ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO SIMULADO 2

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O empregado que recebe salário fixo mensal pode ter uma jornada de trabalho de 220 ou 180 horas mensais. Neste salário está embutido o Descanso Semanal Remunerado. Podemos então dizer que o salário fixo é a forma estipulada para:
		
	
	Remuneração do empregado que recebe a base de produção.
	
	Remuneração do empregado que recebe a base de comissões.
	 
	Remuneração do empregado onde não há variações.
	
	Remuneração do empregado onde há variações.
	
	Remuneração do empregado com ou sem variações.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407577497)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um empregado que trabalha 220 horas no mês, realizou 12 horas extras e recebe um salário mensal de R$ 1.760,00. As horas extras terão um acréscimo de 50%.
		
	
	R$ 139,00
	 
	R$ 144,00
	
	R$ 150,00
	
	R$ 140,00
	
	R$ 96,00
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408067258)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Responsável por arrecadar os valores descontados do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e as contribuições previdenciárias dos empregados e das empresas (INSS), e processar todas as declarações anuais de Imposto de Renda. Qual seria esse órgão?
		
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
	 
	Receita Federal do Brasil
	
	Caixa Econômica Federal
	
	Banco do Brasil
	
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407409517)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O salário do funcionário Pedro Paulo é de R$ 7,52 por hora com base em 220 horas mensais tendo como referência o mês de fevereiro, sabendo que o desconto referente a contribuição previdenciária é de 9%, qual o valor do desconto de INSS ?
		
	
	R$ 187,90
	
	R$ 168,90
	
	R$ 178,00
	 
	R$ 148,90
	
	R$ 176,90
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407991777)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Se o empregado percebe a remuneração de R$ 2.330,00, então a empresa deverá depositar na conta do FGTS deste empregado o valor de:
		
	
	R$ 233,00
	
	R$ 198,05
	 
	R$ 186,40
	
	R$ 256,30
	
	R$ 209,70
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407604390)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A folha de pagamento de um empregado apresenta os seguintes valores na competência do mês de abril de um certo ano: Salário = R$ 1.740,00; Horas Extras = R$ 135,27; DSR = R$ 27,05 e Falta Injustificada = R$ 58,00. Analisando estes valores do empregado, é possível concluir que a base de cálculo do FGTS nesta competência é o correspondente a:
		
	
	R$ 1.740,00
	 
	R$ 1.902,32
	
	R$ 1.817,27
	
	R$ 1.682,00
	 
	R$ 1.844,32
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408066252)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário contemplará também descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto será obrigatório no contracheque do trabalhador?
		
	
	Empréstimo Consignável
	
	Alimentação
	
	Assistência Médica
	
	Previdência Privada
	 
	Previdência Social
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408166846)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual evento abaixo NÃO representa desconto no contracheque do empregado?
		
	
	ATRASOS
	 
	FGTS
	
	IRRF
	
	INSS
	
	FALTAS
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201408063326)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Certo empregado gozará 24 dias de férias devido às suas faltas injustificadas enquadradas no artigo 130 da CLT. Supondo que seu salário mensal seja R$ 4.602,00, é possível afirmar que o valor bruto das férias e 1/3 constitucional corresponde, respectivamente, a:
		
	
	R$ 3.068,00 e R$ 1.022,67
	
	R$ 4.602,00 e R$ 1.534,00
	
	R$ 3.861,60 e R$ 1.287,20
	
	R$ 3.835,00 e R$ 1.278,33
	 
	R$ 3.681,60 e R$ 1.227,20
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201408067275)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Iris vendeu 10 dias de suas férias. Seu salário é de R$ 3.300,00. Ela receberá no recibo de férias os 20 dias de descanso e 10 dias de abono acrescidos do adicional de 1/3. Quanto receberá de dias trabalhados quando do retorno de suas férias?
		
	
	R$ 330,00
	
	R$ 3.300,00
	
	R$ 990,00
	
	R$ 2.200,00
	 
	R$ 1.100,00