ERDO PCMSO

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P C M S O 
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P C M S O 
P PROGRAMA
C CONTROLE
M MÉDICO
S SAÚDE
O OCUPACIONAL
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1) BASE LEGAL: NR 7
ESTABELECE A OBRIGATORIEDADE DE ELABORAÇÃO E IMPLANTAÇÃO POR PARTE DE TODOS OS EMPREGADORES E INSTITUIÇÕES QUE ADMITIREM EMPREGADOS
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2) OBJETIVOS
 Promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores da empresa
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3) RESPONSABILIDADES
3.1 – EMPREGADOR 
3.2 – FUNCIONÁRIOS 
3.3 – MÉDICO DO TRABALHO
3.4 – CIPA 
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3.1 EMPREGADOR 
Bancar todos os custos do programa
Garantir a: 
elaboração
implementação
Indicar o médico coordenador
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3.2 FUNCIONÁRIO
Cooperar no que for necessário de sua parte
Comparecer aos exames
Auxiliar na: 
fiscalização 
execução dos programas
Sugestão nos programas a serem implantados
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3.3 MÉDICO DO TRABALHO
Realizar os exames médicos
Analisar os exames complementares
Ter sob sua guarda os dados dos exames
Elaborar o relatório anual
Planejar ações de saúde
Orientação sobre os primeiros socorros
Detecção de riscos a saúde do trabalhador.
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3.4 CIPA 
Discutir o relatório anual apresentado pelo médico do trabalho
Ajudar na fiscalização
Sugestão na elaboração dos programas
Auxílio na detecção dos riscos
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4) DIRETRIZES
PCMSO
NR 4
NR 5
NR 15
AÇÕES
RASTREAR
PROBLEMAS
PLANEJAMENTO
DE MEDIDAS
PPRA
PREVENIR 
DOENÇAS
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5) DESENVOLVIMENTO
Em conjunto com o PPRA.
Vistoria na empresa: detecção de possíveis 
riscos ambientais
causas de danos a saúde do trabalhador, de acordo com sua função.
Prevenção das doenças ocupacionais.
Sugestões para: 
minimizar ou extinguir riscos o 
possíveis causas de danos a saúde 
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6) AÇÕES 
1) EXAMES MÉDICOS
2) EMITIR O ASO
3) ELABORAR O RELATÓRIO ANUAL
4) ORIENTAR MEDIDAS 	 PARA MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO
AFASTAR TRABALHADOR DE SE EXPOR A RISCOS
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6.1) EXAMES MÉDICOS
A) ADMISSIONAL
B) PERIÓDICO
C) DEMISSIONAL
D) MUDANÇA DE 	FUNÇÃO
E) RETORNO AO 	TRABALHO
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A) ADMISSIONAL
Antes do início das atividades
Exames pedidos
Exposição dos riscos
Elaboração da ficha médica individual.
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B) PERIÓDICO
Intervalos específicos dependendo de:
IDADE
FUNÇÃO
RISCO A QUE É SUBMETIDO
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
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C) DEMISSIONAL
Antes da saída do funcionário da empresa
Não se faz se houve outro exame até 90/135 dias antes
Exames laboratoriais, exame físico e outros.
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D) MUDANÇA DE FUNÇÃO
Sempre feito antes da data da mudança
Exame físico - clínico
Exames laboratoriais
Outros
Orientação sobre os riscos advindos.
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E) RETORNO AO TRABALHO
Toda ausência superior a 30 dias;
No primeiro dia da volta do trabalhador;
Motivo: licença, doença, parto ou acidente.
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6.2 - EMISSÃO DO ASO
ASO
	ATESTADO DE 
	SAÚDE
	OCUPACIONAL
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Emitido em duas vias: 
empregado e empregador
Conteúdo: 
nome
RG
Função 
Exames complementares 
riscos aos quais estará exposto 
médico coordenador 
apto ou inapto
data
assinaturas
Gera registro na ficha médica individual
ASO
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6.3 - RELATÓRIO ANUAL
Exames médicos realizados 
Planejamento para o próximo ano
Discutido na CIPA
Anexado ao livro de atas da CIPA
Só é elaborado por empresas com médico coordenador.
Relata as ações do PCMSO
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6.4 - MEDIDAS TOMADAS
Eliminar riscos
Diminuir riscos
EPC
EPI
Reformas
Mudanças
Conscientização.
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6.5 - QUANDO HÁ RISCOS
Solicitar a emissão da CAT;
Afastar o funcionário do local de trabalho;
Encaminhar o colaborador ao INSS;
Adotar medidas de controle.
Em caso de ocorrência ou agravamento de doenças ocupacionais,cabe ao médico:
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7) PROGRAMAS DE SAÚDE
7.1) MANUTENÇÃO DA SAÚDE
7.2) PREVENÇÃO DE 			 	DOENÇAS OCUPACIONAIS
7.3) PROFILAXIA DE DOENÇAS
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7.1) MANUTENÇÃO DA SAÚDE
Informações básicas: 
 HIGIENE 
 ALIMENTAÇÃO 
 TABAGISMO 
 DST 
 DROGAS 
 VERMINOSE 
 SANEAMENTO 
 ALCOOLISMO 
 STRESS
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7.2) PREVENÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS
E P I
E P C
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7.3) PROFILAXIA DE DOENÇAS
VACINAS
ORIENTAÇÃO
 dietética
 sanitária
 DST
PROGRAMAS
ginástica
campanhas
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8) PRIMEIROS SOCORROS
Caixa de primeiros socorros na empresa ( por setor ) 
Pessoal treinado para aplicar, se necessário
Curso anual para treinamento
Conteúdo da caixa
luvas de látex, garrote
soro fisiológico
gaze, atadura, Band - Aid
esparadrapo, tesoura	
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9) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO
Um para cada funcionário
Ao sair ou aposentar, o empregado leva uma cópia
Ao ingressar na empresa, traz o do emprego anterior
Atualizado anualmente
Início em janeiro de 2004
Só em empresas com 
INSALUBRIDADE 
PERICULOSIDADE 
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ORAÇÃO DO FUNCIONÁRIO
MEU DEUS:
DÊ - ME MUITA SABEDORIA PARA ENTENDER O MEU CHEFE, POR QUE SE ME DER FORÇA EU COM CERTEZA VOU BATER NELE !!!
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F I M