QUESTÕES DISCURSIVAS

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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 
Betânia Barros e Marcos Aurélio Prates desenvolveram uma estudo com 2.500 administradores brasileiros. Este 
estudo resultou em um modelo de interpretação da cultura brasileira, segundo quatro grandes subsistemas. A 
interseção desses subsistemas resulta em nove traços culturais característicos dos administradores brasileiros. 
Explique a principal consequência do traço LEALDADE PESSOAL para a administração, segundo o estudo. 
 
 
Resposta: A principal consequência é que talvez haja uma proteção sobre aquele que é leal. 
 
 
Gabarito: vale 1,5 ponto. Principais pontos a serem abordados sobre o traço LEALDADE PESSOAL: Líder faz a 
interligação entre os grupos. Coesão social obtida com a lealdade pessoal. Informação e comunicação seguem 
os canais da lealdade. Relações pessoais preferíveis ao desempenho e à realização. 
 
Existe uma nova ordem mundial na economia que veio para ficar. Ela está simplesmente derrubando fronteiras, 
queimando bandeiras, ultrapassando diferentes línguas e costumes e criando um mundo novo e diferente. Como se 
chama esse fenômeno e quais as consequências que ele trouxe para as empresas? Explique a frase contextualizando 
com a realidade atual. 
 
1 
Resposta: A globalização. A consequência é maior competitividade entre as empresa. Com isso elas tem que ter 
criatividade para se manter no mercado. 
 
 
Gabarito: è importante que o aluno consiga explicar sobre a Globalização e suas influências dentro da economia de 
mercado atual 
 
 
 
 
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 
 
 
 
 
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