Mapa Mental - Gestão Escolar

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Organização e Administração Cultura Organizacional Administração escolar é teoria Cultura organizacional é própria que planeja, organiza, conjunto de fatores sociais e dirige e controla. psicológicos influentes. Organização é unidade social com É 'currículo oculto' que pessoas interagindo para objetivos molda práticas e comportamentos comuns. na escola. Administração ocorre dentro da Cultura é construída e organização, subordinada a ela para internalizada pelos membros, funcionar. gerando estilo coletivo. Expressão organização e é Projeto pedagógico-curricular é mais ampla que administração condicionado e também institui escolar'. a cultura escolar. Gestão Conceitos Fundamentais Participação na Gestão Organizar significa dispor e articular para viabilizar ações Escolar Participação é meio essencial para a gestão democrática da planejadas. escola. Administrar envolve governar e Na escola, busca-se formas não aplicar normas e funções na autoritárias de exercício do prática. poder. Gerir é sinônimo de administrar, Participação exige autonomia gerenciar e dirigir processos para escolher objetivos e educacionais. construir ambiente coletivo. Organização escolar é vista como Liderança pode ser exercida por administração, envolvendo todos, não apenas por cargos planejamento e controle. Participação dos Pais formais. Escola deve integrar-se à comunidade e à vida social mais ampla. Mecanismos tradicionais incluem Gestão e Direção Associações de Pais e Conselhos Papel do Diretor Gestão envolve processos de Escola. intencionais de tomada e É necessário criar canais Diretor é responsável pelo funcionamento execução de decisões. diversos que respeitem administrativo e Direção é parte da gestão princípio da participação. pedagógico da escola. que orienta pessoas para Prática diária ajuda a Deve assegurar objetivos definidos. esclarecer papéis e resolver participação da comunidade Visão técnico-científica conflitos entre pais e escola. nas decisões e liderar prioriza decisões projeto. centralizadas e sem Nomeação por concurso ou participação. eleição fortalece a Visão articulação local da democrático-participativa gestão. valoriza decisões Diretor integra aspectos coletivas e discussão pedagógicos, culturais, aberta. administrativos e financeiros.