TÓPICOS COMPORTAMENTAIS NAS ORGANIZAÇÕES atividade avaliativa 03 GABARITO

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TÓPICOS COMPORTAMENTAIS NAS ORGANIZAÇÕES
ATIVIDADE AVALIATIVA 03
(AS RESPOSTAS ESTÃO SUBLINHADAS E EM NEGRITO)
1 - Segundo o conteúdo de nossa disciplina que tem como foco de estudo tópicos
comportamentais nas organizações, pode-se dizer que a psicologia é a ciência que tem
como foco o estudo do comportamento, os processos mentais dos indivíduos e grupos no
contexto do trabalho. Nesta direção, sobre o tema comportamento é correto o que se
afirma:
I - O comportamento pode entendido como nossa conduta, emoções, formas de
comunicação, processo de desenvolvimento, ou seja, tudo que fazemos.
II – O comportamento inclui atividades observáveiis, como falar, caminhar e atividades
mais sutis como pensar, perceber, sentir.
III – O comportamento diz respeito a procedimentos disciplinados, racionais, que
constituem a construção de um corpo de informações coerente e coeso.
IV – O resultado de todas as forças que interagem e atuam sobre os indivíduos fazendo
com que permaneçam unidos em um grupo, define-se como comportamento.
a) As alternativas I e II estão corretas. 
b) As alternativas II e III estão corretas. 
c) As alternativas III e IV estão corretas. 
d) As alternativas I e III estão corretas. 
e) As alternativas I, III e IV estão corretas. 
2- Leia o excerto a seguir, e indique a alternativa correta:
“É o ramo da Psicologia e da Genética que estuda as bases herdadas da conduta e
cognição; Os especialistas desta área buscam saber quanto de nosso comportamento é
modelado pela hereditariedade e quanto é influenciado pelo comportamento. Eles
estudam em que grau as características psicológicas, incluídas capacidade mental,
temperamento, estabilidade emocional são transmitidas geneticamente”.
a) Psicologia;
b) Patologia;
c) Genética do Comportamento;
d) Antropologia;
e) Psicologia Empresarial.
3) Conforme o conteúdo de nossa disciplina indique qual a diferença de inconsciente para
Freud e Jung:
a) Não existe diferença entre os teóricos, pois Jung foi o discípulo mais amado de Freud. 
b) Para Freud o inconsciente é individual, já para Jung é coletivo, ou seja, passa de
geração para geração.
c) A diferença está na contribuição de Weber, que apresenta o conceito do inconsciente
individual. 
d) A diferença está na contribuição de Freud, que apresenta o conceito do inconsciente
coletivo. 
e) A diferença está na contribuição de Jung, que apresenta o conceito do inconsciente
individual. 
4) Quais as contribuições de Carl Rogers para os profissionais seja em suas relações de
trabalho, sociais, ou terapêuticas?
a) Para Rogers as relações entre as pessoas deveriam favorecer ao feedback, ou
seja, criar um espaço em que possibilite o encorajamento a fala, ao
posicionamento, a emissão de opinião. 
b) Rogers contribuiu com o conceito de inconsciente coletivo. 
c) Este psicólogo humanista afirmava que os indivíduos modificam-se e se modificam-se,
a partir das experiências no ambiente empresa. 
d) Rogers introduziu o conceito pensamento mágico e revolucionou o ambiente de“ ”
trabalho. 
e) Nenhuma das alternativas. 
5 - Nas relações de trabalho, o processo que busca o desenvolvimento das habilidades de
comunicação dos indivíduos e que tem como objetivo a ajuda para mudanças de
comportamento, no sentido de fornecer aos colaboradores informações sobre sua
atuação no ambiente de trabalho e como afeta os demais colegas no ambiente de
trabalho, chamamos de: 
a) Comunicação
b) Empatia
c) Simpatia
d) Feedback
e) Antipatia
6 - Em uma situação em que o gestor está realizando feedback a seus colaboradores, a
capacidade se colocar no lugar do outro, a fim de auxiliar no desenvolvimento das
relações interpessoais, de ajuda e de crescimento para ambos, chamamos de: 
a) Antipatia
b) Simpatia
c) Empatia
d) Hostilidade
e) Atração
7 - Outro teórico que trouxe contribuições, tanto para o campo da psicologia como para o
da educação foi Max Wertheimer. Seus estudos fundamentaram-se na Gestalt, termo
alemão para percepção. Segundo este teórico da Gestalt: 
I - somos guiados pela percepção visual, que funciona com um campo exploratório o que
vemos e a forma como vemos é que vai nos possibilitar interagir com o meio que nos
rodeia. 
II – Segundo esta teoria “o todo é mais importante do que as partes”. Com isso, a Gestalt
quer dizer que primeiro percebemos o todo em seu conjunto, para depois partirmos para a
percepção e/ou conhecimento das partes. 
III – Os teóricos da Gestalt afirmam que a primeira impressão é a que fica e não pode ser
mudada. 
IV – Assim, como a importância da teoria “primeira impressão”, para psicologia, também o
termo insights é bastante utilizado na Gestalt. Os teóricos referem-se ao termo como uma
forma de modelar o comportamento. 
a) As alternativas I e II estão corretas. 
b) As alternativas II e III estão corretas. 
c) As alternativas III e IV estão corretas. 
d) As alternativas I e III estão corretas. 
e) As alternativas I, III e IV estão corretas.