CCE0488 AV - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Prévia do material em texto

Fechar 
 
Avaliação: CCE0488_AV_ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
Tipo de Avaliação: AV 
 
Professor: DENISE ALVES TAVARES FREIRE 
Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial 0 Data: 28/03/2016 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201002172026) Pontos: 1,5 / 1,5 
O Código de Ética e Conduta construído através de um amplo processo participativo, sintetiza o conjunto de 
princípios e normas observados ao longo da existência da organização e direciona a forma como a empresa 
estabelecerá a relação com os seus diversos públicos de interesse: dirigentes, empregados, clientes, 
fornecedores, meio ambiente, comunidade e sociedade em geral. Com base na assertiva apresentada, de que 
forma a ética se caracteriza como uma orientação segura na tomada de decisões no mundo organizacional ? 
 
 
 
Resposta: É uma orientação segura na tomada de decisão considerando que cada dia mais as empresas são 
cobradas não apenas pelos consumidores, mas como também por organismos internacionais a respeito da boa 
conduta no mundo organizacional, respeitando o meio ambiente, as leis de trabalho e a relação de respeito ao 
consumidor, o que aumenta as relações dessa empresa com a sociedade e seus acionistas. Caracteriza que é 
uma empresa preocupada com o bem comum 
 
 
Gabarito: Resposta esperada: A ética pessoal e a ética empresarial são inseparáveis. A adoção de princípios 
éticos e de conduta por parte da empresa reflete sua identidade organizacional e caráter, orientando não apenas 
o teor das decisões (o que fazer), como também o processo para a tomada de decisão (como se deve fazer). 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201001593790) Pontos: 1,5 / 1,5 
Como resposta aos movimentos sociais contestatórios, em consonância com o aumento crescente da 
consciência ambiental e com a ideia de maior responsabilidade social por parte das organizações, surge um 
conjunto de certificações com base em posturas mais éticas e soluções adequadas aos problemas gerados pelas 
empresas. A SA 8000 estabelece padrões que governam os direitos dos trabalhadores. Com relação a esse 
tema, RESPONDA: A) O que significa a sigla SA 8000? Responda justificadamente. 
 
 
 
Resposta: É uma norma internacional criada em 1997, de avaliação de responsabilidade social para empresas 
fornecedoras e vendedora, baseadas em convenções da OIT (Organnização Internacional do tarbalho) e outras 
convenções das Nações Unidas. 
 
 
Gabarito: A SA 8000 é norma internacional que define os requisitos referentes às práticas sociais do emprego 
por fabricantes e seus fornecedores em relação a: trabalho infantil; trabalho forçado; saúde e segurança; 
liberdade de associação e direito a acordos coletivos; discriminação; práticas disciplinares; horas de trabalho; 
compensação e sistemas de gestão. A SA 8000 estabelece padrões que governam os direitos dos trabalhadores. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002137387) Pontos: 0,0 / 0,5 
Na atualidade, não se discute mais se o estudo sobre ética é ou não relevante para uma nova geração de 
indivíduos preocupados com o bem comum. Sua importância é tão óbvia como crucial. Nesse sentido, é correto 
afirmar que a ética como reflexão sobre o agir humano, ela é de natureza.. 
 
 
 Moral 
 Religiosa 
 Científica; 
 Antropológica; 
 Politica 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201002181073) Pontos: 0,0 / 0,5 
O conceito de ética nos negócios geralmente se refere aos valores que apoiam a tomada de decisão e o 
comportamento de trabalhadores, gestores e diretores de uma empresa (CCI, 2008).¿ .¿ ALMEIDA, Marcelo; 
GALLI, Rafael Altafin. Livro Proprietário: Ética e Responsabilidade Social.. São Paulo: Editora Universidade 
Estácio de Sá, 2014. 11 p. A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas 
desejadas para seus funcionários. Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a: 
 
 
 À estratégia de negócios da empresa. 
 À moral. 
 Ao rigor do código de ética de uma empresa. 
 Ao caráter corporativo. 
 Valores morais específicos 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201002181071) Pontos: 0,5 / 0,5 
Cada empresa possui um caráter próprio, que interfere na forma como conduz os negócios, toma decisões, 
assim como nos ritos internos e cultura organizacional. Assinale alternativa correta sobre como é formado o 
caráter das organizações: 
 
 
 Somente pelos fundadores da empresa. 
 Por sua estratégia de Marketing. 
 Pelo somatório de cada componente da empresa. 
 Somente pela equipe de gestores. 
 Como uma estratégia de vendas. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201002210381) Pontos: 0,5 / 0,5 
Apenas nos banheiros masculinos da empresa ABC foram instaladas câmaras de vídeo, que são do 
conhecimento de todos que os utilizam. Esse fato caracteriza ofensa à: 
 
 
 autodeterminação pessoal. 
 liberdade de ir e vir. 
 intimidade. 
 imagem da pessoa. 
 cidadania. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201001574729) Pontos: 0,5 / 0,5 
 
Podemos afirmar que estão de acordo com as práticas de reciclagem e responsabilidade social ambiental: 
I - o tratamento do lixo é fundamental para o planejamento ambiental das cidades e políticas públicas de meio ambiente; 
II - a reciclagem é dever de todos; 
III - para efetivação das ações de reciclagem, a educação ambiental nas escolas e comunidades é condição de sucesso 
desta estratégia. 
 
 
 apenas as afirmações I e II; 
 todas as afirmativas estão erradas; 
 apenas as afirmações II e III; 
 apenas as afirmações I e III; 
 todas as afirmativas estão corretas. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201002181679) Pontos: 0,5 / 0,5 
Quando um recurso renovável deixa de ser renovável: 
 
 
 Quando a taxa de utilização supera a capacidade máxima de sustentação do sistema. 
 Quando é explorado pelas empresas. 
 Quando o seu consumo é feito de forma consciente. 
 Quando ocorre investimento em novas tecnologias. 
 Quando ficam disponíveis somente graças aos ciclos naturais. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201001819977) Pontos: 1,0 / 1,0 
Qual é o segundo gás estufa em importância, produzido durante a decomposição anaeróbica? 
 
 
 O carbono 
 O Nitrogênio. 
 O Óxido Nitroso; 
 O Vapor dágua 
 O Metano; 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201002122625) Pontos: 1,0 / 1,0 
Como é denominado o documento que apresenta aos stakeholders, os dados que permitem a apreciação da 
situação das organizações no domínio social, através do registro das realizações efetuadas no campo da 
Responsabilidade Social Corporativa, demonstrando as mudanças ocorridas no curso do ano de referência e/ou 
em anos ou exercícios anteriores? 
 
 
 Balanço Patrimonial. 
 Políticas Organizacionais. 
 Declaração de Valores. 
 Código de Ética. 
 Balanço Social.