecimento da natureza indenizatória da ajuda de custo operacional;
• a consequente improcedência do pedido de diferenças de FGTS e multa de 40%;
• que eventual condenação em honorários advocatícios observe os limites do art. 791-A da CLT;
• a produção de todas as provas admitidas em direito, especialmente documental, testemunhal e depoimento pessoal do reclamante.
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, ___ de __________ de 2026.
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Advogado(a)
OAB/___ nº _______