AVALIANDO APRENDIZADO PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL (Aula 7)

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20/05/2016 BDQ Prova
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   PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
 
Exercício: GST0917_EX_A7_201601125917  Matrícula: 201601125917
Aluno(a): RAYAN DE SOUZA ARAUJO Data: 25/03/2016 12:09:23 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201601407476)  Fórum de Dúvidas (1 de 25)       Saiba   (11)
Considerando o conceito de empreendedorismo social, podemos aformar que além da geração de renda, os
empreendimentos deste tipo visam essencialmente:
A liderança no mercado de atuação
A ampliação do negócio
A vantagem competitiva sobre a concorrência
Alcançar novos mercados
  A solução de problemas sociais
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  2a Questão (Ref.: 201601369063)  Fórum de Dúvidas (6 de 25)       Saiba   (3 de 11)
Considerando as características necessárias à Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I­Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente
às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em
outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
PORQUE
II­A crescente mudança no mundo dos negócios exige rápida adaptação das empresas (estratégia, tática,
operação) e isto demanda profissionais flexíveis.
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
Ambas as afirmativas são falsas
  As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
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  3a Questão (Ref.: 201601744046)  Fórum de Dúvidas (6 de 25)       Saiba   (3 de 11)
O conceito de _______________________ diz respeito à tomada de decisão quando alguém depara com um
contexto entre a tensão do ambiente e a vontade de vencer; está envolvido com a capacidade para adaptar­se
a mudanças e evoluir positivamente frente à situação. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o
conceito que preenche o espaço vazio.
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Ética
Assertividade
Capital Intelectual
Networking
  Resiliência
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  4a Questão (Ref.: 201601403002)  Fórum de Dúvidas (7 de 25)       Saiba   (3 de 11)
Para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz é essencial:
  o desenvolvimento de competências e habilidades
depender da indicação de alguém
a elaboração de um currículo bem maquiado
a criação de programas periódicos
a capacidade de persistência dos candidatos
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  5a Questão (Ref.: 201601708498)  Fórum de Dúvidas (7 de 25)       Saiba   (3 de 11)
Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional, onde a definição de
empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos
mercados de trabalho. A partir dessa definição, podemos concluir que:
I ­ O desenvolvimento constante das competências é muito importante para a carreira profissional.  
II ­ A empregabilidade é a capacidade de uma empresa em empregar uma grande quantidade de funcionários.
III ­ A velocidade das mudanças provoca a necessidade de uma agilidade maior por parte dos profissionais em
se adequar.
as afirmativas II e III são verdadeiras.
as afirmativas I e II são falas.
  as afirmativas I e III são verdadeiras.
a afirmativa I é verdadeira e a II e III são falsas.
a afirmativa II é verdadeira e a I e III são falsas.
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  6a Questão (Ref.: 201601368697)  Fórum de Dúvidas (7 de 25)       Saiba   (2 de 11)
A capacidade de empreender é uma das características mais importantes e mais valorizadas de um bom
profissional. Entre os aspectos que caracterizam um empreendedor encontram­se
facilidade de comunicação, individualismo criativo e inflexibilidade na tomada de decisão
coragem para assumir riscos, capacidade e gosto pelo improviso e individualismo criativo
a criatividade, capacidade de liderança e um individualismo exacerbado
persistência, individualismo nas ações e gosto pelo risco
  capacidade de liderança, habilidade para trabalhar em equipe e gosto pela área em que atua
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